¿Qué es el proceso de planificación de carrera?
Definición y ejemplos del proceso de planificación de carrera
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El proceso de planificación profesional consta de una serie de pasos que le ayudarán a aclarar y determinar sus objetivos profesionales a corto y largo plazo.
Obtenga más información sobre el proceso de planificación de carrera y cómo ponerlo a trabajar para usted.
¿Qué es un proceso de planificación de carrera?
El proceso de planificación de carrera implica tomarse el tiempo para decidir cuál será su objetivos profesionales son y cómo llegarás allí. Puede participar en este proceso por su cuenta o con una guía o un consejero profesional.
También puede iniciar el proceso de planificación de carrera en cualquier momento de su carrera. Aunque a menudo se asocia con estudiantes de secundaria y universitarios, también puede ser útil para aquellos que están contemplando un cambio de carrera o que no están viendo el progreso que les gustaría en su campo profesional.
Cómo funciona un proceso de planificación de carrera
El proceso de planificación de carrera incluye varios pasos. Idealmente, revisará estos pasos de vez en cuando para ver el progreso que ha logrado y para reevaluar sus objetivos.
Realice una autoevaluación
Evalúe sus fortalezas, preferencias, pasiones, estilo de trabajo y necesidades financieras. Considere su trabajo, escuela y experiencias como voluntario. ¿Qué has disfrutado? ¿Qué te vuelve loco? Por ejemplo, si la idea de usar un traje todos los días te da ganas de gritar, es posible que no quieras seguir una carrera en finanzas. O es posible que desee trabajar para una empresa nueva que adopte un enfoque financiero no tradicional.
Considere quién es usted como persona y en quién desea convertirse como profesional. Haga un inventario cuidadoso de sus valores profesionales, intereses, habilidades y cualidades personales.
Una evaluación de intereses puede ayudarlo a aclarar qué carreras podrían ser adecuadas para usted. CareerOneStop ofrece una evaluación, al igual que O * NET .
Investigación de carreras potenciales
A continuación, haga una lluvia de ideas sobre las posibles opciones de trabajo e investíguelas. Mire las descripciones y calificaciones para varios puestos, puntos de entrada típicos y avance oportunidades
Además de la investigación en línea, entreviste a personas involucradas en su área de interés para obtener información y asesoramiento sobre su trabajo, preguntando sobre las realidades del campo y la preparación recomendada para ello, incluidos los requisitos de educación continua o estudios de posgrado.
Pasantías y los trabajos de medio tiempo son una excelente manera de probar un campo de interés. Brindan la oportunidad de realizar algunas de las funciones laborales y evaluar el entorno laboral.
También puede considerar observación de profesionales . Similar a pasantías , estas experiencias duran desde una mañana hasta varias semanas y son una excelente manera de tener una idea de cuáles serían sus responsabilidades en un puesto determinado.
Si está en la escuela, considere postularse para puestos en el campus relacionados con posibles intereses laborales. Por ejemplo, si estás pensando en una carrera de periodismo, podrías trabajar para una revista o periódico del campus. Si está interesado en las finanzas, puede ser voluntario en la unión de crédito para estudiantes.
Seleccionar cursos orientados a proyectos relacionados con las opciones de carrera también puede ayudarlo a decidir qué es lo mejor para usted. Por ejemplo, si está considerando la gestión de productos como una carrera, puede seleccionar un curso de marketing en el que formule una campaña de marca para un producto como un proyecto.
Decidir sobre una o más trayectorias profesionales
Considere los pros y los contras de las opciones profesionales que ha estado investigando. Considere la demanda actual en el campo, si se siente cómodo con la reubicación y sus ingresos potenciales. Los ingresos no lo son todo, por supuesto, pero es algo a considerar en equilibrio con otros aspectos de su carrera. Por ejemplo, el trabajo como actor profesional puede ser errático y mal pagado al principio, pero si no puedes imaginarte haciendo otra cosa, el riesgo puede valer la pena.
Puede decidir sobre una carrera profesional, o puede querer posicionarse para algunas opciones. Todo depende de dónde se encuentre en su vida y qué opciones de carrera esté considerando.
Establecer metas concretas
Establezca objetivos específicos sobre cómo desea progresar en su trayectoria profesional. Por ejemplo, si necesita ir a la escuela de posgrado para ingresar al campo elegido, establezca una fecha para decidir tres escuelas de posgrado a las que postularse.
Si está buscando un trabajo en su campo, establezca una meta para la cantidad de solicitudes que desea enviar cada semana o asistir a un evento de networking por semana.
Algunas de sus metas pueden ser a corto plazo, mientras que otras pueden ser a largo plazo. Puede establecer la meta de lograr un puesto de nivel ejecutivo en 10 años. Piense en los pequeños pasos que deberá dar para lograr ese objetivo y establezca también plazos para esos objetivos.
Sus metas y cronograma cambiarán a lo largo del camino, pero establecer metas concretas por escrito es un punto de partida importante para su carrera.
Conclusiones clave
- El proceso de planificación profesional consiste en una serie de pasos que le ayudarán a decidir sus objetivos profesionales a corto y largo plazo.
- Puede participar en este proceso por su cuenta o con un consejero de carrera.
- Comience con una autoevaluación de sus fortalezas. A continuación, investigue carreras potenciales y decida una trayectoria profesional.
- Finalmente, establezca objetivos profesionales concretos a corto y largo plazo.