Códigos de especialidad de la Fuerza Aérea
Cada dígito contiene información sobre la persona en el trabajo
••• Foto de la Fuerza Aérea de EE. UU./El Sargento. Emerson Nuñe
En el Ejército y la Infantería de Marina, un trabajo para alistados se llama MOS o especialidad ocupacional militar. En la Marina y la Guardia Costera, un trabajo alistado se llama calificación.
Pero en la Fuerza Aérea, un trabajo se refiere a un Código de especialidad de la Fuerza Aérea o AFSC. Es un código alfanumérico de cinco dígitos para el personal alistado de la Fuerza Aérea, cuatro dígitos para los oficiales, a veces modificado con caracteres adicionales para una identificación más precisa.
AFSC de la Fuerza Aérea: una historia
Cuando se separó del Ejército en 1947, la Fuerza Aérea continuó usando el sistema MOS para describir sus trabajos. Esto cambió en 1993 cuando se introdujo el sistema actual que se utiliza hoy en día en una importante reestructuración. Esto permitió a la Fuerza Aérea optimizar un poco su fuerza laboral; el número de trabajos alistados se recortó de 203 a 176 y los puestos de oficiales se redujeron de 216 a 123.
Así es como se descomponen los AFSC.
Significado de los caracteres en AFSC
El primer número en el AFSC es el grupo de carrera. Hay nueve grupos profesionales de la Fuerza Aérea. Operaciones es el Grupo 1 e incluye trabajos como operaciones de tripulación aérea, guerra cibernética, inteligencia, aeronaves piloteadas remotamente (drones) y clima.
Mantenimiento/Logística es el Grupo 2 e incluye mantenimiento aeroespacial, logística y mantenimiento de sistemas espaciales y de misiles. Los trabajos en el Grupo 3, Soporte, incluyen soporte en el ciberespacio, ingeniería civil y fuerzas de seguridad. El grupo de carrera Profesional, Grupo 5, incluye paralegales y capellanes, mientras que el Grupo 6, Adquisiciones, incluye contratación y gestión financiera.
Investigaciones especiales es el Grupo 7, y el Grupo 8, Asignaciones de tareas especiales, se usa para trabajos especializados como instructores, mensajeros y líderes de capacitación. Los identificadores de informes especiales son una designación para el estado temporal, como un aprendiz, un prisionero o alguien en un grupo que de otro modo es temporal. Es el Grupo 9 de carrera.
El segundo dígito es una letra que identifica el campo de la carrera. El tercer dígito es un número que indica la subdivisión del campo de la carrera, también conocida como el área funcional del trabajo.
Niveles de habilidad en AFSC
El cuarto número en el AFSC indica el nivel de habilidad de una persona. Por ejemplo, alguien con el AFSC '1A051' tiene un nivel de habilidad cinco.
Un individuo recibe el nivel de habilidad '1' (ayudante) cuando ingresa a la escuela técnica para el AFSC. Al graduarse de la escuela técnica, reciben el nivel de habilidad '3' (aprendiz).
Los aviadores normalmente reciben el nivel de habilidad '5' (oficial) después de un período de capacitación en el trabajo y cursos por correspondencia, o CDC. Dependiendo del trabajo, este proceso puede durar entre 12 y 18 meses.
Niveles de habilidad de sargento y artesano
Al ascender a Sargento de Estado Mayor, las personas ingresan a la capacitación para el nivel de habilidad '7' (artesano). Este nivel de capacitación incluye más CDC, más capacitación en el trabajo y, para algunos trabajos, una escuela técnica de 7 niveles. Una vez ascendido a E-8, la persona recibe un nivel de habilidad '9' (superintendente).
El último dígito (numeral) indica una mayor división del trabajo dentro de la misma área funcional. Las habilidades específicas (como el tipo de aeronave) se designan con sufijos, como 'A' o 'B'.