20 mejores trabajos para trabajar en el comercio minorista
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El sector minorista emplea a casi 16 millones de trabajadores en diferentes tipos de puestos. La paga no siempre es excelente y necesitará un horario flexible para muchos trabajos en el comercio minorista. Sin embargo, no todos los roles requieren una educación formal, y hay oportunidades para crecer con una empresa y ascender en la escala profesional.
La automatización, como la de los quioscos de pago que se colocan en muchas tiendas minoristas, ha limitado el crecimiento en muchos trabajos minoristas no calificados. La comercialización en línea también ha impactado las operaciones físicas al tiempo que ha abierto oportunidades a través de puntos de venta en línea.
Tipos de oportunidades de trabajo minorista
Al revisar las opciones de trabajo, es importante considerar los puestos que mejor se adapten a sus calificaciones, intereses y en qué etapa de su carrera se encuentra.
El mejor trabajo para una persona puede no ser el adecuado para otra.
Depende de tus habilidades e intereses y de lo que quieras obtener de tu trabajo. Por ejemplo, los puestos de cajero a menudo son de baja remuneración, pero pueden permitirle trabajar en un horario flexible en torno a la escuela u otras responsabilidades. Los asociados de ventas minoristas pueden ganar más, especialmente cuando existe la oportunidad de recibir una comisión, pero necesitará habilidades interpersonales y la capacidad de cerrar una venta .
Debido a la gran cantidad de empleados en el campo y el alcance que cubre la industria minorista, hay muchas oportunidades para avanzar en la carrera. Una vez que haya ascendido de un trabajo de nivel de entrada, hay oportunidades para puestos de gestión de distrito y tiendas departamentales con salarios decentes, especialmente con las cadenas nacionales más grandes. También es probable que encuentre puestos administrativos, de seguridad y de TI en los principales minoristas.
Para los graduados universitarios interesados en hacer del comercio minorista una carrera, muchos minoristas líderes tienen programas de capacitación gerencial y reclutan activamente a estudiantes y recién graduados. Encontrará los detalles en la sección de carrera del sitio web de la compañía.
20 de los mejores trabajos en el comercio minorista
Aquí hay una descripción general de algunos de los principales trabajos minoristas, incluido lo que implica el trabajo, las ganancias medianas y las perspectivas laborales cuando estén disponibles.
1. Consultora de belleza
Los consultores de belleza interactúan con los clientes en los mostradores de cosméticos dentro de establecimientos minoristas o salones de belleza. Algunos pueden trabajar de forma independiente. Entrevistan a los clientes para descubrir sus inquietudes con respecto a la apariencia física y recomiendan productos que abordarán cualquier problema.
Los consultores de belleza aplican productos de muestra y demuestran los usos apropiados. PayScale estima que los consultores de belleza ganan un salario promedio por hora de $13.05.
Los consultores de belleza que trabajan de forma independiente o reciben comisiones pueden ganar mucho más.
2. carnicero
Los carniceros en los mercados minoristas de alimentos cortan y recortan la carne y el pescado, y exhiben y cotizan los productos para la venta. Mantienen el inventario y procesan los pedidos. Los carniceros responden preguntas de los compradores y recomiendan productos.
El salario medio por hora, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) en mayo de 2018 fue de $15,18 y un crecimiento proyectado del 3 % hasta 2028.
3. Comprador
Los compradores y los agentes de compras compran los productos que se venden en las tiendas minoristas. Son responsables de evaluar a los proveedores, negociar precios, ordenar el inventario y organizar los cronogramas de entrega.
Una de las ventajas es asistir a ferias comerciales para ver las novedades. En los grandes minoristas, los compradores trabajan desde la sede corporativa. Las organizaciones más pequeñas pueden tener un comprador interno. El salario medio, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) en mayo de 2018, era de $49 380 por año. El BLS espera que el empleo disminuya un 6% hasta 2028.
4. Cajero
A cajero no tiene el trabajo minorista mejor pagado, pero es uno en el que no hay requisitos educativos formales para las nuevas contrataciones. Puede solicitar en línea en la mayoría de los principales minoristas, y se proporciona capacitación en el trabajo. Las oportunidades están disponibles en grandes almacenes, supermercados, gasolineras y otros establecimientos minoristas.
Los puestos son abundantes, con 3,65 millones de personas empleadas como cajeras en 2018. Muchos trabajos son a tiempo parcial, aunque algunos empleadores ofrecen beneficios. El salario medio de los cajeros, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) en mayo de 2018, fue de $10,78 por hora. El BLS espera que el empleo disminuya un 4% hasta 2028.
5. Representante de servicio al cliente
Hay muchos diferentes roles de servicio al cliente en el comercio minorista. El trabajo podría ser trabajar en la mesa de servicio al cliente, manejar devoluciones y pagos, proporcionar información de productos y precios a los clientes, o responder consultas sobre disponibilidad y entrega.
El salario medio, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) en mayo de 2018, fue de $12,93 por hora. El BLS espera que el empleo disminuya un 2% hasta 2028.
6. Gerente de Distrito
Los gerentes de distrito supervisan las operaciones en un grupo de tiendas, generalmente dentro de un territorio geográfico. Asesoran, capacitan y evalúan a los gerentes de las tiendas y solucionan problemas dentro de su región. PayScale informa un ingreso medio de $73,901 para los gerentes de distrito minorista.
7. Supervisor de primera línea
Los supervisores de primera línea y los gerentes de departamento son responsables de una sección de una tienda minorista. Por ejemplo, las tiendas de abarrotes tienen gerentes para productos agrícolas, alimentos congelados, carnes y mariscos, y productos lácteos. Este trabajo podría ser una promoción de un puesto de acciones o asociado, o el empleador podría reclutar candidatos con experiencia en ese departamento. El BLS estimó que el salario medio anual de los supervisores de primera línea era de unos 39 630 dólares en mayo de 2017.
8. Especialista en Recursos Humanos/Gerente de Capacitación
especialistas en recursos humanos son responsables del reclutamiento, la contratación, la capacitación, la administración de beneficios y las relaciones con los empleados. Dependiendo del minorista, este rol podría ser una tienda o una posición corporativa. El BLS indica un ingreso anual promedio de $ 60,880 en mayo de 2018, con un crecimiento proyectado del 5% hasta 2028.
9. Coordinador de tecnología de la información (TI)
Coordinadores de TI minoristas proporcionar operaciones y apoyo al usuario para los minoristas. Las responsabilidades pueden incluir soporte de hardware, software, móvil, mensajería y servidor. Los coordinadores de TI detectan y resuelven problemas y actualizan y mantienen los sistemas de la tienda. PayScale indica un ingreso anual promedio de $51,463 para los coordinadores de TI.
10. Oficial de préstamos/Gerente de sucursal
Los oficiales de crédito en los establecimientos bancarios minoristas promueven préstamos hipotecarios, para automóviles y personales a los clientes. Evalúan solicitudes de préstamo, administran personal e implementan políticas bancarias. El BLS indica un ingreso anual promedio de $63,040 en mayo de 2018 para los oficiales de crédito con un crecimiento proyectado del 8 % hasta el 2028.
11. Coordinador de Logística
Los coordinadores de logística minorista organizan el movimiento de los productos correctos a las tiendas correctas. Realizan un seguimiento del inventario, solicitan existencias, asignan mercancías a las tiendas, gestionan la organización de los almacenes y aseguran el envío y la entrega oportunos para mantener los estantes y estantes abastecidos. PayScale estima que los coordinadores de logística ganan un salario anual promedio de $45,016.
12. Especialista en Prevención de Pérdidas
Se contratan especialistas en prevención de pérdidas para evitar los hurtos en las tiendas. Los empleados siguen las políticas de control de pérdidas y los procedimientos de manejo de efectivo de la organización. Las responsabilidades pueden incluir saludar a los clientes, revisar bolsas y etiquetas e inspeccionar las alarmas y cerraduras de las tiendas. PayScale estima que los asociados de prevención de pérdidas ganan un salario medio por hora de $13,18.
13. Aprendiz de Gerente/Asociado de Desarrollo de Liderazgo
Muchos minoristas tienen programas de capacitación gerencial. Algunos están diseñados para que los graduados universitarios roten a través de diferentes áreas del negocio minorista como una introducción para comenzar una carrera en la empresa. Otros se enfocan en capacitar a los empleados que están siendo promovidos desde adentro. PayScale estima que los aprendices de gestión ganan un salario medio de 43.829 dólares.
14. Comercializador en línea
Los comerciantes en línea son responsables de la comercialización digital de los productos en el sitio web de la empresa. Miden el interés del cliente, determinan la estrategia de ventas, deciden sobre la promoción del producto y analizan datos. Los autónomos venden o revenden productos de forma independiente a través de sitios en línea como eBay. O*Net indica un ingreso anual promedio de $70.530 en mayo de 2018, con un crecimiento proyectado de 4-6% hasta 2028.
15. Farmacéutico
La preparación y distribución minorista de medicamentos es un componente próspero del panorama minorista, particularmente dado el envejecimiento de la población. farmacéuticos a menudo ayudan a administrar las farmacias además de su papel en la preparación de medicamentos y la educación de los clientes. El BLS indica un ingreso anual promedio de $126,120 en mayo de 2018 con poco o ningún crecimiento hasta 2028.
16. Técnico de Farmacia
Técnicos de farmacia trabajo en droguerías y farmacias dentro de grandes tiendas minoristas. Reciben y procesan recetas. El trabajo implica el ingreso de datos, la impresión de etiquetas, el abastecimiento de estantes y la preparación y empaque de medicamentos. Fuertes habilidades de servicio al cliente son importantes para este puesto. El BLS estimó que el ingreso anual promedio fue de $ 32,700 en mayo de 2018 y proyectó un crecimiento del 7% hasta 2028.
17. Comercializador minorista
expositores de mercancías configurar y mantener exhibiciones, incluidos productos destacados y de temporada. Algunos comerciantes trabajan para la tienda mientras que otros trabajan para el fabricante del producto. El salario medio por hora para los comerciantes en mayo de 2018 fue de $13,68 y O*Net espera un crecimiento del 2-3%.
18. Asociado de ventas
Las ventas son una ocupación de alto empleo, con alrededor de 4,7 millones de vendedores minoristas empleados en los EE. UU. en 2018. No es un trabajo bien remunerado cuando observa la tarifa promedio por hora, pero puede haber oportunidades para ganar comisiones. Las comisiones pueden acumularse cuando vende artículos caros como muebles, electrodomésticos o automóviles.
El BLS estima que los trabajadores de ventas minoristas ganaron un promedio de $11.70 por hora en 2018. Es probable que la tendencia hacia salarios mínimos más altos por ley en muchos estados aumente el salario promedio en los próximos años. Se espera que el crecimiento del empleo sea mínimo hasta 2028.
19. Gerente de tienda
El gerente de la tienda es responsable de las operaciones diarias de la tienda, incluido el inventario, el servicio al cliente, la productividad, las promociones y la rentabilidad. El rol puede incluir contratar, programar, capacitar y administrar empleados. PayScale estima que el salario medio de los gerentes de tienda es alrededor de $ 47,900.
20. Jefe de equipo/Subgerente
Un subgerente minorista ayuda al gerente de la tienda con las operaciones diarias. Según el tamaño de la tienda, las responsabilidades laborales pueden incluir la supervisión de un área específica de la tienda o ayudar con la administración general. PayScale estima que el salario medio por hora de un subgerente minorista es de aproximadamente $13,39.
Fuentes de artículos
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