Restricciones de la fase de entrenamiento del ejército

Formación básica, OSUT y AIT

••• sargento Teddy Wade/OCSA/Wikimedia Commons/Dominio público

Toda la servicios militares restringir privilegios y libertades personales durante entrenamiento básico y capacitación laboral. A continuación, se encuentran los requisitos de capacitación/restricción para el personal del Ejército de los EE. UU. que se somete al Entrenamiento de ingreso inicial (IET) según lo requiere TRADOC Reg 350-6.

IET es el período desde el primer día de entrenamiento básico, hasta el entrenamiento laboral, y termina cuando el soldado se gradúa de su formación profesional e informes a su primera asignación de servicio permanente (PDA).

El Ejército tiene dos procesos IET diferentes. El primer proceso es donde el recluta pasa por un entrenamiento básico durante nueve semanas y luego va a una escuela separada llamada Entrenamiento Individual Avanzado, o AIT, para aprender su trabajo en el Ejército. El segundo método (usado principalmente para trabajos de combate) se llama One-Station-Unit-Training u OSUT. Combina la formación básica y la formación laboral en un solo curso.

Cuando discutimos las fases de capacitación a continuación, las Fases I a III son para la capacitación básica y las primeras nueve semanas de OSUT, que es la parte de capacitación básica de OSUT. La Fase IV comienza el primer día de AIT (escuela laboral) o la semana 10 de OSUT.

Restricciones generales durante el entrenamiento de ingreso inicial del ejército

El objetivo de IET es transformar a los civiles en soldados técnica y tácticamente competentes que vivan de acuerdo con los valores del Ejército y estén preparados para ocupar su lugar en las filas del Ejército. Esta transformación de civil a soldado se logra durante un proceso de militarización de cinco fases que comienza con la llegada de un soldado al batallón de recepción y termina con la concesión de un no al finalizar el IET. Por definición, la militarización es un proceso duro e integral que sumerge totalmente a un soldado IET en un ambiente positivo establecido por activos, liderazgo involucrado .

Este entorno establece altos estándares, brinda modelos positivos y utiliza todas las oportunidades de capacitación para reforzar las habilidades básicas de los soldados. Esto exige que todos los soldados en IET, independientemente de su rango, se adhieran estrictamente a los estándares de excelencia y compromiso.

Es esencial que el oficiales y suboficiales (NCO) y los civiles del Departamento del Ejército (DA) asignaron la responsabilidad crucial de transformar a los hijos e hijas de los Estados Unidos en soldados profesionales motivados, disciplinados y profesionales competentes. Los líderes no solo deben exigir que los soldados IET alcancen el estándar del Ejército durante un entrenamiento riguroso y de alta calidad, sino que también deben exigir que cada soldado IET sea tratado con la dignidad y el respeto que merecen todos los soldados. Requiere la participación activa de líderes y entrenadores profesionales que mantengan los más altos niveles de competencia técnica y táctica en su profesión.

Formación por Fases en Formación Básica, AIT y OSUT

El concepto de etapas y objetivos asociados se estableció para proporcionar objetivos intermedios que brinden una dirección común y sirvan como hitos para los soldados del IET durante el IET. El cuadro de formación informa a los soldados IET de los objetivos y estándares para cada fase de formación. Los soldados de IET saben entonces en qué dirección trabajar y, en general, qué esfuerzo se debe aplicar para lograr los objetivos. El movimiento de cada fase se ve como una 'puerta' o 'pasaje' para cada soldado. El cuadro de entrenamiento evalúa a cada soldado según los estándares deseados para cada fase antes de avanzar a la siguiente fase.

Las tres primeras fases de IET están asociadas con la formación básica y la parte de formación básica de OSUT. Las últimas dos fases están asociadas con AIT y la porción de habilidad MOS de OSUT. En los cursos OSUT, las Fases III y IV pueden combinarse. Por lo general, dependerá de qué tan temprano en el curso comience la capacitación de MOS y si las pruebas de habilidades básicas se realizan a la mitad o al final del ciclo. El comandante de la instalación, como parte del programa de capacitación por fases, determinará la duración real de las fases.

Fase I (Entrenamiento Básico)

La Fase I se designa como la Fase 'Patriota' (Bandera Roja). Esta fase abarca las semanas uno a tres de entrenamiento básico y OSUT. Es un entorno de control total donde un liderazgo activo e involucrado comienza a transformar a los civiles en soldados. El entrenamiento durante esta fase se enfoca en inculcar los valores, tradiciones y ética , así como iniciar el desarrollo de habilidades básicas individuales de combate y entrenamiento físico. Los objetivos para los soldados en la Fase I incluyen pero no se limitan a:

Pasar la prueba de la Fase I
Prestar estricta atención a los detalles
Cumple con los estándares establecidos
Dominar habilidades básicas
Mantener áreas individuales y de pelotón.
Desarrollar aptitud física consistente con el tiempo en el entrenamiento
Reciba una introducción a los valores, la historia, el patrimonio y las tradiciones del Ejército.

Fase II (Entrenamiento Básico)

La Fase II se designa como la Fase de 'Pistolero' (Bandera Blanca). Esta fase abarca las semanas cuatro a seis de entrenamiento básico y OSUT. Como su nombre lo indica, esta fase se centra en el desarrollo de habilidades básicas de combate, con especial énfasis en el dominio de las armas. . Desarrollo de habilidades, autodisciplina y trabajo en equipo caracterizar la fase II junto con una disminución del control acorde con el desempeño y la responsabilidad demostrados. Los soldados del IET reciben instrucción adicional sobre los valores del Ejército, ética , historia y tradiciones.Los objetivos para los soldados del IET en la Fase II incluyen, entre otros:

Pasar la prueba de la Fase II
Cumple con los estándares establecidos
Mostrar autodisciplina
Califica con el rifle M16A2 o arma asignada
Desarrollar una condición física consistente con el tiempo de entrenamiento.
Reforzar los valores, la historia, la herencia y las tradiciones del Ejército, y definir los siete valores del Ejército

Fase III (Entrenamiento Básico)

La Fase III se designa como la Fase 'Guerrera' (Bandera Azul). Es la última fase del entrenamiento básico y abarca las semanas siete a diez de entrenamiento básico y OSUT. Esta fase está diseñada para desarrollar y fomentar la comprensión del soldado IET sobre la importancia del trabajo en equipo. Esta fase culmina con la aplicación de todas las habilidades aprendidas en el entrenamiento básico (y la porción de habilidades básicas de OSUT) durante un ejercicio de entrenamiento de campo de 72 horas. Este ejercicio está diseñado para estresar física y mentalmente a los soldados de IET y requiere que cada soldado demuestre su dominio de las habilidades básicas de combate en un entorno de campo táctico mientras opera como parte de un equipo.Los objetivos para los soldados en la Fase III incluyen, pero no se limitan a:

Cumple con los estándares del ejército
Pasar el APFT al estándar de Entrenamiento Básico (50 puntos cada evento, 150 puntos en total)
Aprobar la EOCT
Complete todos los requisitos de POI de entrenamiento básico
Demostrar la capacidad de pensar, verse y actuar como un soldado, sin supervisión detallada
Demostrar conocimiento de los valores fundamentales, la historia, el patrimonio y las tradiciones del Ejército.

Fase IV (AIT y OSUT)

Las fases IV (Bandera negra) y V (Bandera dorada) del proceso de militarización ocurren en AIT y OSUT y se caracterizan por una disminución del control y un mayor énfasis en los aspectos técnicos del MOS designado de un soldado IET. Los soldados de IET también reciben capacitación de refuerzo sobre valores y una introducción a la historia, el patrimonio y las tradiciones de su rama de especialidad. Esta disminución del control, la expansión de los privilegios y el enfoque en las habilidades de MOS son parte del proceso evolutivo que marca la transformación de un civil a alguien que piensa, se ve y actúa como un soldado.

La Fase IV comienza al comienzo de la primera semana de AIT, o la décima semana de OSUT. La Fase IV continúa hasta el final de la tercera semana de AIT, o la decimotercera semana de OSUT. Se caracteriza por una supervisión reducida por sargentos de instrucción (DS), capacitación de refuerzo de habilidades, valores y tradiciones comunes que se enseñan en la capacitación básica y una introducción a las tareas de MOS. Los soldados de IET que comienzan AIT recibirán asesoramiento inicial al llegar a la unidad de AIT. Esta sesión se usará para establecer metas consistentes con los requisitos de entrenamiento de MOS del soldado según lo prescrito en el POI apropiado y esta regulación.Durante esta fase y la Fase V, los DS deben evaluar el comportamiento del soldado IET y su comportamiento debe ser consistente con los valores fundamentales del Ejército.

Fase V (AIT y OSUT)

La Fase V comienza al comienzo de la cuarta semana de AIT (decimocuarta semana de OSUT) y continúa hasta la graduación de AIT/OSUT. Se caracteriza por un entrenamiento de refuerzo de habilidades comunes, entrenamiento y evaluación de habilidades de MOS, un entorno de liderazgo que simula el de una unidad de campo y un ejercicio de entrenamiento de campo táctico culminante que integra habilidades comunes y tareas de MOS. Este ejercicio está diseñado para reforzar las habilidades básicas de combate aprendidas en el entrenamiento básico y cómo se aplican al soldado en la ejecución de sus funciones de MOS en un entorno de campo táctico.

Graduación de AIT o OSUT

La graduación de OSUT/AIT significa la finalización exitosa de las primeras cinco fases del proceso de militarización. Todos los graduados de IET, por definición, han demostrado las habilidades técnicas y tácticas necesarias para unirse a las filas en el campo y ser un miembro que contribuye al logro de la misión de la unidad. No significa el final o la finalización del proceso de militarización. Los soldados continúan desarrollándose profesionalmente a lo largo de sus carreras militares, tanto dentro como fuera de la base de entrenamiento institucional.El refuerzo a nivel de unidad y en el sistema educativo de suboficiales (NCOES) son aspectos esenciales del programa de militarización del Ejército.

Cantidad y tipo de control

Durante IET, el liderazgo del cuadro debe evolucionar desde el control total sobre los soldados hasta el punto en que duplique el entorno de liderazgo en las unidades de campo. Este cambio gradual respalda el proceso de militarización, pero permite que el DS evalúe qué tan autodisciplinados son los soldados y mantenga o renuncie al control en consecuencia.

Se aplicará un período de control total (p. ej., supervisión continua de cuadros, soldados restringidos al área de la empresa, tiempo libre limitado) durante la fase I de IET.

Privilegios/Limitaciones para soldados IET

Los privilegios otorgados en IET deben apoyar el programa de formación de fases, que establece objetivos intermedios para ayudar a los reclutas en su transformación de civiles a soldados. Se asociarán privilegios específicos con cada fase como incentivos, y los soldados deben ser elegibles para esos privilegios a medida que avanzan en el entrenamiento. Sin embargo, la decisión de otorgar privilegios debe basarse en el desempeño individual. A los soldados se les debe dar libertad adicional a medida que demuestran más autodisciplina y la capacidad de aceptar responsabilidades.Estos son privilegios, no derechos, y como tales, los comandantes pueden retenerlos, modificarlos o retirarlos en función de los requisitos de desempeño, misión y programa. Los siguientes privilegios son los límites exteriores y, como tales, los comandantes pueden ser más restrictivos, si así lo desean.

Fase I (semanas 1 a 3 de entrenamiento básico). No se permiten pases y los soldados del IET están restringidos al área de la empresa. Los soldados de IET en esta fase serán escoltados al intercambio de correos (PX) por el DS por necesidades o como recompensa por el logro. Los soldados tienen prohibido conducir vehículos de propiedad privada (POV) y usar ropa de civil. También tienen prohibido consumir bebidas alcohólicas y usar productos del tabaco.

Fase II (semanas 4 a 6 de entrenamiento básico). Se podrán autorizar pases en área de brigadas. (Fuera del área de brigadas, en formación y solo escoltados). Esta modificación se usa como recompensa por un logro excelente según lo determine el comandante del batallón para el uso de teatros, piscinas, etc., que pueden no estar disponibles dentro del área de la brigada). Los soldados del IET en esta fase tienen prohibido conducir POV y usar ropa de civil. También tienen prohibido consumir bebidas alcohólicas y usar productos del tabaco.

Fase III (semanas 7 a 9 de entrenamiento básico). Se pueden autorizar pases en el puesto. Los pases fuera del puesto pueden autorizarse después de graduarse de la Capacitación básica. Los soldados del IET en esta fase tienen prohibido conducir POV y usar ropa de civil. Después de graduarse, si es mayor de edad, podrá ser autorizado a consumir bebidas alcohólicas mientras esté en pase. Los soldados de IET tienen prohibido usar productos de tabaco.

Fase IV (semanas 1 a 3 de AIT o semanas 10 a 13 de OSUT). Se pueden autorizar pases de día fuera del puesto los fines de semana (sábado y domingo). Los soldados del IET deben permanecer dentro de un radio de 50 millas del puesto, y todos los pases deben terminar a las 2200 horas NLT. Los soldados de IET usarán el uniforme militar adecuado mientras estén en el pase (incluye pases fuera del puesto). Los soldados de IET tienen prohibido conducir POV. Si es mayor de edad, podrá ser autorizado a consumir bebidas alcohólicas durante el pase. Los soldados de IET tienen prohibido usar productos de tabaco.

Fase V (semanas 4 a 9 de AIT o semanas 14 a 19 de OSUT). El primer pase fuera del puesto será solo un pase de un día. Todos los demás pueden ser pases fuera del puesto y durante la noche los fines de semana. Los comandantes locales impondrán limitaciones de distancia; sin embargo, todos los pases deben terminar NLT 2200 horas el domingo (u 8 horas antes del próximo día de entrenamiento, lo que ocurra primero). Si es mayor de edad, podrá ser autorizado a consumir bebidas alcohólicas durante el pase. Los soldados de IET tienen prohibido usar productos de tabaco o conducir POV.El uniforme para pases fuera del puesto se deja a discreción del Comandante.

Etapa V más (más de 9 semanas de AIT o más de 20 semanas de OSUT). La siguiente política se aplica a todos los soldados de IET al completar la novena semana de AIT (o la vigésima semana de OSUT):

Para aquellas instalaciones con las instalaciones para separar a los soldados de la Fase V (en las semanas 9/20), de otros soldados del IET, los privilegios serán los mismos que los de los soldados permanentes del partido.
En las instalaciones donde no sea posible la separación, se restringirá el consumo de tabaco y alcohol.

Finalización de Fases

Además del logro de los objetivos de capacitación publicados, cada soldado IET debe cumplir con los estándares de calificación. Estos requisitos incluyen pero no se limitan a:

Formación Básica y Fases I-III de OSUT:

Aprobar la Prueba de Aptitud Física del Ejército (APFT) con un mínimo de 50 puntos en cada evento, 150 puntos en total
Calificar con arma individual
Pasar todas las pruebas de fin de fase
Pasar la prueba de fin de ciclo (EOCT)
Complete todos los recorridos de obstáculos y de confianza según lo prescrito en el PDI correspondiente
Completar el entrenamiento de combate con bayoneta y pugil según lo prescrito en el POI apropiado
Complete el entrenamiento de combate cuerpo a cuerpo según lo prescrito en el POI apropiado
Lanza dos granadas de mano vivas y completa con éxito el curso de calificación de granadas de mano según lo prescrito en el PDI correspondiente

Complete el ejercicio de confianza de la máscara protectora
Demostrar conocimiento y comprensión de los Valores Fundamentales del Ejército
Completar todo el entrenamiento de campo táctico, para incluir marchas a pie y ejercicios de entrenamiento de campo (FTX) requeridos por esta regulación y el POI apropiado en Entrenamiento Básico, OSUT

AIT y Fases IV-V de OSUT:

Pasa el Prueba de aptitud física del ejército (APFT) con un mínimo de 60 puntos en cada evento, 180 puntos en total
Pasar todas las pruebas de fin de fase
Aprobar el Examen Integral de Fin de Curso (EOCCT)
Demostrar desempeño de habilidades críticas específicas de MOS (habilidades determinadas como obligatorias para otorgar un MOS) según lo identifique la escuela proponente y según lo prescrito en el POI apropiado
Completar todo el entrenamiento de campo táctico, para incluir marchas a pie y ejercicios de entrenamiento de campo (FTX) requeridos por esta regulación y el POI apropiado en AIT y OSUT

Estos requisitos se establecen para producir el soldado de alta calidad que se exige en el Ejército de hoy. Por tanto, sólo en circunstancias extraordinarias se concederá crédito constructivo. El comandante de la instalación puede otorgar crédito constructivo a toda una clase oa un soldado individual por un evento de entrenamiento perdido.

Por ejemplo, una clase puede recibir crédito constructivo por un evento perdido debido a condiciones climáticas severas para las cuales el tiempo y/o los recursos impiden la reprogramación y ejecución. Una persona puede recibir crédito constructivo por un evento de capacitación perdido debido a circunstancias fuera de su control (como enfermedad, lesión, salida de emergencia , etc). Se debe hacer todo lo posible para reprogramar y realizar la capacitación perdida antes de tomar la decisión de otorgar crédito constructivo. La intención es proporcionar los medios para que el comandante de un centro de capacitación gradúe a un soldado que se considere completamente calificado, pero que, sin culpa del soldado, haya faltado a un evento de capacitación requerido.Este crédito debe utilizarse de forma selectiva y solo en aquellos casos en los que haya una clara demostración de que el soldado cumple y supera los estándares de graduación del IET. No se utilizará para pasar soldados marginales que no hayan demostrado la capacidad de pasar un evento de entrenamiento en particular.

Esta autoridad de crédito constructiva es aplicable a todos los requisitos de graduación de IET. La autoridad de crédito constructivo reside en el nivel de comandante de instalación o ATC de TRADOC y puede delegarse a un nivel no inferior al de comandante de brigada IET. Para aquellos sitios de entrenamiento ubicados en instalaciones que no sean de TRADOC, esta autoridad residirá en el primer oficial general en la cadena de mando de esa escuela.