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10 cosas a considerar antes de aceptar una nueva oferta de trabajo

Mujer de negocios considerando una oferta de trabajo de un gerente de contratación.

••• Imágenes de personas / Getty Images

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Muy pocos de nosotros nos jubilaremos del mismo empleador que nos dio nuestro primer trabajo después de la escuela. Si bien algunos de esos cambios de trabajo pueden ser involuntarios, debido a un despido o despido u otras circunstancias fuera de nuestro control, eventualmente seremos nosotros quienes nos despediremos.

Eso significa saber cuándo quedarse y cuándo irse, y ser consciente de que no siempre es fácil notar la diferencia a primera vista. no necesitas aceptar una oferta para un nuevo trabajo solo porque alguien te lo ofreció. A veces, puede tener sentido toma un trabajo que no quieres pero no siempre.

¿Ganará más?

El dinero no lo es todo, pero no puedes disfrutar mucho de nada sin él: la preocupación constante por las finanzas tiene una forma de quitarle la alegría a la vida. Si bien un salario más alto no es la única razón para aceptar un trabajo, la mayoría de las personas quieren ver un aumento constante en el salario a lo largo del tiempo.

Si su empleador actual no ofrece mucho en forma de aumentos regulares (y si no lo hacen, no están solos; en un estudio de investigación, los ajustes por costo de vida para 2022 se estimaron en un 3 %, lo mismo como lo han sido durante los últimos 10 años), su mejor apuesta podría ser pasar a pastos más verdes.

Por supuesto, antes de tomar el efectivo y correr, es mejor que se asegure de que sume tanto como espera. La compensación no es solo una cuestión de lo que está impreso en su cheque de pago. Asegúrese de no cambiar contribuciones más altas al seguro de salud u otros beneficios antes de impuestos por un cheque de pago ligeramente más alto, que se destinará a pagar esos mismos beneficios.

Usa estos calculadoras de sueldo gratis para averiguar cuál será su ingreso neto en el nuevo trabajo.

¿Qué estás renunciando?

A menos que su trabajo sea realmente miserable, probablemente haya algunas cosas que le gusten de él, incluso si se trata solo de las personas con las que trabaja o de un viaje fácil. Asegúrate de estar mirando todos los pros y contras de irse y quedarse antes de tomar una decisión, incluso si, al final, es una decisión bastante fácil.

¿Hay espacio para el crecimiento?

Si usted es como la mayoría de las personas, probablemente no quiera cambiar de trabajo todos los años por el resto de su vida, pero necesita saber que enfrentará nuevos desafíos y aprenderá nuevas habilidades, incluso cuando se quede. Idealmente, su nuevo rol debería venir con la posibilidad de convertirse en otro puesto de mayor responsabilidad en la misma empresa. No hay nada como ascender en la escala corporativa sin tener que renovar su 401(k).

¿Es cómoda la cultura corporativa?

Todo el mundo tiene su propia idea de pasar un buen rato, y eso es cierto tanto en lo profesional como en lo personal. Si bien puede mirar una oficina de planta abierta y ver una gran fiesta de creatividad y colaboración, otra persona puede encogerse y volver corriendo a su cubo.

Si es posible, pida hacer un recorrido por la oficina durante su proceso de entrevista . Presta mucha atención al espacio físico, el nivel de ruido, el trato y comportamiento del personal, etc. ¿Te ves trabajando bien allí y sintiéndote cómodo? No existe la compañía perfecta, pero hay una compañía perfecta para ti.

¿Te gustaron tus nuevos compañeros de trabajo?

No puede saber todo acerca de sus futuros compañeros de trabajo por lo que ve durante su entrevista, pero puede tener una idea general de qué tipo de personalidad brilla en la empresa. ¿Te ves trabajando bien con las personas, respetándolas, aprendiendo de ellas?

¿Aprenderás algo nuevo?

No hay manera de estar 100 por ciento seguro de que te encantará tu nuevo trabajo, pero si puedes Aprende una nueva habilidad mientras esté allí, habrá movido la aguja de su carrera, pase lo que pase.

¿Estás mejorando tus oportunidades?

Digamos que sucede lo peor, y tú odio tu nuevo trabajo —o tu nuevo jefe tontamente decide que no encajas bien. ¿Mudarse a esta nueva posición lo pondrá en un lugar mejor o peor de lo que está ahora? Idealmente, dejará su función actual para pasar a una situación en la que obtendrá experiencia, conocimientos, habilidades y una asociación positiva con la marca que lo ayudará en su carrera mucho después de que haya dejado su próximo trabajo.

¿Qué es la rotación de empleados en el nuevo empleador?

Odias el estrés, pero esta empresa es famosa por hacer llorar a hombres adultos en medio de la oficina. Valoras la diversidad, pero todos los que se quedan el tiempo suficiente para que sus acciones se consoliden pasan el rato en el mismo club de ex alumnos. Si quiere saber si será feliz y exitoso en un trabajo, mire a las personas que se fueron o fueron forzadas a hacerlo. Si te pareces más a ellos que a las personas que se quedaron, podrías estar en problemas.

¿Es la nueva empresa financieramente sólida?

Su nuevo empleador podría ser el lugar perfecto para usted y su nuevo trabajo el puesto ideal, pero si la empresa no existe el tiempo suficiente para que obtenga su primera revisión, no importará. Haga su debida diligencia antes de aceptar una oferta. Si la empresa es pública, es posible que pueda obtener información sobre su estabilidad financiera a partir de presentaciones e informes públicos.

Tú también puedes desenterrar algo de información con una simple búsqueda en Google y la lectura de sus menciones en las redes sociales. Teniendo en cuenta, por supuesto, que es probable que el chisme electrónico sea una imagen tan completa como el tipo antiguo que tiene lugar alrededor del enfriador de agua, es decir, no lo es. Sin embargo, está bien: no es necesario que lo sepas todo. Solo necesita tener una idea de si podría haber problemas más adelante.

¿Le ayudará a lo largo de su trayectoria profesional?

Así como su último trabajo no fue, bueno, su último trabajo, tampoco es probable que este lo sea. Asegúrese de que su próximo paso conduzca en la dirección correcta y no en una esquina. Las carreras pueden y hacen zigzag, pero debes poder seguir moviéndote.

Fuentes de artículos

  1. La Junta de Conferencias. ' Presupuestos de aumento salarial de EE. UU. para 2022 .' Consultado el 13 de octubre de 2021.