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¿Qué hace un consejero de orientación escolar?

Aprenda sobre el salario, las habilidades requeridas y más

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Imagen de Grace Kim El equilibrio 2019

Los consejeros de orientación escolar ayudan a los estudiantes a desarrollar las habilidades académicas y sociales necesarias para tener éxito, personal y profesionalmente. Los consejeros de las escuelas primarias y secundarias ayudan a los estudiantes a superar los obstáculos que pueden inhibir su aprendizaje.

Los estudiantes llegan a la escuela con una amplia gama de problemas y desafíos. Pueden tener problemas de aprendizaje, provenir de una familia de bajos ingresos, experimentar abuso o negligencia, o tener una adicción.

Los consejeros escolares trabajan en colaboración con los padres, maestros, directores, profesionales médicos y trabajadores sociales para identificar y abordar estos problemas.

Deberes y responsabilidades del consejero de orientación escolar

Las responsabilidades de un consejero escolar pueden variar según la edad del estudiante y el nivel de grado. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS, por sus siglas en inglés) proporciona algunas tareas típicas que un consejero escolar puede realizar:

  • Evaluar las habilidades e intereses de los estudiantes a través de evaluaciones de aptitud, entrevistas y planificación individual.
  • Identificar los problemas que afectan el rendimiento escolar, como las bajas tasas de asistencia al aula.
  • Ayudar a los estudiantes a comprender y superar problemas sociales o de comportamiento a través de lecciones de orientación en el aula y asesoramiento.
  • Consejería individual y en grupos pequeños sobre la base de las necesidades de los estudiantes y la escuela.
  • Trabajar con los estudiantes para desarrollar habilidades, como habilidades de organización y gestión del tiempo y hábitos de estudio efectivos.
  • Ayudar a los estudiantes a crear un plan para lograr metas académicas y profesionales.
  • Colaborar con maestros, administradores y padres para ayudar a los estudiantes a tener éxito
  • Enseñar a los estudiantes y al personal de la escuela sobre temas específicos, como la intimidación, el abuso de drogas y la planificación para la universidad o carreras después de la graduación.
  • Mantener registros según sea necesario
  • Reportar posibles casos de negligencia o abuso y referir a los estudiantes y padres a recursos fuera de la escuela para apoyo adicional

Los estudiantes necesitan confiar en sus consejeros. Sin confianza, los estudiantes no proporcionarán a los consejeros la información que necesitan para aplicar adecuadamente sus conocimientos profesionales.

Parte de inspirar la confianza de los estudiantes es mantener la confidencialidad, pero los consejeros también deben saber cuándo es necesario violar esta confidencialidad.

Cuando los estudiantes hablan de delitos, abuso o negligencia, los consejeros tienen la obligación de informar esta información a las autoridades correspondientes. Los consejeros también deben reportar las sospechas de delitos, abuso y negligencia cuando su juicio profesional los lleva a creer que estos eventos han ocurrido o están en curso.

Salario del consejero de orientación escolar

El BLS proporciona una clasificación para los consejeros escolares y profesionales. Estos profesionales ganaron los siguientes salarios, según la educación, las habilidades y la experiencia:

  • Salario medio anual : $57,040
  • Salario anual del 10% superior : $96,090
  • 10% inferior del salario anual : $34,380

Educación, Capacitación y Certificación

Quienes se sienten atraídos por la profesión de consejería tienen el deseo de ayudar a los demás. Si bien las personas rara vez ingresan al campo por razones financieras, los consejeros escolares a menudo ganan salarios más altos que los maestros.

Para convertirse en consejero escolar, necesitará los siguientes títulos, licencias y experiencia:

Titulos universitarios: La mayoría de los estados requieren que los consejeros escolares tengan una maestría, así como experiencia supervisada con una pasantía completa.

Licencias y certificaciones: Los consejeros de las escuelas públicas deben tener una licencia o certificación emitida por el estado para practicar, aunque los requisitos varían según el estado. La licencia o certificación generalmente requiere una maestría en consejería escolar, una pasantía o práctica completada bajo la supervisión de un consejero escolar profesional con licencia y la finalización exitosa de un examen.

Algunos estados requieren que los solicitantes tengan experiencia en la enseñanza en el aula o que tengan una licencia de enseñanza antes de obtener la certificación. La mayoría de los estados requieren una verificación de antecedentes penales como parte del proceso de acreditación. La información sobre los requisitos para cada estado está disponible en el Asociación Americana de Consejeros Escolares .

Experiencia: La experiencia requerida para conseguir un trabajo de consejero escolar varía según el estado, el distrito escolar y el mercado laboral. Ofertas de trabajo puede que no requiera experiencia, pero un candidato con más experiencia ciertamente tiene una ventaja sobre un candidato con menos experiencia.

Las personas que son nuevas en el campo pueden tener que aceptar asignaciones menos deseables que los consejeros que ya han dedicado su tiempo a la profesión. Además, existe una competencia más dura por puestos de trabajo en escuelas prósperas y de alto rendimiento.

Habilidades y Competencias del Consejero de Orientación Escolar

Para tener éxito en este campo, deberá ser:

  • Digno de confianza: Mantener la confidencialidad de los estudiantes, padres y maestros a menos que algo deba llamarse la atención de las autoridades,
  • Perceptivo: Entender lo que realmente está pasando para encontrar una solución.
  • Objetivo: No juzgar para que se pueda tomar una determinación justa que no se base en rumores o prejuicios.
  • Veraz: Sea honesto con los estudiantes, maestros y padres para ganar su confianza a fin de determinar el problema y la solución adecuada.
  • Un solucionador de problemas: Ser capaz de manejar adecuadamente situaciones difíciles, como un estudiante que enfrenta abuso doméstico, adicción o un entorno criminal.
  • Ético: Buscar la intervención adecuada, por ejemplo, si se sospecha que el estudiante ha cometido un delito como robo o abuso de drogas.

Perspectivas laborales

Según el BLS, se prevé que el empleo de los consejeros escolares crezca un 8 % entre 2019 y 2029. Se espera que el aumento de la matrícula de estudiantes en las escuelas primarias, intermedias y secundarias aumente la demanda de profesionales en este campo.

Ambiente de trabajo

Los consejeros realizan gran parte de su trabajo en una oficina, ya que necesitan un espacio privado para reunirse con los estudiantes y otras personas involucradas en el desarrollo de cada estudiante. Los consejeros también pueden aventurarse fuera de la oficina para observar a los estudiantes en el salón de clases. Los maestros pueden reportar ciertos comportamientos al consejero, y el consejero puede querer hacer observaciones independientes como parte de la evaluación de las necesidades de consejería del estudiante.

Horario de trabajo

La mayoría de los consejeros escolares trabajan a tiempo completo. Algunos consejeros escolares no trabajan durante los meses de verano cuando la escuela está fuera de sesión.

Comparando trabajos similares

Si está interesado en una carrera de asesoramiento, puede considerar estos trabajos similares, presentados junto con sus salarios medios anuales:

Cómo conseguir el trabajo

Buscar en las bolsas de trabajo: Mire las bolsas de trabajo populares como Por supuesto , Puerta de vidrio , y Constructor de la carrera . El sitio web iHireSchoolAdministradores también anuncia puestos de consejero escolar.

Envíe su solicitud: El proceso de contratación para consejeros es similar al proceso de contratación para maestros . Debe enviar su solicitud y otros documentos requeridos a la oficina de recursos humanos del distrito escolar para su evaluación. Las solicitudes que cumplan con los requisitos mínimos se envían a la director para mayor consideración.

Ir a la entrevista: Una vez que se seleccionan los finalistas, el director o un panel de entrevistas seleccionado por el director se reúne con los finalistas para las entrevistas. El candidato seleccionado recibe entonces una oferta de trabajo.

Fuentes de artículos

  1. Oficina de estadísticas laborales. 'Consejeros escolares y profesionales .' Consultado el 3 de abril de 2021.

  2. Oficina de estadísticas laborales. ' Consejeros escolares y profesionales - Pago .' Consultado el 3 de abril de 2021.

  3. Oficina de estadísticas laborales. ' Cómo convertirse en un consejero escolar o profesional .' Consultado el 3 de abril de 2021.

  4. Oficina de estadísticas laborales. ' Consejeros escolares y profesionales - Perspectivas laborales .' Consultado el 3 de abril de 2021.

  5. Oficina de estadísticas laborales. ' Ocupaciones Similares .' Consultado el 3 de abril de 2021.