Los mejores trabajos de enseñanza en línea
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Entre los eventos actuales y el cambio tecnológico siempre presente, los trabajos de enseñanza en línea son más populares que nunca. Sin embargo, para los instructores que buscan abordar algún trabajo en línea, es fácil sentirse abrumado con todas las posibles listas de trabajos. Y no es raro quedarse atascado mirando el mismo tipo de puesto de trabajo una y otra vez. Hemos investigado y recopilado algunas recomendaciones para usted. Aquí están los mejores trabajos de enseñanza en línea, divididos en algunas categorías.
Los 7 mejores trabajos de enseñanza en línea de 2022
- Lo mejor para profesores de ESL: NIÑO VIP
- Mejor finalista: DaDa
- Mejor Variedad: Conexiones educativas
- Lo mejor para maestros de K-12: K12
- Lo mejor para la experiencia de campo: Sistema Universitario Público Americano
- NIÑO VIP
- DaDa
- Conexiones educativas
- K12
- Sistema Universitario Público Americano
- preguntas frecuentes
Lo mejor para profesores de ESL : NIÑO VIP
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Con sede en Beijing, VIPKID se encuentra entre las empresas en línea más populares y mejor establecidas para profesores de ESL. Ofrece inmersión en inglés para estudiantes chinos, por lo que incluso si no habla una palabra de ningún idioma chino, puede enseñar con ellos.
El sistema es sencillo y fácil de usar: los maestros se registran y, una vez que han sido aprobados (la empresa requiere una licenciatura y prefiere alguna experiencia previa en enseñanza o tutoría), los estudiantes pueden reservarlos para clases durante la disponibilidad que hayan tenido. elegido. Hay mucha flexibilidad en la enseñanza y el cronograma de pago, por lo que es una excelente opción para los maestros de ESL que buscan tomar un ajetreo adicional o trabajar en horarios flexibles.
Una de las mayores ventajas para los profesores de VIPKID son las lecciones preparadas de la empresa. Si prefiere hacer el suyo propio, es posible que esta empresa no sea para usted, pero significa que los maestros no tienen que pasar horas preparando lecciones.
Las tarifas de VIPKID son competitivas, junto con otros programas en línea de ESL. Y, a diferencia de algunas compañías, sus tarifas son bastante transparentes antes de registrarse: el salario base es de aproximadamente $ 7 a $ 9 por clase de 25 minutos (lo que equivale a poco más de $ 14 a $ 18 por hora), y hay una variedad de bonos disponibles para enseñanza adicional, referencias y más.
Mejor finalista : DaDa
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DaDa es la primera empresa con sede en China en asociarse con el American TESOL Institute. Su sitio web aclara que sus estándares son altos: solo se considerarán los solicitantes con una licenciatura.
Para los profesores de ESL de primer nivel, especialmente aquellos con calificaciones como TESOL o TEFL, DaDa puede ser el tipo de empresa selectiva ideal. Es un trabajo serio para profesores serios. La prueba está en las asociaciones: DaDa no solo se ha asociado con el Instituto Americano TESOL, sino también con marcas importantes como Highlights y National Geographic.
El formato de instrucción de DaDa es de tutoría individual, por lo que los instructores que prefieren las lecciones individuales a las clases grupales probablemente encajarán bien. Aunque la programación puede ser flexible, la empresa requiere que los maestros trabajen al menos 10 horas por mes, pero ayuda a garantizar las reservas para llegar allí.
La escala salarial no figura en la sección de maestros del sitio web; sin embargo, sí dice que existe la posibilidad de bonificaciones basadas en el rendimiento, referencias, registros y más; los aumentos también son una posibilidad con las renovaciones de contrato. La empresa cuenta con puestos para docentes en todos los niveles de aprendizaje, para alumnos desde primaria hasta bachillerato.
Mejor Variedad : Conexiones educativas
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No necesariamente tiene que tener un doctorado. para trabajar con estudiantes universitarios a través de Instructional Connections. Es un tipo ligeramente diferente de oportunidad de enseñanza que significa asociarse con universidades y colegios para brindar apoyo tanto a profesores como a estudiantes.
En lugar de crear y ser totalmente responsables de sus propias clases, se asigna a los maestros para ayudar con los cursos existentes, bajo títulos como Entrenador académico o Asociado de instrucción. El enfoque para estos maestros es mejorar la experiencia educativa, en lugar del desarrollo del curso real.
Para los instructores que buscan oportunidades de enseñanza más tradicionales que simplemente están en línea, esta probablemente no sea la mejor opción de trabajo. Sin embargo, esto no quiere decir que estos trabajos sean para solicitantes menos calificados: se requiere una maestría para la mayoría de los puestos, y muchos de estos instructores son el contacto principal para los estudiantes, que se ocupan de las calificaciones, las preguntas de los estudiantes y más.
Los campos de estudio incluyen educación superior, enfermería, negocios, ciencias naturales, ciencias políticas e informática, tanto a nivel de pregrado como de posgrado. Los profesores que buscan abordar un modelo de trabajo ligeramente diferente pueden encontrar los trabajos aquí perfectos.
Las tarifas dependen del tipo de función que se persiga.
Lo mejor para maestros de K-12 : K12
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K12 es una de las compañías más populares que brinda educación en línea para estudiantes de primaria a secundaria en los EE. UU. Con una variedad de materias y niveles de grado, la compañía sirve esencialmente como una alternativa a las escuelas presenciales tradicionales.
Los estudiantes de una variedad de orígenes pueden inscribirse en las clases de K12: estudiantes educados en el hogar, hijos de familias militares, estudiantes que buscan realizar cursos avanzados o específicos de una carrera, o niños que viajan por trabajo o actividades, como actuación o deportes.
La empresa ofrece capacitación permanente para mantener actualizados a sus docentes en las últimas novedades en información, tecnología y estrategias didácticas. En muchos sentidos, la estructura K12 imita una experiencia de aula tradicional en línea.
En lugar de realizar tutorías individuales, los maestros pueden utilizar las aulas en línea para reunirse con los estudiantes, presentar conferencias, plantear y responder preguntas e incluso formar grupos de trabajo para que los estudiantes trabajen juntos o de forma independiente.
La comunicación entre padres y maestros es igualmente remota, se lleva a cabo por correo electrónico, lo que puede ayudar a mantener registros en papel de las necesidades de los estudiantes y los padres a lo largo del tiempo. Es una experiencia de enseñanza remota moderna sin demasiados adornos. Los futuros maestros deberán comunicarse con K12 con respecto al pago.
Lo mejor para la experiencia de campo : Sistema Universitario Público Americano
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El Sistema de Universidades Públicas Estadounidenses, compuesto por la Universidad Pública Estadounidense y la Universidad Militar Estadounidense, ofrece educación remota para estudiantes continuos que no son necesariamente estudiantes tradicionales de posgrado.
El sistema contrata profesores para puestos totalmente remotos o parcialmente remotos, principalmente en campos enfocados en la carrera, como atención médica, gobierno, políticas públicas, hotelería, tecnología y más. Aunque está dirigido principalmente a estudiantes militares, otros estudiantes que continúan y regresan también pueden inscribirse, por lo que es probable que los maestros tengan un grupo diverso de estudiantes.
Los requisitos para muchos de los puestos docentes con APUS están a la par con otros puestos universitarios. En otras palabras, una licenciatura no es suficiente: están buscando instructores con maestrías o doctorados para la mayoría de los puestos.
La experiencia de campo es una ventaja, ya que estas clases tienden a enfocarse en preparar a los estudiantes para carreras prácticas. Se espera que los profesores de medio tiempo y de tiempo completo preparen y enseñen su propio plan de estudios, califiquen tareas y faciliten debates en línea. Si bien algunos campos requieren algo de trabajo en persona, hay muchas opciones para la enseñanza solo a distancia.
preguntas frecuentes
Cómo elegimos los mejores trabajos de enseñanza en línea
Con el fin de presentar opciones para tantos buscadores de empleo como sea posible, las selecciones anteriores representan una amplia muestra representativa de posibles trabajos docentes. Hemos definido 'maestros' de manera muy amplia, incluidos los instructores universitarios y de educación profesional/continua, junto con roles de enseñanza en línea más tradicionales para instructores de K-12 o ESL. Debido a que la enseñanza en línea a menudo requiere fortalezas ligeramente diferentes a las de la enseñanza en persona, esperamos que esto haga que sea un poco menos intimidante para los maestros que quizás no tengan la misma experiencia tradicional.
Aún así, nos hemos asegurado de que la mayoría de nuestras recomendaciones se elijan de las mejores y más reputadas empresas en el espacio de la enseñanza en línea. Las principales empresas como Pearson, Kaplan y K12 se encuentran entre nuestras selecciones por sus nombres y reputaciones ampliamente reconocidos. También analizamos las reseñas de los estudiantes para asegurarnos de que las empresas que recomendamos brinden un servicio satisfactorio a sus estudiantes.
¿Qué es un profesor en línea?
Un maestro en línea es exactamente lo que parece: un maestro que brinda instrucción en línea en lugar de (o, en ocasiones, además de) clases en persona. Los maestros completamente remotos pueden dar instrucción individual u ofrecer una estructura de aula más tradicional que se acaba de trasladar a su computadora.
¿Necesito estar certificado para un trabajo de enseñanza en línea?
Depende del trabajo individual, pero hay algunas pautas generales. Para algunos roles, especialmente los menos formales, es posible que no necesite un certificado de enseñanza o un título en educación. Sin embargo, estos puestos pueden priorizar un título y/o experiencia en el campo que estás enseñando.
Los programas de ESL pueden requerir un TESOL o certificación TEFL , y la enseñanza para el desarrollo profesional es probable que necesite la licencia o certificación profesional correspondiente, si corresponde. Siempre asegúrese de verificar los requisitos individuales del trabajo antes de presentar la solicitud.
¿Cuáles son los requisitos para convertirse en un profesor en línea?
Los requisitos variarán según el trabajo individual, pero en general, se espera que los profesores en línea de empresas acreditadas tengan al menos algunas de las mismas credenciales que un profesor en una escuela tradicional.
Para los maestros de K-12, eso generalmente significa un título de educación/certificado de enseñanza. Para los profesores de ESL, a menudo (pero no siempre) se requiere algún tipo de certificación, como TESOL. Para los instructores universitarios y de educación continua, es probable que eso signifique una combinación de un título avanzado y experiencia o pericia en un campo determinado.
¿Cuánto pagan los trabajos de enseñanza en línea?
El pago varía ampliamente según el tipo de enseñanza, el nivel y el compromiso de tiempo. Algunos trabajos de enseñanza en línea pueden pagar un salario fijo, especialmente aquellos para clases más estructuradas. Otras son tarifas por hora, con algunas compañías que ofrecen aumentos y bonos basados en méritos o hitos. Antes de aceptar cualquier trabajo de enseñanza en línea, asegúrese de consultar la lista de trabajos o comuníquese con la empresa para conocer las tarifas y asegúrese de que estén dentro de su rango aceptable.
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