Mensajes de correo electrónico de felicitaciones para un equipo
••• Klaus Vedfelt/Getty Images
- Por qué enviar un correo electrónico de felicitación
- Centrarse en los logros del equipo
- Incluya ejemplos en su correo electrónico
- Felicitaciones Muestras para equipos
¿Tiene un miembro del equipo al que le gustaría felicitar por un logro? ¿Qué tal un equipo que ha hecho un trabajo increíble en su último proyecto?
Si su equipo está haciendo un excelente trabajo, tómese unos minutos para hacerles saber que son apreciados. Es rápido y fácil de hacer, y permitirá que sus empleados sepan que sus logros son reconocidos y valorados.
Una de las mejores maneras de elevar la moral del personal y aumentar la propiedad del proyecto o del trabajo es reconocer los momentos en que un empleado ha logrado con éxito un hito laboral.
Por qué enviar un correo electrónico de felicitación
A las personas les gusta que se reconozcan sus esfuerzos de trabajo adicionales, y escribir notas que elogien esta dedicación es una forma sencilla de inspirar la excelencia continua, especialmente si el presupuesto de su organización no puede respaldar las bonificaciones o promociones de los empleados.
El correo electrónico es la herramienta de comunicación más común elegida por muchos en el mundo de los negocios. El correo electrónico es genial porque no tienes que estar disponible al mismo tiempo que la persona en el otro extremo para poder comunicarte. La transmisión es instantánea y nos permite mantener los proyectos en marcha cuando nuestros compañeros de trabajo no están disponibles o en el otro lado del mundo en una zona horaria diferente.
Centrarse en los logros del equipo
Al mantener sus correos electrónicos cortos, es probable que pase menos tiempo en el correo electrónico y más tiempo en otros trabajos. Dicho esto, escribir con claridad es una habilidad. Escribir correos electrónicos cortos y directos reducirá el tiempo que dedica al correo electrónico y lo hará más productivo.
Como todas las habilidades, tendrás que trabajar para desarrollarla. Para empezar, puede que le lleve tanto tiempo, o incluso más, escribir correos electrónicos cortos que escribir correos electrónicos largos. Sin embargo, incluso si este es el caso, ayudará a sus compañeros de trabajo, clientes o empleados a ser más productivos porque agregará menos desorden a sus bandejas de entrada, facilitando que le respondan antes de pasar a sus próximas tareas.
Los correos electrónicos claros siempre tienen un propósito claro.
Cada vez que te sientes a escribir un correo electrónico, tómate unos segundos para preguntarte: '¿Por qué estoy enviando esto? ¿Qué logrará mi mensaje? ¿Cómo puedo reconocer el éxito de un miembro del equipo?' Sus respuestas lo ayudarán a escribir un correo electrónico que será apreciado.
Incluya ejemplos en su correo electrónico
Aunque debe mantener su correo electrónico breve y directo, incluya uno o dos ejemplos específicos de las cualidades que ha mostrado su destinatario que le permitieron realizar su trabajo.
Estas pueden ser cosas como su liderazgo , ética de trabajo, trabajo en equipo , voluntad de trabajar horas extras, dedicación, asumir tareas adicionales, cubrir a otros empleados, asesorar o capacitar a otros, atención a los detalles, entusiasmo o habilidades de gestión del tiempo y de proyectos.
Además, los correos electrónicos que se escriben para reconocer los logros laborales deben centrarse en el destinatario en lugar de en usted, el escritor. Evite abusar de la primera persona. En su lugar, comience las oraciones con usted o su. Por ejemplo:
Continuamente inspiras a tu equipo a través de tu dedicación, tutoría individual y actitud positiva.
ExpandirSus esfuerzos han sido invaluables para lograr los hitos de nuestro proyecto.
ExpandirSu atención a los detalles y su enfoque nítido contribuyen al éxito de nuestro equipo.
ExpandirMuestras de mensajes de correo electrónico de felicitaciones para Teams
Estos son ejemplos de mensajes de correo electrónico de felicitación para un equipo y un miembro del equipo. Puede utilizarlos como punto de partida para su propia correspondencia.
Mensaje de correo electrónico de felicitaciones para un miembro del equipo
Línea de asunto: ¡Bien hecho!
Estimada Samantha,
Felicitaciones por completar el proyecto de su equipo antes de lo previsto.
Sus habilidades para organizar y motivar a su equipo son un activo real para la empresa. Su innovación y persistencia hicieron toda la diferencia para hacer posible este logro.
Gracias por sus continuos esfuerzos.
Saludos,
Steve
Mensaje de correo electrónico de felicitaciones para un equipo
Sujeto: ¡Felicitaciones al equipo!
Quiero felicitarlos a todos por la finalización exitosa de nuestro último proyecto. No solo terminamos antes de lo previsto, sino que también nos quedamos por debajo del presupuesto.
Su arduo trabajo y esfuerzos son muy apreciados. La dedicación que cada uno de ustedes ha mostrado tanto a nuestro equipo como a la empresa, y todos sus logros, son muy valorados por todos aquí en ABC Company.
Nuevamente, ¡gracias a todos por un excelente trabajo!
Mejor,
Wayne Rooney
ExpandirMás ejemplos de cartas de felicitación
Aquí hay una variedad de ejemplos de notas de felicitaciones para usar para decir felicitaciones por una promoción, un nuevo trabajo y otros logros relacionados con el empleo.