Pasantías

Mejore su currículum con estos 5 sencillos pasos

candidato en prácticas estrechando la mano de los entrevistadores

•••

Sturti / Getty Images

Así que finalmente has escrito tu currículum. Puede que le haya llevado algún tiempo escribir su currículum; aunque, en mi experiencia, se trata más de la procrastinación para comenzar que del tiempo real que lleva completar un currículum.

Realmente no lleva tanto tiempo escribir un currículum, pero sí toma tiempo decidir qué incluir y organizar la información de manera lógica. Una vez que haya escrito su currículum, aléjese de él por un día o algunos y luego vuelva a él y vea si hay alguna manera de que pueda hacer alguna mejora.

¿Por qué son importantes los currículums?

La razón por la que los currículos son tan importantes es porque son la forma más fácil para que un empleador obtenga una instantánea de sus habilidades y logros. Los empleadores necesitan una manera fácil de descartar candidatos y es el currículum que se diseñó para ese propósito. Un gran currículum es aquel en el que un empleador puede ver fácilmente su educación, honores y premios, cursos relevantes, experiencia relevante y adicional, así como habilidades especiales y actividades extracurriculares que ha logrado.

Los currículos son documentos profesionales. Brindan a los empleadores información relevante sobre la cual basar una decisión sobre a quién les gustaría entrevistar y cuáles de los solicitantes parecen no estar calificados. Dado que no se puede pasar por alto la importancia de escribir un excelente currículum, tomarse el tiempo para mejorar su currículum es a menudo todo lo que se necesita para que un empleador se dé cuenta.

Veo muchos currículums en el transcurso de cada día y, a menudo, me doy cuenta de que, por lo general, hay formas muy sencillas de mejorar drásticamente un currículum para que se destaque entre los demás. Aunque veo una serie de errores en los currículums, a menudo no es realmente un error per se, sino que se trata más de lo que se puede hacer para representar las experiencias profesionales y académicas de manera más efectiva.

Consejos para mejorar su currículum

Capture primero la información más importante

Si es un estudiante que aún está en la universidad o se acaba de graduar, incluya primero la sección Educación de su currículum. Dado que esto es lo que ha estado haciendo a tiempo completo en el transcurso de los últimos años, es importante incluir Educación en la parte superior del currículum seguido de una sección de Trabajo de curso relevante o Experiencia relevante justo debajo. Debajo de cada encabezado, querrá incluir primero la experiencia más reciente.

Los empleadores a menudo hojean primero los currículums para encontrar a los candidatos más calificados antes de examinarlos más detenidamente; así que cuando escriba su currículum, asegúrese de resaltar cómo cumple con los requisitos específicos de la pasantía o el trabajo. Encontrar una manera de organizar toda la información en un currículum suele ser la parte más difícil de todo el proceso.

Puede optar por incluir una sección de Objetivo o Resumen de calificaciones sobre la sección de Educación de su currículum; si lo hace, asegúrese de enfocar esta sección en los requisitos del trabajo.

Propina

A menudo, la información del Objetivo o Resumen de Calificaciones se puede comunicar con mayor precisión en el primer párrafo de una carta de presentación.

Resalte sus calificaciones

Todo currículum debe tener un enfoque. Al solicitar una pasantía o trabajo, es su responsabilidad comprender completamente las calificaciones enumeradas en la descripción y luego organizar su currículum de la manera que mejor resalte sus habilidades y logros y demuestre que usted es el candidato perfecto para la pasantía o el trabajo. .

La forma más fácil de hacer esto es incluir una sección de Experiencia Relevante justo después de Educación donde puede enumerar todo el trabajo de curso, voluntariado, co-curricular y pasantía/experiencia laboral anterior que se aplica directamente a la pasantía o trabajo. Don Asher , conocido orador y autor, recomienda encarecidamente utilizar el formato de Título, Organización, Ubicación y Fechas para cada experiencia enumerada en un currículum.

Este formato facilita que un empleador encuentre la información que busca en función de incluir primero la información más importante.

Use viñetas para mostrar información importante

Aunque las descripciones en un currículum pueden estar en forma de párrafo o viñetas, el uso de viñetas facilita la lectura para los empleadores y da como resultado un currículum mucho más limpio. Cada viñeta debe comenzar con un verbo de acción fuerte seguido de una declaración concisa (eliminando todos los artículos, a, an, the siempre que sea posible) que describa con más detalle sus habilidades y logros específicos.

Incluya solo información relevante y elimine cualquier desorden

La regla para profesionales es incluir los últimos 15 años de empleo en un currículum. Para estudiantes y recién graduados, querrá incluir primero la experiencia más relevante y luego, si hay espacio, también puede incluir sus trabajos de verano trabajando en un restaurante local o tienda minorista para resaltar sus habilidades interpersonales, de comunicación y de trabajo en equipo que también son muy importantes para los empleadores.

Propina

Intente eliminar cualquier experiencia superflua que no se relacione directamente con el internado o trabajo, especialmente cuando tiene experiencia relevante que es mucho más importante incluir en el currículum. Piense en su currículum en términos de propiedades inmobiliarias de primer nivel que deben incluir solo la experiencia más relevante que tenga en ese momento en particular.

Haga su currículum sin errores

Si alguna vez hubo un momento en que se justifica el perfeccionismo, es al escribir un currículum o carta de presentación . No solo lo hace ortografía y gramática correctas retratar a un candidato educado, también le muestra al empleador que desea seriamente este puesto y que está dispuesto a tomarse el tiempo para hacer todo lo posible para obtenerlo.

Al mejorar su currículum, mejora sus resultados. Dado que los currículos y las cartas de presentación están diseñados para conseguir una entrevista para candidatos calificados, no tomarse el tiempo para mejorar estos documentos puede afectar en gran medida la cantidad de entrevistas que obtenga. Dado que ya se ha tomado el tiempo necesario para escribir un currículum, ¿por qué no dedicar un poco de tiempo a mejorarlo para obtener mejores resultados?

Mejora las descripciones de tus puestos en tu currículum.