Beneficios de una posición de ventas de solo comisión
Los trabajos de ventas solo por comisión tienen ventajas y desventajas
Solo pensar en trabajos de ventas por comisión puede infundir terror en los corazones de muchos buscadores de empleo. Pero hay algunas razones clave por las que elegir intencionalmente un puesto de solo comisión puede ser lo mejor para usted.
Los puestos exclusivos de comisiones no son para los débiles de corazón, ni son siempre los mejor pago trabajos de ventas disponibles. Pero si ha hecho su tarea en ese puesto y ha determinado que es uno que le gustaría tener si fuera un trabajo de salario más comisión, póngalo a prueba para asegurarse de que ofrece los beneficios clave que necesita.
Potencial de ingresos ilimitado
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Debe esperar que la posibilidad de obtener ingresos ilimitados sea parte de la mayoría de los puestos de ventas. Pero hay una diferencia cuando se trata de puestos de solo comisión, ya que algunos alcanzan un cierto nivel de ganancias. Si bien los empleadores pueden tratar de disfrazar un límite potencial de ganancias con oportunidades de compensación adicionales, estas realmente no ofrecen un potencial de ingresos ilimitado.
Por ejemplo, considere una posición que permita a los profesionales de ventas que trabajan únicamente a comisión ganancias potenciales de hasta $150,000 en comisión anual. Una vez que se alcanza ese nivel de ganancias, el representante puede ganar premios, premios, viajes o puede 'transferir' un porcentaje de las ventas al próximo año.
No importa cómo se enmarque, cualquier posición que limite la cantidad de comisión que puede ganar debe considerarse con cuidado. Y mientras realiza la diligencia debida, no se deje seducir por una empresa que promete un potencial de ganancias ilimitado pero que comercializa un producto o servicio que es demasiado general y, por lo tanto, se considera un producto básico, o demasiado específico, lo que genera menos oportunidades de venta. .
¿Beneficios o libertad?
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Algunas ofertas de puestos solo a comisión beneficios (salud, dental, tiempo de vacaciones , tiempo de enfermedad , etc.) a sus empleados de ventas, y algunos ven a sus representantes de ventas como independiente o trabajadores contratados. Si no puede soportar la idea de prescindir de un paquete de beneficios patrocinado por el empleador, solo considere puestos en los que sea un empleado directo de la empresa y que ofrezcan una paquete de beneficios .
Pero si tiene un temperamento más de empresario de ventas o no necesita trabajar para una empresa que ofrece beneficios, asegúrese al 100 por ciento de que la empresa contratante no impone demasiadas restricciones sobre cómo administra su tiempo. Debe tener la libertad de vender otros productos o servicios que no sean de la competencia, siempre y cuando cumpla con las expectativas de ingresos que usted y la empresa contratante acuerden.
Los trabajos de ventas solo a comisión a menudo ofrecen una gran libertad a sus representantes de ventas y, como resultado, emplean a muchos de los mejores profesionales en el mundo de las ventas.
Potencial de avance
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La promoción a un puesto de salario más bonificación no solo es un beneficio potencial, también lo son las oportunidades de ascenso a puestos que continúan pagando solo comisiones e incluyen un porcentaje de comisiones de ventas de otros representantes como parte de los paquetes de ganancias.
A diferencia de las empresas de marketing multinivel tradicionales, muchas empresas de ventas emplean líderes de ventas que venden y ganan sus comisiones y también brindan capacitación o apoyo a otros que venden para la misma empresa. Empresas como estas suelen ofrecer oportunidades de ascenso a sus profesionales de ventas que demuestran tanto un sólido conjunto de habilidades como la capacidad de ayudar a otros a mejorar sus habilidades.