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Ejemplo de carta de referencia para la escuela de posgrado de un gerente

Joven estudiante serio que usa una computadora portátil mientras estudia en la cafetería de la universidad

••• Maskot / Getty Images

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Fuerte cartas de referencia son vitales para las personas que desean ingresar a la escuela de posgrado. Cuando los empleados deciden continuar su educación, a menudo porque quieren aumentar su valor para su empleador aprendiendo nuevas habilidades, enfrentan una competencia intensa no solo por un lugar en un buen programa de posgrado, sino también por los recursos de ayuda financiera que pueden necesitar. para cubrir los costos de matrícula, libros y materiales.

Si a usted, como gerente, se le pide que proporcione una carta de referencia para un empleado, tenga en cuenta que los detalles que proporcione serán importantes para ayudar a que su empleado se destaque de los demás solicitantes de la escuela de posgrado.

Qué incluir en una carta de referencia de la escuela de posgrado

Piense un poco en lo que cree que es la responsabilidad de su empleado. mayores fortalezas . En su carta, debe proporcionar:

  • Un breve resumen de su historial con el empleado (¿Cómo y cuándo se conocieron? ¿Cuánto tiempo han trabajado juntos? ¿En qué capacidad?)
  • Una declaración detallada de las características que usted cree que le permitirán a su empleado sobresalir en sus estudios de posgrado
  • Algunas descripciones específicas de las contribuciones que su empleado ha aportado a su organización; y
  • Una fuerte declaración de cierre de respaldo para la candidatura de su empleado.

Consejos para escribir una referencia para la escuela de posgrado

Antes de escribir su carta de referencia, pídale a su empleado una copia de su currículum y una descripción de los programas de posgrado a los que está postulando. Esto le dará más información útil para trabajar mientras elabora su carta.

Tenga en cuenta la fecha límite en la que debe enviar su carta. Tómese el tiempo suficiente para asegurarse de que llegue mucho antes de la fecha límite.

Ejemplo de carta de referencia para la escuela de posgrado de un gerente

Puede utilizar este ejemplo de carta de referencia como modelo. Descargue la plantilla (compatible con Google Docs y Word Online) o lea la versión de texto a continuación.

ejemplo de carta de referencia para la escuela de posgrado

El balance.

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Ejemplo de carta de referencia para la escuela de posgrado de un gerente (versión de texto)

A quien le interese:

Es un honor para mí recomendar a John Doe para matricularse en el programa de posgrado del Instituto Rochester. He tenido el placer de conocer y trabajar con John durante los últimos seis años. Primero trabajó conmigo como pasante de pregrado en la organización de desarrollo de software en XYZ en Syracuse, NY.

Después de su pasantía conmigo y su graduación del Instituto Rochester, tuve la suerte de hacer un seguimiento de la carrera de John de modo que, cuando se presentó la oportunidad, pude reclutarlo para su puesto actual aquí en ABCD. Las mismas características que me convencieron de contratarlo lejos de su empleador anterior, B Company, también son la razón por la cual estoy feliz de brindarle un respaldo incondicional para estudios de posgrado.

John aporta a todas sus actividades energía, entusiasmo y compromiso. Esto es de esperar en cualquier miembro exitoso de una organización empresarial y, en este sentido, John encaja bien. Ya sea en el análisis de algoritmos intrincados en un sistema de facturación, la elaboración de una jerarquía de objetos o el establecimiento de las mejores prácticas con una tecnología emergente, John ofrece constantemente software de alta calidad para nuestra organización. Esto habla de su intelecto general y su capacidad para aprender, atributos que le serán muy útiles en sus estudios de posgrado.

Si bien John es un miembro relativamente joven de nuestra organización según lo medido por su antigüedad, rápidamente se estableció como una persona de referencia en los dominios de productos en los que ha trabajado. Ha estado siempre dispuesto a trabajar con miembros de nuestra organización para compartir su conocimiento y experiencia, sobre todo como presentador de presentaciones sobre las funciones del producto.

Tiene un espíritu de ayuda profundamente arraigado que, junto con su rápida comprensión de la materia, habla bien de su potencial como asistente de enseñanza o instructor.

Lo que más me atrae del personaje de John son sus amplios intereses fuera del software. Dos de sus intereses permanentes son la teoría de juegos y la economía. Puede involucrarse rápidamente en una discusión en profundidad, por ejemplo, sobre la lógica detrás de EZ-Pass, la falta de racionalidad de los mercados financieros o el enfoque óptimo para ganar unas cuantas libras en el super bowl. La amplia gama de intereses de John habla bien de su potencial como investigador, tanto para aportar una amplia gama de teorías a la investigación en cuestión, como para desarrollar nuevas hipótesis de interés para los investigadores.

John Doe es un miembro valioso de nuestra organización en quien hemos aprendido que podemos confiar, independientemente de la dificultad de la tarea o la novedad del desafío. Su combinación de inteligencia, compromiso, perseverancia, creatividad y carácter compasivo sin duda lo convertirán en un miembro valioso de cualquier programa académico. Le animo a que considere favorablemente su solicitud.

Atentamente,

Jorge Smith
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