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Tabla de contenidoExpandirTabla de contenido- Cuando un nuevo trabajo no funciona
- ¿Debería pedir que le devuelvan su trabajo?
- ¿La empresa lo volverá a contratar?
- Cómo pedir que le devuelvan su trabajo
- Tenga un plan de respaldo
- Los siguientes pasos
Acabas de empezar un nuevo trabajo. Sin embargo, tiene la sensación de hundimiento de que tal vez cometió un error. ¿Qué puede hacer cuando renunció a su trabajo y comenzó una nueva posición, solo para descubrir que el nuevo trabajo no es lo que esperaba? ¿Cuáles son sus opciones cuando ya se está arrepintiendo de haber dejado su antiguo trabajo y realmente desearía no haberlo hecho? ¿Hay alguna forma de que te vuelvan a contratar después de dejar tu antiguo trabajo?
¿Puede preguntarle a su empleador si puede volver al puesto que dejó? Cuál es la mejor manera de pedir que le devuelvan su antiguo trabajo? ¿O debería buscar otras oportunidades?
Qué hacer cuando un nuevo trabajo no funciona
Con suerte, dejó a su antiguo empleador con una nota positiva. Debido a que no sabe lo que puede pasar cuando comienza un nuevo trabajo, tiene sentido dejar un trabajo en las mejores condiciones posible.
Incluso si revisa con diligencia la empresa, su futuro gerente y sus compañeros de trabajo lo mejor que pueda, es posible que el trabajo no sea como lo había imaginado y que trabajar para la empresa no sea lo que esperaba.
Sucede, pero antes de pedir que le devuelvan su antiguo trabajo, asegúrese de que lo quiere. Incluso si pudieras regresar, es posible que no puedas hacerlo. También es importante pensar por qué decidió dejar a su antiguo empleador. Si nada ha cambiado, aparte de no te gusta tu nuevo trabajo , podría ser mejor continuar con su búsqueda de empleo para encontrar un puesto que se ajuste mejor.
¿Debería pedir que le devuelvan su trabajo?
¿Tiene sentido pedir que te devuelvan el trabajo? Ustedes renunció por una razón . ¿Es el hecho de que el nuevo trabajo no está funcionando una razón suficiente para volver a una situación que acaba de dejar? O, ¿tiene sentido buscar otro trabajo nuevo y seguir adelante?
Piense seriamente en lo que tendría que perder, o ganar, si renuncia al nuevo trabajo y comienza de nuevo. O considere quedarse en el nuevo puesto mientras reinicia con cuidado (y de manera confidencial) su búsqueda de trabajo.
Si está estresado incluso pensando en ir a trabajar y no puede ver ninguna opción para cambiar la dinámica en su nuevo lugar de trabajo, podría ser el momento de regresar o pasar a otra cosa.
Puede haber una manera de discutir discretamente la situación con su nuevo gerente. Después de todo, es posible que la empresa también tenga dudas. Si lo haces, no menciones cuanto odias tu trabajo . En lugar de, revisar las posibles opciones sobre qué hacer a continuación antes de iniciar una conversación o tomar cualquier decisión.
Sopese los pros y los contras antes de tomar una decisión final:
- Haga una lista de por qué se fue y luego cree otra lista de cuáles serían los beneficios si regresara.
- Si los pros superan los contras, considere pedir que le devuelvan su antiguo trabajo o un nuevo puesto con su antiguo empleador.
Si usted era un empleado que gozaba de una alta estima, su empleador anterior puede estar feliz de considerar volver a contratarlo.
¿La empresa lo volverá a contratar?
Sin embargo, no asuma que la empresa lo contratará nuevamente, incluso si pensaron que era excelente en su trabajo. Es posible que su puesto ya esté ocupado. Incluso si no es así, es posible que prefieran comenzar de nuevo con otra persona. Habrá preguntas sobre su compromiso con la empresa y si renunciará nuevamente la próxima vez que obtenga una oferta de trabajo .
Si la empresa está dispuesta a considerar volver a contratarlo, probablemente tendrá que venderse a la empresa y convencerlos de que sería una buena idea volver a contratarlo.
Esté preparado para explicar por qué se fue, qué no funcionó en la nueva empresa y por qué quiere volver. Además, prepárese para mostrarle a la empresa por qué sería ventajoso para ellos volver a contratarlo y cómo demostrará su compromiso de quedarse esta vez.
La mejor manera de pedir que le devuelvan su trabajo
Aquí hay algunos consejos que puede usar para que sea más fácil recuperar su antiguo trabajo:
renunciar con gracia
Antes de irse, haga todo lo posible para asegurarse de que renunciar en buenos términos . Aquí hay consejos sobre como renunciar a un trabajo . Salir en las mejores condiciones posibles lo ayudará a mantener un pie en la puerta de la empresa y aumentar sus posibilidades de ser recontratado. Si no se fue en los mejores términos, podría ser difícil volver a contratarlo. Podría comunicarse con su ex gerente para tratar de suavizar las cosas.
Manténgase conectado con colegas
Mantente en contacto con tus antiguos compañeros. Conéctese con ellos en LinkedIn, Facebook, Twitter e Instagram. Envíe un mensaje de LinkedIn o un correo electrónico de vez en cuando para comprobar cómo les está yendo. Toma café y almuerza de vez en cuando. Cuanto más conectado estés, más fácil será volver. Cuanto más fuertes sean tus conexiones personales, más probabilidades tendrás de que te acepten.
Manténgase conectado con la empresa
Además de mantenerse en contacto con sus antiguos compañeros, manténgase conectado con la empresa. Si la empresa tiene una grupo de LinkedIn, únase o siga la página de LinkedIn de la empresa. También puede hacer clic en 'Me gusta' en la página de Facebook de la empresa y seguir a la empresa en Twitter. Si su antiguo empleador dirige una red corporativa de antiguos alumnos , Únete. Cuanto más comprometido permanezca, mayores serán sus posibilidades de regresar.
Toma una decision
No tomes una decisión apresurada. Piénsalo detenidamente y asegúrate de que realmente quieres volver. No pidas que te vuelvan a contratar solo porque es el camino de menor resistencia y es más fácil pedir que te devuelvan el trabajo que empezar de nuevo la búsqueda de trabajo.
Asegúrese de que sea el movimiento correcto tanto desde una perspectiva profesional como personal. Mientras decide qué hacer, no olvide que lo dejó por una razón.
Pide tu trabajo de vuelta
Si decide que desea volver a trabajar para su antiguo empleador, puede solicitar una reunión en persona o enviar una carta o mensaje de correo electrónico solicitando su trabajo de regreso. Aquí está un modelo de carta para pedir que te devuelvan el trabajo y una plantilla que puede editar para adaptarse a sus circunstancias personales.
¿Qué más puedes hacer?
Compruebe en otros trabajos en la empresa . Si su trabajo ha sido ocupado, pregunte acerca de otras vacantes para las que podría estar calificado. Es probable que las empresas consideren volver a contratar a ex empleados que hayan hecho un buen trabajo para ellos en el pasado. Incluso puede haber una posición que se adapte mejor que el trabajo que dejó.
Esté preparado para explicar
Esté preparado para responder preguntas, muchas preguntas. Prepare respuestas a las preguntas sobre por qué renunció, por qué quiere recuperar su trabajo y por qué la empresa debería volver a contratarlo. Tendrás que ser convincente y venderte a la empresa por qué deberían darte una segunda oportunidad.
Tenga un plan de respaldo
Es posible que volver a su puesto anterior no sea una opción. Tenga un plan de respaldo y esté preparado para comenzar una nueva búsqueda de trabajo. Estos son algunos consejos sobre qué hacer cuando un nuevo trabajo no funciona . Aunque es difícil que te digan 'no', puede ser mejor, a la larga, considerar otras opciones y mantener tu trayectoria profesional avanzando en lugar de retroceder.
Los siguientes pasos
Si obtiene una respuesta positiva de su ex empleador, el siguiente paso es renunciar a su trabajo de la manera más elegante posible. Puede ser incómodo, pero renunciar a un trabajo que acaba de empezar puede ser la mejor opción tanto para el empleador como para usted.
Pero, ¿qué debe hacer si su antiguo empleador no lo quiere de regreso? Comience discretamente a buscar una nueva posición, alinee algunas referencias que puedan dar fe de sus calificaciones , y considere esto como un bache en su carrera, no como un incidente importante. Ocurre con más frecuencia de lo que piensas. En última instancia, si el trabajo no es el más adecuado, sería mejor para todos, especialmente para ti, si sigues adelante.