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Cómo encontrar su primer trabajo desde casa

mujer trabajando desde casa

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Imagen Morsa Images / Getty Images

Más personas están trabajando de forma remota que nunca. Según un informe de FlexJobs y Global Workplace Analytics, hubo un aumento del 159 % en los trabajadores remotos de EE. UU. entre 2005 y 2017, con un total actual de 4,7 millones. Mientras tanto, el Informe de la fuerza laboral futura de Upwork proyecta que el 73 % de todos los departamentos tendrán trabajadores remotos para 2028.

Si está luchando por conseguir su primer trabajo desde casa, es posible que se pregunte cómo tantas personas lograron lograrlo.

Si bien el trabajo remoto es cada vez más popular entre los empleados y los empleadores, está lejos de ser aceptado en todas las organizaciones.

En los últimos años, algunos grandes empleadores como IBM y Bank of America han llamado a algunos de sus trabajadores remotos a la oficina, a menudo citando la necesidad de colaboración como motivo de su decisión.

Eso es desafortunado porque la colaboración y la flexibilidad laboral no se excluyen mutuamente de ninguna manera. De hecho, cuando las empresas realizan el trabajo remoto de la manera correcta, puede ser una experiencia positiva para todos los involucrados, ya que aumenta la productividad, aumenta el compromiso de los empleados e incluso hace que las personas sean más felices en el trabajo.

Pero si está tratando de que lo contraten para su primer trabajo desde casa, no necesita que lo convenzan. Lo que necesita es un plan para combinar sus habilidades y experiencia con las oportunidades con empleadores que entienden los beneficios del trabajo remoto.

5 consejos para encontrar su primer trabajo desde casa

1. Convierta su trabajo habitual en un trabajo desde casa

Según una estimación de Global Workplace Analytics, el 56 % de los trabajadores estadounidenses tienen un trabajo compatible con el trabajo remoto, al menos de manera ocasional. Si realiza la mayor parte de su trabajo utilizando tecnología como computadoras, dispositivos móviles y/o tabletas, probablemente pueda hacerlo desde su casa.

Por supuesto, la compatibilidad con el trabajo remoto no significa que se permita trabajar desde casa. Para dar el paso sin saltar a un nuevo trabajo, debe convencer a su jefe para que le permita probar el teletrabajo. La mejor manera de hacer esto es sugerir un arreglo de prueba, digamos, uno o dos días a la semana, durante un período de tiempo determinado.

Sin embargo, antes de preguntar, primero sienta las bases. Obtenga una idea de cómo se siente su jefe acerca de los arreglos de trabajo flexibles. Entonces, preparar una propuesta de teletrabajo . Anticipe y aborde cualquier objeción, demostrando su exitoso historial de trabajo y su capacidad para administrar su propio tiempo. Sugiera objetivos medibles y tiempos de registro para evaluar su progreso. Sea específico acerca de cómo se mantendrá en contacto durante el día.

Sobre todo, sea flexible y esté dispuesto a adaptarse en función de los aportes de su gerente.

2. Consulta o Freelance

Si su puesto actual no es una opción para su primer trabajo desde casa, no asuma que tendrá que encontrar un puesto completamente nuevo para dar el salto. El trabajo independiente y la consultoría pueden brindarle la oportunidad de mojarse los pies sin dejar una situación laboral segura. Trabajar de forma independiente también puede darle la oportunidad de crear un fondo de emergencia. En última instancia, es posible que incluso descubras que te gusta tanto trabajar por tu cuenta que optarás por construir tu propio negocio en lugar de buscar otro trabajo.

Lo mejor del trabajo independiente o la consultoría es que puede comenzar solo unas pocas horas a la semana. Usted puede encontrar listados de trabajos independientes en línea o ábrase camino en los conciertos a través del boca a boca.

3. Use sitios de búsqueda de empleo, tanto generales como de nicho

Hablando de listados de trabajos en línea, los sitios de búsqueda de empleo son una excelente manera de encontrar trabajos desde casa. Puedes usar tu favorito sitios de búsqueda de empleo (De hecho, Monster, ZipRecruiter, etc.) para oportunidades de trabajo remoto refinando su búsqueda por palabras clave como remoto, trabajo desde casa, trabajo en casa y teletrabajo.

Para facilitar la búsqueda de trabajos remotos, Indeed ha agregado un filtro de búsqueda que permite a los solicitantes de empleo filtrar los roles que han sido identificados como remotos. Haga clic en 'Remoto' en la parte superior de la página de resultados de búsqueda para acceder a los listados.

También puedes usar sitios de búsqueda de empleo que apuntan a trabajos desde el hogar . Algunos, como WeWorkRemotely, y Remote.co ofrecen anuncios gratuitos, mientras que otros, como FlexJobs , proporciona listados examinados por una pequeña tarifa mensual.

Tenga cuidado con las estafas de búsqueda de empleo. Como dice el refrán, si suena demasiado bueno para ser verdad, probablemente lo sea. Las señales de advertencia de estafas de búsqueda de empleo incluyen promesas de grandes ganancias por poco trabajo o solicitudes de dinero o información personal.

4. Use LinkedIn para encontrar el siguiente paso en su trayectoria profesional

¿Qué pasa si no eres parte del 56 % de las personas que tienen trabajos compatibles con trabajar desde casa? Si anhelas el estilo de vida del teletrabajo y tu trabajo actual no te permite trabajar de forma remota, tal vez sea hora de considerar cambiar de carrera.

No asuma que necesita volver a la escuela para cambiar de pista. Es posible que pueda mapear su habilidades transferibles a una nueva carrera sin invertir años de su tiempo y miles de dólares en readiestramiento. Y no olvide el valor de las habilidades blandas (habilidades sociales, resolución de problemas, escuchar y comunicarse) que ha desarrollado durante su carrera y puede demostrar ser muy valioso ahora .

¿No estás seguro de cómo llegar a donde quieres ir? Utilice LinkedIn para explorar las posibilidades. Mira los perfiles de las personas que tienen el trabajo que quieres. ¿Qué habilidades, experiencia y calificaciones tienen que usted actualmente no tiene?

Una vez que haya identificado lo que se está perdiendo, puede llenar el vacío mejorando sus habilidades según corresponda. Puede que estés a solo una clase o un bootcamp de distancia de la carrera de tus sueños.

5. Habla con la gente en persona (o en persona)

Las redes sociales son un punto de partida sólido para su nuevo trayectoria profesional , pero si decide que definitivamente quiere mudarse a un nuevo campo, no hay sustituto para hablar con personas que ya están allí.

Configurar entrevistas informativas con personas que tienen el trabajo de tus sueños y pregúntales cómo llegaron a donde están hoy. Te sorprenderá la cantidad de personas que estarán ansiosas por hablar contigo. Lo mejor de todo es que algunos compartirán sus pasos en falso, lo que puede ahorrarle tiempo y problemas durante la transición de su carrera.

También introvertido , tímido u ocupado para programar reuniones en persona? Pide hablar por teléfono o por video chat. Obtendrá la interacción de ida y vuelta que necesita, sin necesidad de una reunión física.

Conclusiones clave

Hable con su jefe. Si su trabajo puede realizarse de forma remota, hable con su gerente sobre cómo trabajar en casa podría ser una situación en la que todos ganan.

Busque empleadores que contraten trabajadores remotos. No todos los empleadores tienen la flexibilidad de contratar personal remoto. Centra tu búsqueda de empleo en empresas que contraten trabajadores remotos.

Usa tu red. Hablar con personas que están trabajando exitosamente desde casa puede darle ideas para su búsqueda de trabajo y para la próxima fase de su carrera.

Fuentes de artículos

  1. FlexJobs. ' Estadísticas de trabajo remoto: normas y expectativas cambiantes .' Consultado el 13 de abril de 2020.

  2. Upwork. ' El tercer 'Informe anual sobre la fuerza laboral futura' arroja luz sobre cómo las generaciones más jóvenes están remodelando el futuro del trabajo .' Consultado el 13 de abril de 2020.

  3. NPR. ' Algunos empleadores están reconsiderando el teletrabajo, citando la necesidad de una mejor colaboración .' Consultado el 13 de abril de 2020.

  4. Gallup. ' ¿Es efectivo trabajar de forma remota? La investigación de Gallup dice que sí .' Consultado el 13 de abril de 2020.

  5. Análisis global del lugar de trabajo. ' ¿Cuántas personas podrían trabajar desde casa? .' Consultado el 13 de abril de 2020.

  6. Análisis global del lugar de trabajo. ' Trabajo en casa después de Covid-19: nuestro pronóstico .' Consultado el 13 de abril de 2020.