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Cobrar el desempleo cuando renuncia a su trabajo

Persona que deja el trabajo

••• éxito Seisa / Getty Images

¿Es elegible para beneficios de desempleo si deja su trabajo? La respuesta es complicada y depende del razón por la que renuncias .

En la mayoría de los casos, si renuncia a su trabajo voluntariamente, no será elegible para cobrar beneficios de desempleado a menos que renuncies por una buena razón. Pero hay excepciones. Si renuncia por lo que se conoce como una buena causa, puede ser elegible. Además, dado que los programas de desempleo son administrados por los estados, su elegibilidad puede variar según el lugar donde viva.

En pocas palabras, si planea depender de los beneficios de desempleo mientras busca un nuevo trabajo, debe investigar su elegibilidad antes de dar el paso irreversible de renunciar. No querrás encontrarte en un aprieto financiero mientras buscas trabajo.

Obtener desempleo cuando renuncia a su trabajo

Los beneficios de desempleo están destinados a cerrar la brecha entre un trabajo y el siguiente, brindando a los trabajadores pagos monetarios hasta que encuentren un nuevo trabajo, o al menos, durante un período de tiempo determinado por el estado en el que viven.

Cada estado determina lo que constituye una buena causa para dejar de fumar.

Estos beneficios están destinados a los trabajadores que sufren una pérdida inesperada de ingresos debido a despidos o, en algunos casos, por haber sido despedido . En la mayoría de los casos, si renuncia voluntariamente, no es elegible para estos beneficios. Sin embargo, si renuncia por una buena causa, es posible que pueda cobrar los beneficios de desempleo.

Razones para dejar un trabajo

El balance

¿Qué es una buena causa?

Hay muchos validos razones para dejar un trabajo , como la falta de oportunidades de ascenso, horarios deficientes o responsabilidades tediosas, que no cumplen con la definición legal de 'buena causa'.

En general, tener una buena causa para renunciar significa que hay problemas irresolubles con el trabajo, que dejan al empleado sin otras opciones más allá de renunciar.Además, debe documentarse que el empleador estaba al tanto de la situación y no hizo ningún esfuerzo por rectificarla. Algunos ejemplos de buena causa son:

  • Condiciones de trabajo inseguras
  • falta de pago
  • Cambio en los deberes del trabajo.
  • Discriminación
  • Acoso

Algunos tipos de emergencias familiares también se consideran causa justificada.

Determinación de su elegibilidad para los beneficios de desempleo

La oficina estatal de desempleo determina la buena causa y varía de un estado a otro. Por ejemplo, algunos estados consideran que renunciar debido al nuevo trabajo de un cónyuge fuera del estado es una buena causa, mientras que otros solo consideran esa buena causa si la mudanza se debe a la transferencia militar de un cónyuge.

Cuando usted archivo de desempleo , podrá argumentar por qué es elegible para los beneficios de desempleo si el empleador impugna su reclamo. Si se niega su reclamo, debe tener derecho a una audiencia donde puede defender su caso.

Si planea renunciar a su trabajo y no está seguro de si es elegible, consulte con la oficina de desempleo de su estado para determinar su elegibilidad para la compensación por desempleo antes de anunciar su renuncia. Ellos pueden ayudarlo a evaluar su caso para alegar una buena causa.

Apelación de una denegación de reclamo de desempleo

Si ha presentado un reclamo de beneficios de desempleo y su el reclamo es rechazado o impugnado por su empleador , tiene derecho a apelar la denegación de su reclamo de desempleo.

Al igual que con la solicitud de desempleo en general, el proceso de apelación difiere según el lugar donde viva. Consulte al departamento de trabajo de su estado para conocer las pautas sobre cómo apelar la denegación de su reclamo de desempleo. Esté preparado para recopilar documentación de respaldo, encontrar testigos y continuar solicitando el desempleo mientras apela. Además, tenga en cuenta que el tiempo es clave: en algunos estados, tiene tan solo 10 días para presentar su apelación.

Si tiene preguntas sobre lo que su estado considera una buena causa, la oficina de desempleo de su estado es el mejor recurso.

Si bien sus sitios web tienen una gran cantidad de información, una llamada telefónica suele ser la mejor manera de obtener una respuesta clara y definitiva a sus preguntas.

Consejos para renunciar a su trabajo

¿Está pensando en renunciar a su trabajo? Hay una manera correcta y una manera incorrecta de dejar de fumar.

Las pautas generales para dejar de fumar incluyen:

  • Sopesando sus opciones antes de dejar de fumar. Evalúe su trabajo para asegurarse de que irse sea realmente lo mejor para usted. ¿Odias tu trabajo, por ejemplo, o solo un aspecto de él? ¿Pueden los pequeños cambios como el teletrabajo unos días al mes marcar la diferencia, o está listo para comenzar? ¿Y tiene un plan para lo que viene a continuación: un nuevo trabajo en fila o muchos clientes potenciales, además de suficiente dinero para mantenerse durante la transición?
  • Avisar con dos semanas de antelación. No quemes tus puentes al salir. dando el cantidad apropiada de aviso se asegurará de que su empleador esté dispuesto a darle una buena referencia, en caso de que la necesite más adelante.
  • Escribe una carta de renuncia. A carta formal de renuncia sigue siendo la mejor opción cuando dejas un trabajo. Son buenos modales y evita cualquier confusión sobre su último día y otros detalles de su partida.
  • Observe los simples pros y contras de renunciar. Por ejemplo, querrá asegurarse de limpiar su computadora y eliminar cualquier documento personal antes de dar aviso. También es mejor evitar hablar mal de sus compañeros de trabajo o gerente, o alardear de sus próximos pasos.


Nunca se sabe cuándo un posible empleador realizará una verificación de referencias, por lo que es mejor dejar una nota lo más positiva posible.

La información contenida en este artículo no es un consejo legal y no reemplaza dicho consejo. Las leyes estatales y federales cambian con frecuencia, y es posible que la información de este artículo no refleje las leyes de su propio estado o los cambios más recientes en la ley.

Fuentes de artículos

  1. Departamento de Trabajo de EE.UU. ' ¿Cómo solicito el seguro de desempleo? ?' Consultado el 13 de octubre de 2021.

  2. NOLO. ' Beneficios de desempleo: ¿Qué sucede si renuncia? ?' Consultado el 13 de octubre de 2021.

  3. Departamento de Trabajo de EE.UU. ' Negaciones de beneficios .' Consultado el 13 de octubre de 2021.