Recursos Humanos

Los mejores cursos de preparación para el examen PHR

Comprométase a obtener su certificación de recursos humanos en su primer intento

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El examen de Profesional en Recursos Humanos (PHR) es ofrecido por el Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI) para los profesionales de recursos humanos que desean mejorar sus carreras . Si bien no es necesario realizar el examen, la investigación muestra que los profesionales de recursos humanos certificados generalmente ganan entre un 10 % y un 15 % más que sus contrapartes no certificadas y tienen hasta un 30 % más de probabilidades de ser promovidos dentro de cinco años.

Debido al tiempo y el costo de realizar el examen, los profesionales de recursos humanos a menudo recurren a cursos de preparación para el examen para asegurarse de aprobar la primera vez. Observamos a casi una docena de proveedores de preparación y elegimos el mejor en función de la calidad, la facilidad de uso, la variedad de formatos de estudio, el costo y más. Aquí están nuestras mejores opciones.

Los 5 mejores cursos de preparación para el examen PHR de 2022

Mejores cursos de preparación de exámenes PHRVer todoLos mejores cursos de preparación para el examen PHR

mejor en general : preparación de banco

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BenchPrep fue creado en 2009 por Ashish Rangnekar y Ujjwal Gupta como una aplicación móvil de preparación para el examen de admisión a la gestión de posgrado (GMAT). Desde entonces, los fundadores han creado más de 325 programas de aprendizaje para más de seis millones de estudiantes. Lo elegimos como el mejor en general porque es la opción de preparación para la certificación PHR número uno en ventas de HRCI y ofrece una preparación de prueba conveniente y sobre la marcha desde cualquier plataforma.

El sistema de aprendizaje de recursos humanos de BenchPrep es un curso de preparación para exámenes en línea, compatible con dispositivos móviles, diseñado por altos ejecutivos e instructores de recursos humanos con más de 50 años de experiencia. La plataforma utiliza algoritmos para ayudar a los estudiantes a prepararse rápidamente. Los usuarios simplemente ingresan la fecha en la que desean realizar el examen y BenchPrep genera un plan de estudio personalizado con metas y tareas diarias.

El sistema de aprendizaje de recursos humanos de BenchPrep incluye 60 videos instructivos, más de 1,000 preguntas de práctica con explicaciones de respuestas, más de 700 tarjetas didácticas interactivas, evaluaciones de diagnóstico, exámenes de práctica completos, informes que destacan las fortalezas y debilidades del estudiante y un foro de discusión para colaborar con otros estudiantes.

BenchPrep también ofrece una aplicación para iOS y Android, lo que facilita a los usuarios cambiar de plataforma y continuar donde lo dejaron. Los estudiantes obtienen acceso extendido y actualizaciones gratuitas del curso hasta que aprueben el examen.

El sistema de aprendizaje de recursos humanos de BenchPrep está disponible para una compra única de $399.

Subcampeón,mejor en general : HRCP

HRCP

HRCP

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La preparación para la certificación de recursos humanos (HRCP) está diseñada por los ex miembros de la junta de HRCI, David Cherrington (DBA, SPHR) y Laura Middleton (SPHR, SPHRi, SHRM-SCP). Lo elegimos como finalista porque fue desarrollado por un miembro de HRCI y ofrece una preparación excepcional para exámenes en línea a su propio ritmo a un precio premium.

HRCP ofrece dos cursos en línea diferentes a su propio ritmo. Ambos contienen más de 20 horas de lecciones interactivas, instructores asignados para ayudar a crear horarios de estudio, tutoriales adicionales, sesiones de revisión que muestran a los estudiantes cómo solicitar el examen y resúmenes generales de contenido clave del campo de entrenamiento.

El curso de preparación a su propio ritmo de aprendizaje electrónico de HRCP: la edición impresa viene con más de 900 páginas de contenido impreso que cubren las cinco áreas funcionales evaluadas en el examen, más de 600 tarjetas flash QuikStudy de recursos humanos, más de 1,000 preguntas de práctica con respuestas, comentarios y referencias de páginas, así como una guía en línea con consejos para estudiar y tomar exámenes.

El curso de preparación a su propio ritmo de aprendizaje electrónico: edición impresa y en línea contiene más de 900 páginas de contenido que cubren las cinco áreas funcionales evaluadas en el examen en un formato basado en la web, tarjetas electrónicas, más de 1,000 preguntas de práctica con respuestas, comentarios y página. referencias, un lector de texto automatizado y una guía en línea con consejos para estudiar y tomar exámenes.

Además de su curso en línea pagado, HRCP ofrece un examen de práctica de PHR gratuito de 20 páginas. La compañía también ofrece una garantía de devolución de dinero de 30 días y un reembolso completo a los estudiantes que compraron el curso y no aprobaron el examen.

El curso de preparación a su propio ritmo de aprendizaje electrónico: edición impresa está disponible por un pago único de $ 800, y el curso de preparación a su propio ritmo de aprendizaje electrónico: edición impresa y en línea está disponible por un pago único de $ 900.

Lo mejor para la accesibilidad : Mometrix

Mometrix

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Mometrix comenzó en 2002 para ayudar a los examinados a concentrarse en lo que necesitan para aprobar sus exámenes. La empresa ofrece 3500 productos que cubren más de 1500 exámenes estandarizados diferentes y está disponible en todas las principales plataformas digitales. Lo elegimos como el mejor para la accesibilidad porque ofrece una experiencia perfecta en todos los dispositivos con una combinación de videos, texto, exámenes de práctica y más.

El curso de certificación de PHR en línea de Mometrix está adaptado de su Guía de estudio de los secretos de los exámenes PHR y SPHR y contiene 55 lecciones con videos. Los estudiantes también obtienen acceso a 349 tarjetas electrónicas y cinco pruebas completas con más de 700 preguntas de práctica y repasos de lecciones que pueden retomar para ayudar a desarrollar la confianza.

Lo mejor de todo es que los cursos de Mometrix están diseñados para verse en cualquier computadora de escritorio o dispositivo móvil, y es fácil para los estudiantes marcar las lecciones como completas para saber dónde las dejaron. El curso en línea ofrece un breve cuestionario al final de cada lección para ayudar a los estudiantes a determinar si están listos para continuar.

El curso de certificación PHR en línea de Mometrix está disponible por un precio de suscripción de $ 99.99 por mes y viene con una garantía de devolución de dinero de siete días.

Lo mejor para el aprendizaje a su propio ritmo : HR distintivo

Recursos humanos distintivos

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Distinctive HR fue creado en 1996 por David Siler, un líder en recursos humanos, para ayudar a los estudiantes a prepararse para los exámenes de recursos humanos con múltiples recursos de aprendizaje, incluidos libros de texto, archivos de audio, videos, conferencias, tarjetas didácticas y cuestionarios. Lo elegimos como el mejor para el aprendizaje a su propio ritmo porque ofrece una variedad de recursos de preparación para exámenes que los estudiantes pueden usar para crear su propio plan de estudio.

El curso de autoaprendizaje de certificación de recursos humanos 2021 de Distinctive HR está disponible como manual impreso o PDF descargable. Ambas opciones vienen con archivos de audio y video, así como tarjetas didácticas. Y ambos cursos son compatibles con los sistemas Windows, Mac y Linux.

Cada curso incluye una guía de estudio basada en texto y archivos de audio que explican temas de recursos humanos en inglés sencillo e información sobre cada una de las cinco áreas de examen. Los archivos de audio adicionales ofrecen consejos para tomar exámenes y consejos para comprender las preguntas estratégicas de los exámenes. Los estudiantes también obtienen acceso a un portal de aprendizaje en línea (LMS) con pruebas de muestra, juegos de capacitación y videos durante un año después de la compra.

El curso de autoaprendizaje de certificación de recursos humanos 2021 de Distinctive HR está disponible en forma impresa por una tarifa única de $ 425 o en formato descargable por $ 349.

Mejor Instructor-Led : RRHHRevisión

RRHHRevisión

RRHHRevisión

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Fundada en 2004, HRReview ofrece cursos de preparación para exámenes en línea en vivo y exámenes de práctica gratuitos para múltiples exámenes de recursos humanos. Lo elegimos como la mejor opción dirigida por un instructor porque ofrece un curso completo en línea en vivo con un examen parcial, una sesión de entrenamiento de audio gratuita y exámenes finales en línea ilimitados.

El curso Start Smart de HRReview para PHR/SPHR cubre cada una de las cinco áreas funcionales con un descanso de una semana, un examen parcial después de la tercera sesión y un examen final de práctica. El curso se reúne durante tres horas una noche cada semana durante seis semanas. Las sesiones interactivas en línea en vivo permiten que los estudiantes participen y hagan preguntas, y cada sesión se graba para su revisión posterior.

El curso también incluye el paquete PHR Workbook, que contiene consejos para el examen y cientos de preguntas de opción múltiple con explicaciones detalladas para cada respuesta. También se incluye el paquete AudioReview con términos y definiciones grabados, tarjetas flash electrónicas y descargables, una sesión de entrenamiento de audio gratuita, exámenes de práctica finales en línea ilimitados y el Perspectivas esenciales de la gestión de recursos humanos libro electronico.

El curso Start Smart de HRReview para PHR/SPHR está disponible por una tarifa única de $899. Los estudiantes que no aprueben sus exámenes pueden escuchar el próximo curso en línea en vivo de forma gratuita.

preguntas frecuentes

¿Qué es el examen de Profesional en Recursos Humanos?

El examen PHR es emitido por el Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI) y es un requisito para obtener la certificación PHR. El examen cubre cinco áreas funcionales: gestión empresarial, planificación y adquisición de talento, aprendizaje y desarrollo, recompensas totales y relaciones laborales y de empleados. El examen cuesta $ 395 más una tarifa de solicitud de $ 100, toma tres horas y consta de 150 preguntas calificadas (en su mayoría de opción múltiple) y 25 preguntas de prueba previa.

Antes de tomar el examen, una persona debe tener al menos un año de experiencia en una puesto de recursos humanos de nivel profesional además de un título de maestría o superior, dos años en una posición de recursos humanos a nivel profesional además de una licenciatura, o por lo menos cuatro años en una posición de recursos humanos a nivel profesional además de un diploma de escuela secundaria.

Examen PHR vs. SHRM-CP

El examen Society for Human Resource Management Certified Professional (SHRM-CP) es una alternativa al examen PHR. Aunque SHRM solo existe desde 2014 (a diferencia de HRCI, que existe desde 1976), actualmente es la organización de membresía de recursos humanos más grande enfocada en el desarrollo profesional.

El PHR evalúa el conocimiento de un profesional sobre las responsabilidades relacionadas con los recursos humanos dentro de cada una de las cinco áreas funcionales: gestión empresarial, planificación y adquisición de talentos, aprendizaje y desarrollo, recompensas totales y relaciones laborales y con los empleados. Por el contrario, el examen SHRM-CP evalúa el conocimiento de recursos humanos y las competencias de comportamiento de un profesional en seis áreas temáticas: liderazgo, negocios, relaciones interpersonales, personas, organización y lugar de trabajo.

Para tomar el examen de SHRM-CP, un individuo que ha completado menos de una licenciatura y no participar en un programa de recursos humanos relacionada debe tener cuatro años de experiencia en un papel de recursos humanos. Quienes completado cursos en un programa de HR-relacionado, pero todavía no tienen un título de licenciatura, sólo se necesitan tres años de experiencia en un papel de recursos humanos.

Por otro lado, los candidatos con una licenciatura relacionada con recursos humanos necesitan un año de experiencia, y aquellos con una licenciatura no relacionada con recursos humanos deben tener dos años de experiencia en un puesto de recursos humanos. Finalmente, aquellos con un título de posgrado relacionado con recursos humanos deben estar trabajando en un puesto de recursos humanos, mientras que aquellos con un título de posgrado que no sea de recursos humanos deben tener un año de experiencia relacionada.

Si bien cada vez más candidatos están cubriendo sus apuestas buscando certificaciones de SHRM y HRCI al mismo tiempo, no está claro si una certificación surgirá por encima de la otra. Dado que ambos demuestran la experiencia de un candidato en el conocimiento de recursos humanos, parece ser una cuestión personal decidir cuál es el adecuado para cada profesional.

¿Qué incluyen los cursos de preparación para el examen PHR?

Los cursos de preparación para el examen PHR cubren las cinco áreas funcionales del examen utilizando varios materiales de revisión, incluidos videos, audio, guías de estudio impresas o electrónicas, tarjetas didácticas, cuestionarios y exámenes de práctica.

Si bien la mayoría de los cursos que revisamos vienen en un formato en línea a su propio ritmo, otros ofrecen cursos en vivo dirigidos por un instructor. El acceso a estos materiales del curso tiende a terminar después del curso.

La mayoría de los cursos de preparación de PHR están disponibles por una tarifa única y brindan acceso a los materiales hasta que el estudiante apruebe su examen. Solo un curso que revisamos ofrece una suscripción mensual con acceso a materiales solo mientras la suscripción está activa.

Cuál es el costo de un examen PHR Curso de Preparación?

Los cursos de preparación para el examen PHR en línea pueden costar entre $ 120 y $ 800, mientras que los cursos en vivo dirigidos por un instructor comienzan en $ 800 y pueden costar hasta $ 1,600. Además de la solicitud de $100 y la tarifa del examen PHR de $395, los profesionales de recursos humanos deben obtener 60 créditos de recertificación durante un período de tres años o volver a tomar el examen para mantener la certificación.

Los créditos se pueden obtener a través de seminarios, materiales en línea, seminarios web, libros, cursos en línea y conferencias o mostrando logros profesionales, como implementar un nuevo programa en el trabajo, servir como experto voluntario en recursos humanos o realizar una investigación original relacionada con los recursos humanos.

¿Cuánto ganan los profesionales certificados en recursos humanos?

En una encuesta de 2018 de 102 000 profesionales de recursos humanos, el 36,4 % tenía al menos una certificación de recursos humanos. De ellos, el 16,9% estaban certificados por PHR. Mientras que aquellos con certificaciones PHR no ven tan dramático un aumento en el potencial de ingresos al igual que aquellos con otras certificaciones, PHR parece ser un trampolín valioso para otras certificaciones.

Los siguientes ejemplos muestran la diferencia salarial entre los profesionales de recursos humanos con cualquier tipo de certificación de recursos humanos frente a los que tienen ninguno, y el porcentaje de incremento:

  • Gerente de Recursos Humanos: $69,500 vs. $60,000 (15.8%)
  • Administrador de Recursos Humanos: $50,000 vs. $43,300 ($15.5%)
  • Director de Recursos Humanos: $90,000 vs. $80,000 (12.5%)
  • Asistente de recursos humanos: $39,500 vs. $35,400 (11.6%)
  • HR Generalista: $54,500 vs. $50,000 (9.0%)

¿Vale la pena tomar un curso de preparación para el examen PHR?

Los profesionales que hayan reprobado el examen PHR una vez ya pueden beneficiarse de tomar un curso de preparación para el examen. La mayoría de los cursos que revisamos ofrecen herramientas de autoevaluación que facilitan a los estudiantes encontrar y llenar los vacíos en su conocimiento.

Además, aunque muchos profesionales sienten que conocen el material presentado en el examen PHR, es posible que no sean los mejores para tomar el examen. Como mínimo, tomar un examen de práctica puede ayudar mucho a mostrar exactamente cómo se estructura y ejecuta el examen PHR.

Cómo elegimos los mejores cursos de preparación para el examen PHR

Revisamos casi una docena de proveedores de preparación para el examen PHR y nos enfocamos en los que eran muy apreciados por los profesionales de recursos humanos capacitados. Debido a que todos aprenden de manera diferente, nos enfocamos en cursos que ofrecen una variedad de estilos de aprendizaje (texto, visual, audio), así como opciones para cursos interactivos en vivo.

También dimos preferencia a las clases con un alto grado de accesibilidad, enfocándonos en los proveedores que ofrecían cursos que podían iniciarse en un dispositivo (una computadora de escritorio) y continuar luego en otro (un dispositivo móvil).

Al final, encontrar el mejor curso de preparación para el examen de PHP depende del estilo de aprendizaje de un individuo y si prefiere aprender a su propio ritmo o en un curso estructurado en vivo. Aprobar el examen PHR es un paso importante para ayudar a los profesionales de recursos humanos a llevar sus carreras al siguiente nivel.

Fuentes de artículos

  1. Escala de pago. ' ¿El valor del PHR o SPHR, el endulzante o el edulcorante profesional? Consultado el 28 de abril de 2021.

  2. HRCI. ' Profesional en Recursos Humanos .' Consultado el 28 de abril de 2021.

  3. Sociedad Americana de Empleadores. ' Certificación HRCI versus Certificación SHRM: ¿Se prefiere una? Consultado el 28 de abril de 2021.

  4. Study.com. ' PHR frente a SHRM .' Consultado el 28 de abril de 2021.

  5. Escala de pago. ' Certificaciones de recursos humanos: cómo afectan el salario y la trayectoria profesional .' Consultado el 28 de abril de 2021.