Mejores firmas de contabilidad (Vault Top 50 firmas de contabilidad)

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PhotoAlto / Eric Audras / Getty Images

El Vault Accounting 50 es una clasificación anual ampliamente utilizada y reportada basada en encuestas de empleados y buscadores de empleo en el contabilidad campo. Los 10 primeros en la general de la lanzamiento 2020 de esta encuesta son:

1. PricewaterhouseCoopers LLP
2. Deloitte LLP
3. KPMG LLP
4. Subvención Thornton LLP
5. BDO EE.UU. LLP
6. panadero tilly
7. RSM US LLP
8. Plante Moran
9. Moss Adams LLP
10. Friedman

Las tres principales firmas de Vault Accounting 50 también son miembros del prestigioso y muy respetado Las cuatro grandes empresas de contabilidad pública . A continuación se muestran bocetos en miniatura de algunas de las otras empresas de la lista. Todas estas firmas cuentan con grupos de práctica en auditoría, impuestos y consultoría.

subvención thornton tiene su sede en Chicago, Illinois. Emplea a 6500 personas en los EE. UU. y es la sexta firma de contabilidad más grande de los EE. UU. por ingresos. Tiene una amplia presencia internacional.

BDO EE.UU. LLP anteriormente se conocía como BDO Seidman. Es la firma miembro de EE. UU. de BDO International Ltd., con sede en EE. UU. en Chicago, Illinois. Tiene 50 oficinas y 5000 empleados en los EE. UU., además de 1328 oficinas en otros 152 países.

Plante Moran tiene su sede en Southfield, Michigan. Tiene 23 oficinas y 2200 empleados ubicados en Michigan, Ohio e Illinois. También tiene oficinas internacionales en México, China e India.

Moss Adams LLP , con sede en Seattle, Washington, tiene 24 oficinas en el oeste de los EE. UU. y emplea a 2000 personas. Es la decimoquinta firma de contabilidad más grande de EE. UU. por ingresos. Es miembro fundador de Praxity, AISBL, una alianza de más de 100 firmas independientes de contabilidad y auditoría de más de 97 países y territorios.

Metodología de clasificación y calificación

Los encuestados de la encuesta de Vault.com calificaron a las firmas de contabilidad en estas siete dimensiones o atributos (las ponderaciones porcentuales entre paréntesis se aplican para derivar la clasificación general):

1. Prestigio (40%)
2. Cultura de empresa (20%)
3. Equilibrio trabajo-vida (10%)
4. Compensación (10%)
5. Satisfacción laboral general (10%)
6. Perspectiva de negocio (5%)
7. Programas de formación formal (5%)

Criterios adicionales

Aunque no tienen en cuenta las calificaciones generales, Vault.com también incluye estos criterios de evaluación en sus encuestas:

• Beneficios
• interacción con el cliente
• Iniciativas verdes
• Liderazgo firme
• Proceso de contratación
• Horas
• entrenamiento informal
• Movilidad interna
• Filantropía
• Política de promoción
• Relaciones con supervisores
• Requisitos de viaje

También se mide la diversidad a lo largo de cada una de estas dimensiones:

• General
• Para mujeres
• para las minorías
• LGBT
• Para personas con discapacidad
• Para veteranos militares

Limitaciones de las clasificaciones

Si bien la metodología de calificación y clasificación utilizada por Vault.com es muy detallada, representa un resumen de las opiniones personales de los encuestados. Como resultado, es fundamentalmente altamente subjetivo. En consecuencia, estas clasificaciones pueden o no ser representativas de sus propias preferencias al elegir entre empleadores, situaciones laborales y trayectorias profesionales. Otra pregunta abierta es qué tan cerca el grupo de encuestados representa realmente las opiniones de todos los empleados.

Aunque los Cuatro Grandes ocupan los tres primeros lugares, regularmente obtienen puntajes mucho más bajos (por lo general, en el lugar 20 o menos) en las dimensiones que son más indicativas de su conveniencia como lugares para trabajar, en particular la cultura de la empresa, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y el trabajo. satisfacción. Ser los cuatro primeros en prestigio, que obtiene el peso más alto, explica su alta ubicación en general. Sugiere que los Cuatro Grandes pueden ser más deseables como escalas en la creación de currículums en una trayectoria profesional que apunta a otra parte que como destinos profesionales a largo plazo.

En la encuesta de 2013, BDO ocupó el puesto 29 en general. Al año siguiente, entró en el top 10, donde ha permanecido desde entonces. Un movimiento tan dramático plantea dudas sobre la solidez y la calidad de las muestras de la encuesta.

Acerca de la bóveda

Fundada en 1996 y con sede en Nueva York, Vault.com busca informar a los buscadores de empleo sobre cómo es trabajar dentro de una industria, empresa o profesión en particular, y qué se necesita para conseguir estos trabajos. Su base de datos incluye casi 5000 empresas en más de 120 industrias, así como más de 840 profesiones.

Las más conocidas son sus clasificaciones, calificaciones y reseñas de los mejores empleadores por industria, así como cientos de programas de pasantías , basado en encuestas dirigidas a empleados activos y estudiantes matriculados. Vault también permite que quienes no participan en sus encuestas dirigidas envíen reseñas en línea de sus experiencias, salarios, entrevistas, etc. Estas clasificaciones y clasificaciones se citan en publicaciones importantes como The New York Times, The Wall Street Journal, Bloomberg BusinessWeek, Forbes, Fortune, y Dinero.