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El mejor tamaño de fuente y estilo para currículums

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Theresa Chiechi / El equilibrio

Cuando estas escribiendo tu currículum , tu elección de fuente sí importa. Es importante optar por una fuente básica: elija una que tanto los gerentes de contratación como los sistemas de gestión de candidatos puedan leer fácilmente. Su currículum no es lugar para usar fuentes cursivas, de escritura a mano o caligráficas difíciles de leer.

Opciones de tamaño de fuente de currículum

Facilite que los gerentes de contratación y los posibles entrevistadores lean todo su currículum. Elija un tamaño de fuente que esté entre 10 y 12. Esto asegurará que nadie tenga que entrecerrar los ojos para leer toda la información de este importante documento.

Está bien usar un tamaño de fuente más grande para su nombre en la sección de encabezado de su currículum en la parte superior de la página.

Los gerentes de contratación y los reclutadores suelen pasar segundos mirando cada currículum antes de moverlo a la pila de sí o no. Haga que su currículum sea difícil de leer y podría terminar perdiendo una oportunidad que hubiera sido perfecta para usted.

Mantenga el estilo de fuente de su currículum simple

Hay algunas razones por las que es importante que la fuente de tu currículum sea simple.En primer lugar, muchos de ellos son leídos por sistemas de seguimiento de candidatos y no por personas. Esos sistemas funcionan mejor leyendo texto plano y simple en lugar de eso con un formato sofisticado.

No son solo las máquinas las que se benefician de un texto fácil de leer: a los ojos humanos también les resulta más fácil.

El mejor tipo de fuente de currículum para usar

Elija un estilo de fuente básico

Las fuentes de impresión de libros básicas como Arial, Verdana, Calibri y Times New Roman funcionan bien. Sin embargo, si está solicitando un puesto en diseño gráfico o publicidad (donde el diseño y el diseño del currículum pueden ser parte de su evaluación), los empleadores pueden estar abiertos a fuentes alternativas.

No use más de dos estilos de fuente diferentes (uno para los títulos y otro para el contenido) o podría distraer al lector.

Encabezados y Márgenes

Puedes hacer encabezados de sección un poco más grande o en negrita. Y no te olvides de los espacios en blanco, también. Mantenerse márgenes laterales un ancho estándar.

Tu nombre

Haga que su nombre, que debe colocarse en la parte superior de su currículum, se destaque. Puede estar en una fuente un poco más grande.

Se consistente

No use en exceso las mayúsculas, las negritas, las cursivas, los subrayados u otras funciones de énfasis. Nuevamente, lo básico funciona mejor. Sea consistente en su formato.

Por ejemplo, si pones en negrita el encabezado de una sección, ponlos todos en negrita. Asegúrese de que todas las viñetas tengan la misma sangría y que la alineación y el espacio sean uniformes.

Cómo seleccionar una fuente

Seleccione una fuente de la lista desplegable en la parte superior de su documento antes de comenzar a escribir su currículum.

O:

  • Escribe tu currículum.
  • Resalta el currículum.
  • Seleccione la fuente de la ventana emergente o seleccione la fuente de la lista en la parte superior del documento.
  • Seleccione el tamaño de fuente que desea usar de la misma manera.

Confirmación de su elección de fuente

Los gerentes de contratación pueden leer su currículum en la pantalla, pero también es muy probable que impriman una copia de su currículum. Entonces, después de haber seleccionado una fuente y un tamaño de fuente, siempre es aconsejable imprimir una copia de su currículum.

Eche un vistazo a su currículum impreso para ver si es fácil de escanear. Si tiene que entrecerrar los ojos para leer o encuentra que la fuente parece apretada, elija una diferente o seleccione un tamaño más grande.

Línea de fondo: Desea que cualquier persona que vea su currículum pueda leerlo fácilmente.

Si puede leer el documento usted mismo y no está usando una fuente novedosa (por ejemplo, comic sans, una fuente manuscrita, etc.), probablemente haya tomado una buena decisión.

Más consejos de estilo de currículum

  • Se consistente. Su currículum, carta de presentación y otros materiales de solicitud deben verse como si fueran parte del mismo paquete. Elija la misma fuente en todas partes y haga elecciones consistentes sobre el tamaño de la fuente, el ancho del margen y el formato.
  • No te pongas elegante. Con algunas excepciones (como trabajos de diseño gráfico o publicidad, como se mencionó anteriormente), es mejor mantener su currículum simple. Los currículos creativos pueden desanimar al gerente de contratación... o quedarse atascados en el sistema de seguimiento de candidatos y nunca llegar a una persona de recursos humanos.

Recuerde: el objetivo es impresionar al lector con sus habilidades y experiencia, no con sus opciones de estilo de currículum.

  • ¿Apuntando a una página? No modifique el tamaño de la fuente para cumplir su objetivo. Escribir un currículum no es como escribir un ensayo en la escuela. No puedes escabullirte por debajo del cable haciendo que tu fuente sea más grande o más pequeña. Más, longitud del currículum es menos importante que el contenido del currículum. Siempre puedes desarrollar un versión de una página para repartir en eventos de networking y ferias de trabajo, y mantener la versión más larga para otros fines de búsqueda de empleo.

Fuentes de artículos

  1. CareerOneStop. ' Formato de currículum .' Consultado el 20 de julio de 2021.

  2. escaleras ' Tienes 7,4 segundos para dejar una buena impresión: cómo ven los reclutadores tu currículum .' Consultado el 20 de julio de 2021.

  3. CareerOneStop. ' Diseño para lectura fácil .' Consultado el 21 de julio de 2021.