Entrevistas De Trabajo

Cómo dar una buena impresión en una entrevista de trabajo

Joven en una entrevista de trabajo

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La parte más importante de una entrevista de trabajo es el comienzo. Ahí es cuando tienes la oportunidad de causar una gran impresión, o una mala, en tu entrevistador. En un estudio, más del 30 % de los gerentes de contratación decidieron si contratar a un candidato durante los primeros cinco minutos de una entrevista de trabajo.

Incluso si se encuentra con uno del 70% de los gerentes de contratación que toman más tiempo que eso, es importante establecer un buen tono durante los primeros minutos de una entrevista de trabajo . Manténgalo así durante el resto de la conversación, de modo que tenga una buena oportunidad de obtener una segunda entrevista y una oferta de trabajo.

Consejos rápidos para impresionar a su entrevistador

Aquí hay algunos consejos sobre cómo impresionar al equipo de contratación.

Antes de la entrevista

Práctica. Revisa el preguntas de entrevista que los empleadores preguntan con más frecuencia y piensa en cómo les responderás. Pídale a un amigo que realice una entrevista de práctica para ver sus habilidades en acción y dar su opinión sobre su estilo de entrevista.

Investigue la empresa antes de la entrevista . Tómese el tiempo para investigar la organización , para que sepas todo lo posible sobre él. De esa manera, estará preparado para responder preguntas sobre lo que sabe sobre la empresa.

Obtenga la primicia interna. Además de investigar la organización, vea si puede obtener información privilegiada sobre la empresa y sus empleados. Cheque LinkedIn , Facebook y su red de ex alumnos de la universidad para ver si conoce a alguien que pueda compartir información privilegiada con usted.

Revisa la oferta de trabajo. Aprende todo lo que puedas sobre el trabajo. Revisar la oferta de trabajo y saber qué busca el empleador en la persona que contrata. Además, echa un vistazo a tu carta de presentación y currículum, para que tengas claro lo que puedes ofrecerle al empleador.

Echa un vistazo al entrevistador en LinkedIn. Tómese uno o dos minutos para ver al entrevistador en LinkedIn si puede encontrarlo. Eso le dará una idea de la persona con la que se reunirá, así como su trayectoria profesional y su permanencia en la empresa.

Preparándose para la entrevista

Use ropa apropiada para la entrevista. Puede ser incómodo si te presentas a una entrevista de trabajo demasiado vestido o mal vestido. Siempre vestirse apropiadamente para una entrevista , para que des la mejor primera impresión.

Usa un poco de perfume o colonia. Algunas personas tienen sensibilidades o alergias a las fragancias. Otros tienen fuertes reacciones a los olores, y no siempre positivas. Asegúrese de que el entrevistador pueda concentrarse en sus calificaciones, no en su selección de perfume.

Evite las palmas sudorosas. Nadie quiere tocar una mano mojada y viscosa. Si puede visitar el baño de camino a la entrevista, lávese y séquese bien las manos. Cuando eso no sea posible, use un pañuelo para asegurarse de que sus manos estén secas.

Durante la entrevista

Tomar una respiración profunda. Luego otro. Las entrevistas pueden ser estresantes . Mientras esté en el baño, respire profundamente y recuerde que está aquí porque fue elegido para la entrevista.

Salude cordialmente al entrevistador. Preséntese saludando y dándose la mano si corresponde. Haz contacto visual, pero asegúrate de no mirar fijamente ni cruzar los ojos por mucho tiempo. Quieres parecer amistoso y abierto.

Sonrisa. Sonría cuando se encuentre con el entrevistador y cuando sea apropiado durante la entrevista. Las personas positivas con fuertes habilidades interpersonales tienen más probabilidades de ser contratadas.

Al igual que con el contacto visual, es posible exagerar con una sonrisa. Asegúrese de que su sonrisa se vea amistosa al pedir retroalimentación durante las entrevistas de práctica.

Muestra tu entusiasmo. Muestre su pasión por lo que hace y lo que le gustaría hacer en su próximo trabajo. Es bueno hacerle saber al entrevistador que te encanta tu trabajo y que estás entusiasmado con esta oportunidad.

Demuestra que eres un gran candidato para el trabajo. Respalde su entusiasmo con hechos. No es suficiente decir que tiene las cosas adecuadas para el trabajo. Sea específico y muestre al empleador por qué y cómo estás calificado .

No se asuste. Incluso si ha hecho todo el trabajo de preparación correcto, una pregunta de entrevista que no esperaba lo puede tomar por sorpresa. Prepárate para lo peor, para que puedas ser resistente en el momento.

Comparta una historia o dos. No se limite a indicar sus calificaciones. En su lugar, utilice su habilidades para contar historias para compartir ejemplos de lo que ha logrado en el trabajo. No hay nada mejor que una historia de la vida real para involucrar a tu entrevistador y mostrar lo que puedes hacer.

Después de la entrevista

Seguimiento después de la entrevista. Una forma final de dar la mejor impresión y demostrar que te preocupas por esta oportunidad es hacer un seguimiento con un mensaje de correo electrónico, una nota o una llamada telefónica. Además de transmitir su agradecimiento por la entrevista, reitere por qué es un excelente candidato para el trabajo.

Fuentes de artículos

  1. Rachel E. Frieder, Chad H. Van Iddekinge y Patrick H. Raymark. ¿Qué tan rápido toman decisiones los entrevistadores? Un examen del tiempo de toma de decisiones de los entrevistadores entre los solicitantes , Revista de Psicología Ocupacional y Organizacional . Consultado el 13 de julio de 2021.