Ramas Militares

Descripción general del trabajo de suboficial del ejército

Ceremonia de reconocimiento del suboficial de la Guardia de Virginia

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Asuntos Públicos de la Guardia de Virginia / Flikr / CC BY 2.0

Los Suboficiales son líderes técnicos y tácticos que se especializan, a lo largo de toda su carrera, en un área técnica específica. El Cuerpo de Suboficiales del Ejército comprende menos del tres por ciento del Ejército total. Aunque pequeño en tamaño, el nivel de responsabilidad es inmenso y solo los mejores serán seleccionados para convertirse en suboficiales. Los beneficios incluyen oportunidades profesionales extendidas, asignaciones de liderazgo en todo el mundo y mayores beneficios salariales y de jubilación.

Elegibilidad

Con la excepción del suboficial MOS 153A (aviador) , todos los demás suboficiales (WO) Especialidades Ocupacionales Militares (MOS) requieren que tenga al menos un grado de pago E5 o superior con 4 a 6 años de experiencia en una habilidad que esté estrechamente asociada con un WO MOS. Revise los requisitos previos y las descripciones de funciones en nuestras páginas de descripción de trabajo de WO para determinar si está haciendo un trabajo muy similar a uno de los WO MOS.

Para solicitar cualquier WO MOS, debe cumplir con los requisitos previos mínimos o solicitar una exención de requisitos previos. Debe presentar una exención por separado para cada requisito previo que no cumpla. En su(s) exención(es) de requisitos previos, debe explicar cómo obtuvo el conocimiento o la experiencia equivalentes requeridos por el requisito previo a través de la capacitación o la experiencia en su servicio.

Puede medir la capacitación/experiencia requerida por un requisito previo revisando primero la descripción del deber de WO MOS. Si ha estado haciendo un trabajo similar al que se describe en la descripción del deber de WO MOS, entonces probablemente tenga una buena justificación para solicitar una exención. La aprobación se otorga solo si el proponente del Ejército para ese MOS considera que tiene las habilidades y la experiencia que justifican la aprobación del MOS. exención .

El candidato principal para WO tiene de 5 a 8 años de servicio federal activo (AFS) y cumple con todos los demás requisitos previos. Puede presentar una solicitud independientemente de AFS, pero requiere una exención si tiene 12 años o más de AFS. El estándar para aprobar una exención de AFS es más estricto que para una exención de requisitos previos.

Si se aplica cualquiera de estas dos exenciones, prerrequisito o AFS, debe enviarlas con su solicitud para determinar si se aprobarán las exenciones. No puede presentar la exención primero y esperar el resultado para determinar si debe presentar una solicitud. Si alguna de las exenciones no se aprueba, entonces no está calificado y su solicitud será devuelta.

Descargue el paquete de solicitud de muestra del sitio web de reclutamiento de suboficiales del ejército. Esto le dará una buena idea de lo que están buscando y qué información necesitará para presentar la solicitud.

Si solicita MOS 153A (aviador), deberá programar una prueba de selección de aptitud de vuelo alternativo (AFAST) y un examen físico de vuelo Clase 1A del Ejército. Primero debe intentar programar el AFAST a través de su oficial de servicios educativos. La siguiente opción es programar en un Estación de procesamiento de entrada militar (MEPS) a través de un reclutador del Ejército. El examen físico se programa y completa en su hospital de servicio, pero debe ser aprobado por el Aeromedical Center en Ft Rucker antes de que pueda incluir una copia de su solicitud.

Personal no militar

Un acuerdo de servicio conjunto permite que los miembros del servicio seleccionados para este programa sean dados de baja de su componente y alistados en el Ejército. Los solicitantes deben solicitar este programa mientras están en servicio activo y deben tener dos años restantes en su contrato de alistamiento; los civiles deben ponerse en contacto con su reclutador del ejército local. Las solicitudes se envían desde el individuo a la Sede del Comando de Reclutamiento del Ejército de los Estados Unidos, USAREC.

Después de la selección, la solicitud se envía al proponente apropiado que evalúa la experiencia técnica de los solicitantes y determina si el solicitante está calificado para competir contra otros solicitantes calificados para los puestos limitados de suboficiales.

Las solicitudes de aquellos que no estén técnicamente calificados serán devueltas al solicitante sin más procesamiento. El MOS más común al que puede optar el personal de otros servicios es el 153A (Aviador) porque este MOS no requiere habilidades ni capacitación previas.

Requisitos adicionales de elegibilidad para personal que no pertenece al ejército

  • Puntuación técnica general del ejército (GT) de 110 o más. La porción GT del prueba ASVAB debe convertirse a una puntuación Army GT.
  • Liberación condicional aprobada.
  • Prueba de condición física de 3 eventos del ejército (APFT): flexiones de brazos, abdominales y carrera de 2 millas administrada por un E7 del ejército o superior. Consulte con una instalación del ejército cercana o con la oficina de reclutamiento del ejército local para que alguien administre la prueba. La puntuación APFT es válida durante 6 meses, pero no debe estar próxima a caducar al reenviar el paquete. Los resultados deben registrarse en el Formulario DA 705, firmado por un Army E7 o superior, e incluidos en el paquete. Si pasa el APFT al nivel estándar, no debería tener problemas para pasar este evento mientras asiste a la Escuela de candidatos a suboficiales (WOCS).
  • Registro de datos de personal equivalente al Army Enlisted Record Brief (ERB).
  • Archivo Oficial de Personal Militar. Como mínimo, este archivo contiene su alistamiento y documentos de reenganche , premios, evaluaciones, certificados de formación y órdenes de promoción. Si sus registros de personal no están en microfichas, una copia impresa de estos documentos es suficiente. Los documentos que faltan en su registro deben proporcionarse en copia impresa. Es su responsabilidad asegurarse de que sus registros sean precisos y estén actualizados.
  • Un solicitante ahora puede presentar su solicitud con 15 meses restantes en su actual alistamiento en servicio activo.

Los requisitos anteriores deben cumplirse, además de, o en lugar de los otros requisitos en la solicitud de muestra y las reglamentaciones vigentes. Incluya la documentación de respaldo que demuestre que ha completado cada requisito como parte de su solicitud.

Selección

Los seleccionados para el Programa de Suboficiales serán notificados por el Departamento del Ejército (DA) aproximadamente 90 días después del cierre de la junta. DA establece una fecha de informe para Ft Rucker, AL, según los requisitos de MOS. La Estación de procesamiento de entrada militar (MEPS) publicará sus pedidos con el tiempo de viaje autorizado a Ft Rucker.

A su llegada, se le dará su problema básico y tiempo para resolver cualquier problema relacionado con el ejército, es decir, pago, uniforme, etc. .

Los seleccionados asistirán a la Escuela de Candidatos a Suboficiales (WOCS) de seis semanas y cuatro días de duración similar a entrenamiento básico o campo de entrenamiento. Este curso está diseñado para evaluar las habilidades de liderazgo y gestión. Los soldados serán designados como Suboficial Uno (WO1) al completar con éxito el WOCS. Los soldados que no completen con éxito WOCS servirán el resto de su alistamiento de cuatro años según las necesidades del Ejército.

Todos los suboficiales tienen una obligación inicial de seis años, que se cumplirá en servicio activo como oficial de reserva del ejército. Los suboficiales permanecen en servicio activo en el Reserva militar hasta el ascenso a CW3, normalmente entre el séptimo y el octavo año de servicio de suboficial. Al ascender a CW3, el suboficial se integra en el ejército regular.

Los seleccionados para suboficiales (WO) recibirán instrucciones de Adhesiones de suboficiales, Comando total de personal del ejército (TAPERSCOM) 90 días después de la selección e informarán a un reclutador del ejército con esas instrucciones. El reclutador completará el Formulario DD 1966 (contrato de alistamiento) y el SF 86 (no se requieren otros formularios) y programará el procesamiento del seleccionado de WO según las instrucciones de TAPERSCOM. Luego, el reclutador programará al WO seleccionado en el Sistema de datos de ingreso y reclutamiento del Ejército (ARADS) para su alistamiento en el Ejército.

Los seleccionados de WO no requieren un examen físico porque se tomó un examen físico como parte del proceso de solicitud. La copia del examen físico de los seleccionados de WO tendrá la categoría física. El seleccionado de WO debe alistarse en el Ejército durante 4 años en el día programado. MEPS administrará el juramento de alistamiento y emitirá órdenes utilizando AR 600-8-105 para asignar el seleccionado de WO de aviación a HHC, Warrant Officer Career Center, Ft Rucker, AL.

Todos los demás seleccionados de WO serán reasignados a su primera asignación de WO con TDY en ruta en Ft Rucker, AL para la Escuela de candidatos a suboficiales (WOCS) y TDY en ruta en su curso técnico básico (donde sea que se encuentre la escuela). Se autoriza el movimiento de los miembros de la familia al lugar donde el WO seleccionado será asignado permanentemente después del entrenamiento.

Durante el proceso de baja y alistamiento, debe asegurarse de hacer arreglos para alistarse en el ejército al día siguiente de la separación del servicio de su padre. Si tiene un día o más de interrupción en el servicio, o si se enlista el mismo día de la separación, no recibirá su pagar y asignaciones hasta que se corrija esta discrepancia. El proceso de corrección de esta discrepancia podría llevar de 3 a 6 meses.

La información anterior es cortesía del ejército de los EE. UU.