Antes de firmar un contrato de administrador de música
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Tabla de contenidoExpandirTabla de contenido- Conceptos básicos del contrato de Music Manager
- El término del contrato
- Las expectativas laborales
- La comisión de gestión
- Los gastos del gerente
- Palabras de precaución
Un bien administrador de música puede ser fundamental en el éxito de su banda. Desafortunadamente, porque su carrera musical significa mucho para usted, es muy fácil que un supuesto gerente venga y lo lleve a dar un paseo, especialmente si usted es relativamente inexperto. Debe considerar cuidadosamente cualquier contrato que firme para cualquier parte de su carrera, pero tal vez ninguno más que su contrato de gerente musical. Antes de firmar, repasar los conceptos básicos de su contrato de administrador de música para que pueda estar seguro de que está tomando la decisión correcta.Tenga en cuenta que esta información es de naturaleza general: su oferta puede ser diferente.
Conceptos básicos del contrato de Music Manager
Hay algunos conceptos básicos a tener en cuenta acerca de los contratos de gerentes de música.
- No tiene que ser complicado: Especialmente si eres una banda independiente. Omita la charla fantasiosa y escriba un documento simple que cubra el dinero, la división del trabajo y la duración del acuerdo.
- Debe ser mutuamente beneficioso: Incluso si su gerente ha estado en esto por más tiempo que usted, no firme su vida por probar su experiencia. Un gerente que cree en usted no esperará que lo haga.
- Debe estar firmado de buena fe: Si está buscando lagunas antes de firmar, o su gerente lo está, hay un problema.
El término del contrato
La duración de su contrato con el administrador de música es un buen punto de partida. Deberá acordar un término y una política de cancelación de contrato. Un término de contrato justo es un acuerdo de un año, con la opción de extender el acuerdo al final del año si ambas partes están de acuerdo. En ese momento, puede considerar negociar acuerdos más largos, pero un período de un año es un buen período de prueba para ambas partes. Tenga cuidado al darle opciones al administrador de música para que se extiendan sin su consentimiento; si lo hace, puede verse obligado a quedarse con un gerente que no desea.
Asegúrese de que su contrato especifique cómo ambas partes pueden salir del trato.
Las expectativas laborales
Lo que espera que haga su gerente musical depende de dónde se encuentre en su carrera. si eres un nueva banda , su gerente debería promocionarlo a sellos discográficos, tratar de conseguirle un trabajo y, en general, tratar de hacer que las cosas despeguen para usted. Si estás más avanzado, tu gerente debería asegurarse de que otras personas estén haciendo su trabajo para promocionar tu música. Simplemente sea lo más claro posible sobre lo que necesita de un gerente y lo que está dispuesto a hacer. Por ejemplo, para una banda independiente, ¿esperas que tu mánager se encargue de la mercadería o la banda se encargará de eso?Ahora es el momento de ponerlo todo sobre la mesa.
La comisión de gestión
Una tarifa de gestión estándar suele rondar el 15% - 20% de sus ganancias. Su gerente toma una parte de las ganancias de las ventas de álbumes, cualquier adelanto de la etiqueta y de las ganancias de los acuerdos que han negociado. Algunos no obtienen su dinero de sus ventas de mercancías, su regalías de composición , o de acuerdos que no hayan negociado (a menos que tenga un acuerdo previo que diga lo contrario). Tenga en cuenta que si usted es una banda pequeña que aún no ha comenzado a generar ingresos, el 15% -20% de nada sigue siendo nada. Es posible que desee tener en cuenta este potencial de ingresos cuando esté concretando los detalles de las expectativas laborales.
Los gastos del gerente
Su gerente no debe pagar los gastos comerciales para promocionar su banda, pero debe llegar a un acuerdo sobre cómo funcionarán los gastos. En la mayoría de los casos, no tiene que pagar los costos telefónicos o de oficina de su gerente. Tiene que pagar los viajes de negocios que su gerente hace en su nombre y los costos razonables, como llevar a un representante de la etiqueta a tomar una copa. La mejor manera de manejar los gastos es pagarlos en tiempos establecidos, es decir, una vez al mes. El administrador de música debe proporcionarle los recibos de los gastos.Incluya una advertencia en el contrato que diga que los gastos por encima de cierta cantidad deben ser aclarados primero con usted.
Palabras de precaución
Los contratos de gerentes musicales pueden ser muy específicos para sus circunstancias, por lo que los consejos anteriores son una guía y no representan reglas estrictas y rápidas. Lo mejor que puede hacer es ser lo más claro y específico posible, anticipándose a cada bache en el camino. Si eres una banda pequeña y tu manager va a crecer contigo, asegúrate de volver a examinar tu acuerdo con frecuencia para asegurarte de que sigue siendo justo para todos. Si ya tiene un contrato discográfico y tiene un nuevo gerente a bordo, debe buscar Consejo legal para asegurarse de que sus intereses estén protegidos.