Pago Y Beneficios

Autoridad Temporal de Retiro Anticipado (TERA)

Infantería de marina

••• Por el gobierno de EE. UU. [Dominio público], a través de Wikimedia Commons

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Recibí un correo electrónico en abril de alguien que quería saber si un veterano estaba tirando de su cadena sobre estar jubilado con solo 16 años de servicio activo. Resulta que no hubo ningún tirón de cadena.

Es posible jubilarse con menos de 20 años de servicio, y que no sea por jubilación médica.

Antecedentes de TERA

En 1993, se puso en marcha un programa: la Autoridad de Jubilación Anticipada Temporal, conocida simplemente como TERA. Según el programa, los miembros autorizados con más de 15, pero menos de 20 años de servicio activo total podían solicitar la jubilación anticipada. Permitió que los militares ayudaran en la reducción que siguió al final de la Guerra Fría. La oportunidad de jubilarse bajo este programa TERA finalizó en septiembre de 2002.

En el Ley de Autorización de la Defensa Nacional para el Año Fiscal 2012 , TERA se restableció nuevamente, aún permitiendo a los miembros autorizados con más de 15, pero menos de 20 años de servicio activo total solicitar la jubilación anticipada. La oportunidad de jubilarse bajo este programa TERA aún está en curso y se espera que finalice el 31 de diciembre de 2018. Para la Guardia Costera, TERA se establece en el Ley de Guardacostas y Transporte Marítimo de 2012 .

¿Quién es elegible para TERA?

TERA es una autoridad discrecional y no un derecho. TERA, en general, se aplica tanto a oficiales como a soldados. Si bien cada rama tiene sus propias instrucciones que rigen quién puede usar el programa (y revisan el programa anualmente), en general, la jubilación anticipada bajo TERA se limita al personal en servicio activo a quien se le niega el servicio activo continuo por 20 años. Los miembros del servicio del componente de reserva tradicional no son elegibles para TERA, aunque los reservistas con suficiente Servicio activo el servicio puede ser elegible.

Las Fuerzas Armadas optan por utilizar TERA como parte de una estrategia integral de gestión de la fuerza para dar forma a la fuerza.

Fuerza Aerea

En 2014, el Fuerza Aerea anunció que no planeaba ofrecer TERA en 2015, habiendo alcanzado los objetivos necesarios para dimensionar y dar forma a la Fuerza Aérea.

guardacostas

La Guardia Costera eligió no implementar TERA para el personal alistado en 2013-2014, aunque se implementó para los oficiales, aunque solo para los oficiales que completaron al menos 17 años de servicio activo.

Obligación de reserva

Los miembros que se jubilan bajo TERA no incurren en ninguna obligación de Reserva (nota: el personal de la Marina seguirá perteneciendo a la Reserva de la Flota y el personal del Cuerpo de Marines a la Reserva del Cuerpo de Marines de la Flota hasta que sean elegibles para transferirse a la Lista de Jubilados en su marca programada de 30 años) .

Beneficios y pago

Los miembros jubilados bajo el programa TERA reciben los mismos beneficios de jubilación que aquellos que se jubilan bajo el programa de 20 años, completo con TRICARE y TRICARE for Life, comenzando inmediatamente después de la jubilación, los mismos ajustes de COLA, acceso base, tarjeta de identificación, etc. la única diferencia es que su salario de jubilación se reduce.

El pago por jubilación de TERA se calcula inicialmente utilizando la fórmula de jubilación por tiempo de servicio [consulte el artículo destacado Comprender el pago de jubilación militar ]. Luego se multiplica por un factor de reducción basado en la cantidad de meses que al jubilado le faltan 20 años (lo que significa que la persona recibiría menos del 50% de su salario base).

Pago de servicio activo x Múltiplo de porcentaje x Factor de reducción = Pago de jubilado de TERA

Un ejemplo de pago TERA

Entonces, presentemos el escenario de que un miembro del servicio se jubila a los 15 años bajo TERA: esto es lo que van a ver:

15 (años de servicio) x 2,5 (el factor de jubilación tradicional) x 0,95 (penalización TERA*) = factor de jubilación del 35,625 por ciento.

La sanción de 0,95 se aplica a quienes optan por jubilarse a los 15 años; cuanto más cerca esté la persona de la marca de los 20 años, menor será la sanción; en esencia, la tabla de sanciones reduce el pago de jubilación en un 1 por ciento por cada año que falte a los 20. Además, el miembro del servicio recibe crédito por cada mes entero de servicio - se truncan los días de servicio inferiores a un mes; o Un día de servicio es cero meses, y también lo son 29 días.

Entonces, este miembro del servicio que elige jubilarse con 15 años de servicio recibirá un poco más del 35 por ciento de su salario básico durante la vida de su jubilación. Es aproximadamente un 14 por ciento menos que aquellos que obtienen el 50 por ciento por cumplir los 20 años completos.

Y al igual que con una jubilación de 20 años, el pago bruto de jubilación de TERA también se redondea al dólar más cercano.

Cálculo adicional para CSB/REDUX

Un cálculo/complicación adicional que algunos pueden tener es si se jubilaron bajo el Bono de estado de carrera/REDUX (CSB/REDUX): su salario bruto de jubilación puede reducirse aún más por el multiplicador REDUX. Para obtener una explicación completa de los problemas de pago, consulte DoD 7000.14-R: el Reglamento de gestión financiera del Departamento de Defensa (DoD FMR)