El trabajo flexible puede satisfacer las necesidades tanto del empleado como del empleador en muchas capacidades, pero también tiene sus desventajas. Ver tanto lo bueno como lo malo.
Categoría: Equilibrio Trabajo-Vida
Qué hacer cuando está sobrecargado de trabajo, cómo hablar con su gerente, qué no decir y estrategias para manejar el exceso de trabajo.
¿Quiere conocer las ventajas, desventajas, desafíos y oportunidades cuando los empleados comparten el trabajo? El trabajo compartido puede beneficiar al empleador y al empleado.
¿Ha considerado adoptar horarios de trabajo flexibles para que los empleados los ayuden con sus desafíos familiares y de vida? También hay ventajas para los empleadores.
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Estos son algunos consejos sobre cómo ayudar a los empleados a lograr el equilibrio entre el trabajo y la vida que desean. Esto no es responsabilidad del empleador, pero pueden ayudar. Ver cómo.
¿Qué hace que un ambiente de trabajo sea hostil? Existen requisitos legales. No ayudan a los empleados con malos jefes, intimidación o falta de respeto. Aquí hay pautas.
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