Planificación De La Carrera

Los dos significados de la palabra carrera

Grupo de personas de pie en diferentes caminos con curvas, pintados sobre asfalto

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Klaus Vedfelt/Getty Images



Prueba este pequeño experimento. Vaya a su motor de búsqueda favorito y escriba la palabra 'carrera'. Es probable que su página de resultados incluya más de dos mil millones de elementos. Entre ellos, encontrará páginas que contienen diferentes ocupaciones junto con detalles sobre cada una, listados de trabajos y consejos sobre carreras y búsqueda de empleo.

¿Por qué su simple búsqueda ha arrojado tal variedad de recursos? La razón es que existen múltiples definiciones de 'carrera'. El motor de búsqueda no sabe a cuál te refieres cuando escribes la palabra. Aquí hay dos significados. Aunque están relacionados entre sí, existen diferencias sustanciales entre ellos.

Definiciones de carrera

Un sinónimo para 'ocupación'

A menudo usamos la palabra 'carrera' como sinónimo de ocupación, oficio, profesión o vocación. Esta definición se refiere a lo que una persona hace para ganarse la vida. hay miles de carreras . Van desde aquellos que requieren una amplia educación y formación hasta otros para los que apenas necesitas preparación. Ejemplos de carreras son ingeniero , carpintero , doctor , ​​ asistente veterinario , cajero , profesor , y estilista .

Una serie de trabajos o una trayectoria profesional

El segundo significado es mucho más complicado. Se refiere a la progresión de un individuo a través de una serie de trabajos a lo largo de su vida e incluye la educación de esa persona y las experiencias laborales no remuneradas, como pasantías y oportunidades de voluntariado.

Cuando se define en este contexto, cubre todo lo relacionado con desarrollo de carrera incluso elección de carrera y avance . Su carrera puede tomar una variedad de caminos. A continuación, examinaremos tres posibilidades.

3 trayectorias profesionales: ¿cuál elegirás?

Es posible que te encuentres en una de estas tres trayectorias profesionales. El primero implica una serie de trabajos totalmente independientes; el segundo, una serie de cargos cada vez más responsables que se relacionan entre sí; y finalmente, el tercero, un camino lleno de diferentes trabajos en la misma industria, cada uno, posiblemente, con más responsabilidad que el anterior.

  • Ruta 1: Su carrera puede estar compuesta por un montón de trabajos aleatorios que no están relacionados entre sí. Por ejemplo, puede trabajar primero como cajero en una tienda de comestibles, luego como mesero en un restaurante y luego como asistente de cuidado en el hogar . Con ocupaciones tan dispares en su historial laboral, es imposible predecir cuál será su próximo trabajo. Estas carreras no tienen mucho en común, por lo que su experiencia en un puesto rara vez lo llevará a otro que pague más o conlleve más responsabilidades.
  • Ruta 2: El segundo camino implica ascender dentro de la misma ocupación. Si continúas trabajando como cajero, ya sea en diferentes establecimientos o en el mismo, tu experiencia crecerá. Hacer esto le permitirá ascender de rango en la misma organización u obtener mejores trabajos en otras. Quizás lo asciendan a un puesto en el servicio de atención al cliente. Eventualmente, puede ser elegible para un trabajo que implique supervisar a otros cajeros. A medida que asciendas a puestos cada vez más responsables, tu salario también debería aumentar.
  • Ruta 3: El tercer escenario lo hace ascender en la escala corporativa a través de una variedad de puestos en la misma industria, pero no en la misma ocupación. Si su objetivo final es convertirse en gerente de una tienda minorista, por ejemplo, comience su carrera como cajero. Este no será un trabajo difícil de conseguir. Debido a que hay mucha rotación en ese campo, las vacantes son fáciles de encontrar y se requiere poca capacitación. Con su experiencia en la industria minorista, es posible que la próxima vez califique para un trabajo como vendedor . Después de adquirir más experiencia, puede convertirse en subgerente de departamento, luego en gerente de departamento, en subgerente de tienda y, eventualmente, en gerente de tienda.

Es posible que no vea su trayectoria profesional específica representada aquí. Sería imposible abarcar en profundidad todas las situaciones que existen. Por ejemplo, los movimientos laterales de carrera, cuando un individuo hace la transición entre trabajos con responsabilidades diferentes, pero no necesariamente mayores, no se han discutido. tampoco cambios de carrera que impliquen pasar a una ocupación completamente nueva para la cual se necesita capacitación o educación adicional. Cuando ingresa a una nueva profesión, como sería el caso aquí, es posible que deba comenzar desde abajo.Las carreras, como se demuestra aquí, toman muchas formas diferentes. Tome decisiones cuidadosas y bien pensadas para aumentar sus posibilidades de éxito .