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Cómo incluir una pasantía en un currículum con ejemplos

estudiante en prácticas en el trabajo

••• Sturti / Getty Images

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En el mercado laboral competitivo de hoy en día, un internado puede diferenciarlo de otros solicitantes de empleo. Esto es especialmente cierto si usted es un estudiante o recién graduado con poca experiencia laboral, o si eres cambiando carreras .

No oculte sus experiencias de pasantías en la parte inferior de su currículum. En su lugar, destaca tus experiencias de pasantía y detalla cómo te han preparado para el trabajo que deseas.

Cuándo incluir pasantías en su currículum

Debe incluir una pasantía en su currículum cuando la pasantía sea relevante para el trabajo que está solicitando. Este es especialmente el caso cuando eres estudiante o recién graduado con experiencia laboral limitada. Las pasantías le brindan una experiencia crítica en una industria, así que asegúrese de incluirlas para mostrar sus habilidades y destrezas.

También debe incluir pasantías cuando esté haciendo un cambio de carrera. Si bien es posible que tenga muchos años de experiencia laboral, es posible que estos trabajos no se relacionen con su nueva carrera. Resalta cualquier pasantía que te haya preparado para un trabajo en su nueva industria .

Cuándo dejar de lado las pasantías

Puede comenzar a eliminar las pasantías de su currículum cuando haya desarrollado suficiente experiencia laboral en su campo. Después de aproximadamente cinco años (o dos o tres trabajos) en su industria, puede concentrarse principalmente en este historial laboral en lugar de su experiencia de pasantía anterior.

Si realizó una pasantía particularmente prestigiosa en su campo, puede mantenerla en su currículum por un poco más de tiempo.

Por ejemplo, si tuvo una pasantía en Google o Facebook, u otra pasantía importante en su industria, manténgala en su currículum.

Dónde poner pasantías

Sección de Experiencia Laboral: Debido a que las pasantías brindan una experiencia laboral importante, debe incluir sus pasantías en el Experiencia laboral o la sección Historial laboral de su currículum, junto con otros trabajos que haya tenido.

Sección de Prácticas: Si ha realizado varias pasantías, puede incluir una sección separada de Pasantías en su currículum. Coloque esta sección en la parte superior de su currículum. Coloque su sección de pasantías arriba de su sección de historial laboral si sus pasantías son particularmente relevantes para el trabajo que está solicitando.

Hagas lo que hagas, no pongas tus prácticas al final de tu currículum o en el Educación sección. Las pasantías son experiencias del mundo real y se les debe dar tanta importancia como a un trabajo.

Cómo incluir pasantías

Cuando incluya una pasantía en su currículum, incluya la misma información que cualquier otro trabajo:

  • Incluya el título de la pasantía. Si es posible, no diga simplemente pasante: pregúntele a su supervisor si tiene un título más detallado, como pasante de marketing o pasante asociado de ventas.
  • También incluya el nombre de la empresa, la ubicación y las fechas de la pasantía. Puede enumerar las fechas por mes y año, o por temporada (como Verano 2018 o Primavera 2019).
  • Debajo de esta información, incluya de 2 a 4 viñetas que enumeren sus responsabilidades y logros durante la pasantía.

Concéntrese en las responsabilidades que se relacionan con el trabajo que está solicitando. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo de redacción, mencione cómo escribió y publicó cinco artículos durante su pasantía. No necesita incluir sus tareas menos relevantes, como contestar teléfonos o fotocopiar.

Si tiene problemas para decidir qué responsabilidades y logros incluir, comience por hacer una lista larga de todo lo que hizo en cada pasantía. Entonces mira el lista de trabajos para el puesto que está solicitando. Encierre en un círculo cualquier cosa de su lista que coincide con las habilidades o capacidades requeridas para el trabajo . Resalte estas experiencias particulares.

También pídale consejo a su supervisor de pasantías sobre cómo incluir su pasantía en su currículum. Él o ella puede ayudarlo a resaltar las habilidades y experiencias más importantes para la industria, y puede decirle qué términos clave de su industria para incluir.

Asegúrese de formatear sus pasantías de una manera que sea coherente con la forma en que formatea su otra experiencia laboral.

Nuevamente, las pasantías son tan importantes para su carrera como un trabajo, por lo que no debe formatearlas de manera diferente. Este es especialmente el caso si incluye pasantías en Historial laboral. Por ejemplo, si pone en negrita los títulos de sus trabajos, haga lo mismo con los títulos de sus prácticas.

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Ejemplo de prácticas en una sección de experiencia laboral

Este es un ejemplo de una sección de experiencia laboral de un currículum que incluye dos pasantías.

EXPERIENCIA LABORAL

Museo de Historia de Nueva York
Nueva York, NY
Pasante de Programas Académicos
Enero 2019 – Mayo 2019

  • Desarrollé y ejecuté actividades para visitantes del museo de 5 a 15 años para los programas de receso escolar de febrero y abril.
  • Escribí cinco artículos para un boletín mensual con 5000 lectores
  • Realizó una investigación sobre los últimos estándares curriculares e informó los hallazgos en la presentación al Departamento de Educación.

Sociedad de Historia de Albany
Albany, Nueva York
pasante de educación
Verano 2018

  • Desarrolló e implementó actividades para visitantes del museo de 4 a 10 años relacionadas con la nueva exhibición del museo sobre la historia del transporte.
  • Colaboró ​​con el Departamento de Educación para desarrollar y ejecutar un taller de historia de todo el día para estudiantes de primaria.
  • Recibió el premio a Pasante Destacado del Verano del Presidente de la Sociedad
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Ejemplo de currículum con una sección de 'Pasantías'

Aquí hay un currículum completo que destaca la experiencia de pasantía del candidato de trabajo en una sección dedicada a pasantías. Descargue la plantilla (compatible con Google Docs y Microsoft Word) o lea la versión de texto a continuación.

Descargue la plantilla de currículum

Muestra de currículum con una sección de 'Pasantías' (versión de texto)

Sara Jones
123 Carril de cactus
Dallas, TX 75001
(555) 456-7890
sarah.jones@email.com

PERFIL DE CUALIFICACIONES
Profesional emergente altamente creativo y conocedor de tendencias posicionado para sobresalir en un entorno de marketing digital de ritmo acelerado. Bien versado en el desarrollo de estrategias de SEO, investigación de palabras clave y optimización de sitios web.

  • Excelentes talentos en escritura y diseño gráfico complementados con la capacidad de establecer fácilmente una buena relación dentro de los medios sociales, incluidos Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat y LinkedIn.
  • Experiencia práctica en pasantías en desarrollo de campañas de correo electrónico segmentadas y gestión de redes sociales.
  • Competencias técnicas : Microsoft Office Suite, Adobe Creative Suite, WordPress, Campaign Builder, Google AdWords, Google Analytics, Facebook Analytics; Manejo avanzado de HTML y CSS.

EDUCACIÓN

Licenciatura en Administración de Empresas en Marketing (2019); GPA 3.7
Universidad Metodista del Sur, Dallas, TX
Sociedad de Honor Betta Gamma Sigma; llave dorada

PRÁCTICAS

PRINCIPAL CORPORACIÓN DE MARKETING, Dallas, TX
Mercadeo Interno , abril de 2019–junio de 2018
Encargado de crear y lanzar correos electrónicos diarios y llamados a la acción para campañas de correo electrónico de alta velocidad. Audiencias objetivo identificadas, seguimiento de cancelaciones de suscripción y seguimiento de quejas de spam.

  • Experiencia perfeccionada en diseño de plantillas, implementación de pruebas A/B, análisis de mercado y gestión de clientes potenciales.
  • Reconocido por la alta gerencia por lograr el 89 % de las conversiones de clientes potenciales.

ENGRANAJE OCCIDENTAL, Dallas, TX
Practicante de Redes Sociales , Septiembre 2018 – Diciembre 2018
Como pasante para un minorista de ropa de lujo, escribía y programaba publicaciones en plataformas de redes sociales como Facebook, Twitter y Pinterest. Tomé y edité fotografías digitales de artículos de venta; generó y analizó informes de rendimiento de las redes sociales utilizando Google Analytics y Facebook Analytics.

  • Aumentó la audiencia de Facebook en más de 2,000 Me gusta al administrar activamente las conversaciones de los usuarios y alentar la participación repetida.
  • Lanzó y creó los primeros sitios de Pinterest e Instagram de la compañía.

EXPERIENCIA LABORAL

ROPA DE DALLAS, Dallas, TX
Asistente de ventas , junio de 2017–junio de 2019
Simultáneamente con la educación, brindó un atento servicio al cliente a los clientes de la boutique de ropa familiar. Productos comercializados y clientes asistidos con sus selecciones. Sistema POS operado.

  • Usé WordPress para crear un nuevo sitio web de ventas digitales para la tienda.
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Fuentes de artículos

  1. NACE. ' Lo que buscan los empleadores en un currículum ,' Consultado el 13 de noviembre de 2019.

  2. Bóveda. ' 100 mejores pasantías para 2020 ,' Consultado el 13 de noviembre de 2019.