Carreras Gubernamentales

¿Qué hace un director de prisión?

Aprenda sobre el salario, las habilidades requeridas y más

Tabla de contenidoExpandirTabla de contenido La imagen muestra a una persona mirando siniestramente una mini prisión. El texto dice:

Imagen de Catherine Song The Balance 2019

Los directores de prisiones son funcionarios de alto rango que supervisan las prisiones. Son responsables del funcionamiento seguro, protegido y eficiente de las prisiones. También supervisan a todo el personal penitenciario para garantizar el cumplimiento adecuado y constante de todas las leyes, normas, estándares y políticas específicas de las instalaciones aplicables.

Los guardias de prisiones están empleados en todos los niveles de gobierno y en el sector privado. Trabajan en la Oficina de Prisiones dentro del Departamento de Justicia de los EE. UU., prisiones estatales y prisiones privadas que tienen contratos con los estados. Los gobiernos de ciudades y condados operan cárceles. Los carceleros hacen el mismo trabajo que los carceleros, pero las instalaciones tienen diferentes poblaciones. Las cárceles albergan a las personas que cumplen sentencias cortas y las que esperan juicio, mientras que las prisiones albergan a los reclusos con sentencias más largas.

En su trabajo diario, los carceleros ven a personas que están en los momentos más bajos de sus vidas. Muchos reclusos no se rehabilitan y puede ser frustrante para los guardias ver a las personas regresar a prisión repetidamente. Sin embargo, algunas personas llegan a prisión una vez, controlan su comportamiento y se van para llevar una vida productiva; y esto puede ser gratificante para los directores de prisiones.

deberes y responsabilidades del director de prisiones

Los directores de prisiones son generalmente responsables de lo siguiente:

  • Supervisar a todo el personal penitenciario tanto para menores como para adultos.
  • Determine las necesidades de personal y asigne el personal disponible en consecuencia.
  • Asegúrese de que el personal cumpla con las normas adhiriéndose a todas las leyes, reglas y normas que rigen el funcionamiento de las prisiones, así como a las políticas y procedimientos de la instalación aprobados por el director.
  • Supervisar la capacitación del personal y solicitar informes de datos de rutina sobre la actividad de capacitación, incluida la morosidad en la capacitación recurrente obligatoria.
  • Supervisar o realizar investigaciones de supuesta conducta inapropiada y tomar medidas disciplinarias, si se considera necesario.
  • Asegúrese de que las instalaciones y el equipo de seguridad funcionen correctamente para mantener la seguridad del personal.
  • Administre los presupuestos y controle los gastos relacionados con el mantenimiento de edificios y terrenos, así como los costos significativos de atención médica, servicios de alimentación y lavandería.

Los guardias penitenciarios supervisan a todo el personal penitenciario, que incluye funcionarios penitenciarios, profesionales de la salud, consejeros, personal de mantenimiento y personal de custodia. Ellos delegan responsabilidades y toman todas las decisiones finales. Las prisiones rara vez albergan a delincuentes adultos y menores; sin embargo, cuando lo hacen, esas dos poblaciones mantienen la distancia física entre sí. Los guardianes que administran las prisiones juveniles manejan a los oficiales correccionales juveniles en lugar de a los oficiales correccionales para adultos.

Un director se asegura de que se satisfagan las necesidades de personal de la prisión en todo momento. Determinan las necesidades de personal y asignan el personal disponible de acuerdo con esas necesidades. Cuando las necesidades no se satisfacen con los recursos disponibles, un director prioriza las funciones de personal que se deben cubrir, las que se pueden cubrir parcialmente y las que se pueden prescindir por un período de tiempo. Cuando los recursos son escasos, los guardianes abogan por más recursos con sus gerentes.

Cuando se alega que un miembro del personal actuó de manera inapropiada, el director investiga la situación o designa a alguien para que haga el trabajo. De cualquier manera, el alcaide se asegura de que la investigación sea exhaustiva, justa y llegue a la conclusión adecuada. Si se determina que el miembro del personal actuó de manera inapropiada, el director decide qué acciones de personal se tomarán contra el miembro del personal.

Salario del director de prisiones

El salario de un director de prisión puede variar mucho y depende del estado en el que trabaje. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS, por sus siglas en inglés) incluye a los directores de prisiones en la categoría de funcionarios correccionales y carceleros. , que devengaba el siguiente sueldo:

  • Salario medio anual : $44,330 ($21.31/hora)
  • Salario anual del 10% superior : $76,760 ($36.90/hora)
  • Salario anual del 10% inferior : $31,140 ($14.97/hora)

Fuente : Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. , 2018

PayScale también proporciona información sobre los salarios de los directores de prisiones, con cifras superiores a las proporcionadas por el BLS:

  • Salario medio anual : $87,099 ($41.87/hora)
  • Salario anual del 10% superior : $144,002 ($69.23/hora)
  • Salario anual del 10% inferior : $54,715 ($26.31/hora)

Fuente : PayScale.com , 2019

Educación, Capacitación y Certificación

Aquellos interesados ​​en una carrera como director de prisiones necesitarán la siguiente educación, capacitación y certificación:

  • Educación : Los empleadores generalmente requieren que los candidatos tengan una licenciatura o un título de asociado, preferiblemente en criminología, justicia penal, trabajo social o administración de justicia. Algunos directores de prisiones pueden tener una maestría en administración de empresas o administración penitenciaria. El trabajo del curso generalmente cubre los aspectos sociales y psicológicos del crimen, la delincuencia juvenil, las habilidades de investigación y presentación de informes, las ciencias forenses y las habilidades de investigación, y la historia del crimen y el sistema de justicia.
  • Capacitación : Se requiere que los candidatos tengan una amplia experiencia en correcciones trabajando como oficial de policía, oficial de correccionales, secretario del gobierno o contratista del gobierno. Esta experiencia debe incluir tiempo como supervisor, idealmente con mayor responsabilidad en varios puestos.
  • Certificación : Los puestos en esta industria pueden requerir una amplia capacitación posterior a la certificación u otras credenciales. El Asociación Correccional Estadounidense (ACA) ofrece certificaciones para aquellos que buscan avanzar y obtener reconocimiento en el campo. Para obtener la certificación, los candidatos deben completar un programa de autoaprendizaje seguido de la finalización exitosa de un examen.
  • verificación de antecedentes : Los candidatos deben tener un historial criminal limpio sin condenas por delitos graves, una prueba de drogas limpia y elegibilidad para poseer o poseer un arma de fuego.

Habilidades y competencias del director de prisión

Esta carrera requiere las siguientes habilidades:

  • Resistencia física y mental : Los guardias deben poder controlar el ambiente penitenciario para minimizar la probabilidad de eventos violentos que puedan provocar lesiones graves y muertes entre los reclusos y el personal.
  • Liderazgo : Para ganar y mantener el respeto de su personal, los guardianes deben demostrar un buen liderazgo y un profundo conocimiento del campo de la justicia penal.
  • Habilidades de comunicación verbal : Los directores representan las prisiones ante las autoridades de supervisión y entidades externas. A pesar de que la prisión puede tener un oficial de información pública , los reporteros de noticias pueden querer entrevistar al alcaide. Por lo tanto, los guardianes deben pulir sus habilidades para hablar en público.
  • Habilidades de pensamiento crítico : Cuando se enfrenta a una posible violación, un director de prisión debe analizar y evaluar la situación para determinar la solución más adecuada.
  • Habilidades de gestión empresarial. : Administrar una prisión requiere administrar presupuestos y controlar los gastos, así como supervisar el mantenimiento de los edificios y los terrenos.
  • Habilidades de negociación : Puede haber incidentes violentos o contenciosos que requieran buenas habilidades de negociación para disipar las situaciones antes de que se conviertan en una amenaza para la vida.
  • Habilidades de defensa personal : Los reclusos pueden ser impredecibles y volverse violentos en ocasiones, lo que requiere que los guardianes se protejan del daño.

Para muchos de los que ocupan un puesto de director de prisión, es el último trabajo que tienen antes de jubilarse. Los guardianes son profesionales experimentados que han demostrado su conocimientos, destrezas y habilidades durante una larga carrera.

Perspectivas laborales

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. no proporciona información de empleo específica para los directores de prisiones. Sin embargo, proporciona información sobre los puestos de oficiales correccionales, que se prevé que disminuyan en un 7 % hasta 2026. Las restricciones presupuestarias estatales y locales y los niveles de población carcelaria determinarán cuántos oficiales correccionales son necesarios.

Ambiente de trabajo

Los guardias de prisiones pueden trabajar en una oficina u otras áreas de las instalaciones de la prisión, o al aire libre, supervisando las operaciones de los reclusos y el personal. El ambiente puede ser difícil a veces. Incluso en las prisiones más seguras, es probable que ocurran emergencias. Pueden ocurrir brechas de seguridad tales como fugas o disturbios, y pueden ocurrir desastres naturales o provocados por el hombre. Los miembros del personal penitenciario deben mantener la calma durante estos tiempos.

Los guardianes sirven como comandantes de incidentes en situaciones de emergencia. Se ponen en acción para dirigir los recursos hacia la reducción de la emergencia y abordar las consecuencias. Hacen esto hasta que obtienen ayuda de fuera de la prisión de organizaciones como la Guardia Nacional o la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias. Incluso cuando su autoridad es reemplazada por un nuevo comandante de incidentes, el director es una parte integral de la estructura de comando de incidentes debido a la naturaleza volátil de las poblaciones carcelarias.

Horario de trabajo

Se necesita seguridad constante a todas horas, los siete días de la semana, por lo que habrá turnos rotativos durante el día y la noche. Los oficiales pueden esperar trabajar en un horario rotativo que incluya los fines de semana.

Cómo conseguir el trabajo

SOLICITAR

El Asociación Norteamericana de Vigilantes y Superintendentes (NAAWS) y el Asociación Correccional Estadounidense (ACA) proporcionan recursos, como ofertas de trabajo, para profesionales de la industria.

RED

Membresía en organizaciones como la Asociación de subdirectores de EE. UU. (UDWA) y la Asociación de Administradores Correccionales Estatales (ASCA) pueden presentarle a otros profesionales de la industria, lo que puede conducirlo a un trabajo.

ESTAR PREPARADO

Los guardianes son contratados a través de la normal proceso de contratacion gobierno . Debido a que las personas en estos puestos tienen acceso directo a los reclusos, los empleadores realizan verificaciones de antecedentes y antecedentes penales. Los delitos graves descalifican a las personas para el empleo. A menudo se les pide a los finalistas que se sometan a pruebas de detección de drogas antes de que se extienda una oferta de trabajo.

Debido a que el puesto tiene un nivel de responsabilidad tan alto y porque el supervisor del alcaide no tiene una oficina en la prisión, entrevistas de panel se utilizan a menudo en el proceso de contratación. Este tipo de entrevista ayuda a los gerentes de contratación a mitigar el impacto de cualquier sesgo que puedan tener. Los gerentes de contratación deben poder confiar en los nuevos empleados, pero no quieren perder esa confianza. Los miembros del panel brindan su opinión sobre quién debe ser contratado, pero la decisión final queda en manos del gerente de contratación.

Comparando trabajos similares

Las personas interesadas en una carrera de director de prisión también pueden considerar los siguientes trabajos, junto con el salario medio anual:

Fuente : Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. , 2018