Errores que se deben evitar en las entrevistas de trabajo con Zoom
Tabla de contenidoExpandirTabla de contenido
- 1. Llegar tarde a la entrevista
- 2. No probar la tecnología de antemano
- 3. No reunir sus materiales
- 4. Elegir el atuendo incorrecto
- 5. Entrevistar en un espacio desordenado
- 6. Distraer al entrevistador con estos hábitos
- 7. No mantener una conversación real
- Cómo causar la mejor impresión
Cuando está entrevistando virtualmente, hay algunas cosas que debe hacer, y cosas que no debe hacer, si desea causar la mejor impresión. Las empresas están pasando de las entrevistas en persona a las remotas, por lo que es importante estar preparado para entrevistar por videollamada. En una encuesta reciente de líderes de talentos y reclutadores realizada por la empresa de tecnología Talview, el 80 % de los encuestados dijo que su proceso de contratación es totalmente remoto, mientras que el 39 % ha aumentado el uso de software de videoconferencia, como Zoom, para el proceso de entrevista.
Esas son buenas noticias si está buscando trabajo, porque puede entrevistarse para trabajos desde la comodidad de su hogar. Sin embargo, entrevista virtual viene con su propio conjunto de desafíos, especialmente si no está acostumbrado a reunirse de forma remota. Es muy fácil sentirse nervioso por la tecnología y olvidarse de los detalles que marcan la diferencia entre una entrevista regular y una que cierra una oferta de trabajo.
Para aumentar sus posibilidades de causar una buena impresión y obtener el trabajo, hay ciertos errores que debe evitar antes y durante las entrevistas de Zoom.
1. Llegar tarde a la entrevista
Cuando se trata de entrevistas de trabajo, si no llega temprano, llegas tarde . Esto es doblemente cierto para las entrevistas de Zoom. Salta a la llamada unos minutos antes y no tendrás que preocuparte por las dificultades técnicas de última hora que descarrilen tu esfuerzo. No hay nada peor que empezar una entrevista de trabajo estresado y distraído.
Siempre confirmar los detalles de su entrevista antes del día de su reunión para asegurarse de llegar a tiempo y estar preparado.
2. No practicar con la tecnología de antemano
Hablando de dificultades técnicas, puede evitar muchas de ellas asegurándose de que se siente cómodo con el software con anticipación. Asegúrate de descargar Ampliar y entrar al menos en uno entrevista de practica antes del hecho real. Se sentirá más cómodo durante la conversación y más resistente si surgen otros problemas técnicos.
3. No reunir sus materiales
Una vez que esté sentado frente a su computadora, debería poder alcanzar todo lo que necesita para llevar a cabo una entrevista exitosa. Asegúrese de tener todos los materiales de su entrevista, es decir, su reanudar , referencias, portafolio, etc., y que te sientas cómodo y listo para hablar.
Aunque no debes comer ni beber durante la conversación, debes tener un vaso de agua a mano en caso de emergencia. (Los nervios de la entrevista pueden causar sequedad en la boca, por lo que es mejor tomar un sorbo de agua que toser durante la reunión).
4. Elegir el atuendo incorrecto
Si ha estado acostumbrado a estar en casa en sudaderas o pijamas durante un período prolongado, puede ser difícil recordar qué vestimenta profesional incluso parece. Como repaso rápido, la vestimenta de negocios o la vestimenta casual de negocios suele ser la mejor opción para las entrevistas de trabajo. Un traje, una chaqueta deportiva, una camisa abotonada o un buen suéter son apuestas seguras. Trate de vincular su atuendo a la la cultura de la empresa como usted lo entiende, pero vístase un poco, incluso si los empleados lo mantienen súper informal.
Recuerda que lo que elijas debe mostrarse bien en la cámara y ser profesional. Evite rayas, colores extremadamente brillantes o usar el mismo tono que su fondo.
Incluso si el entrevistador no puede ver la mitad inferior de su cuerpo, es una buena idea usar ropa adecuada. Te comportarás de manera más profesional y evitarás lucir los pantalones de tu pijama si por alguna razón tienes que ponerte de pie.
5. Entrevistar en un espacio desordenado
Zoom te permite elegir una imagen de fondo predeterminada o cargar tu propia foto, por lo que es totalmente posible realizar una entrevista en medio de una pila de ropa sucia y papeles sin archivar mientras parece que Marie Kondo acaba de optimizar toda tu vida.
Sin embargo, incluso si decide optar por un fondo digital, sigue siendo una buena idea ordenar antes de su entrevista de trabajo. ¿Por qué? Las investigaciones muestran que su entorno de trabajo afecta su salud mental y su capacidad para tomar decisiones. En resumen, un espacio de trabajo sereno promueve la tranquilidad.
6. Distraer al entrevistador con estos hábitos
Quizás el peor error que puede cometer en una entrevista de Zoom es indicar a través de su comportamiento y gestos que no está interesado en lo que dice el entrevistador. Desafortunadamente, esto es más fácil de hacer de lo que piensas.
Pequeños gestos pueden tener un gran impacto. Juguetear con su cabello o su ropa, revisar su teléfono (sí, incluso fuera de la pantalla) o mirarse a sí mismo en lugar de conectarse con el entrevistador, todo esto puede hacer que parezca que está desconectado o distraído.
7. No mantener una conversación real
Incluso cuando se realizan en persona, las entrevistas de trabajo pueden parecer interrogatorios. El entrevistador hace preguntas ; les respondes. Haces preguntas; el entrevistador les responde. Enjuague, repita. La tecnología de video puede exacerbar este problema al reducir su campo visual a dos pantallas y aumentar la tensión con la amenaza de dificultades técnicas.
Para superar estos problemas, recuerda que una buena entrevista de trabajo es una conversación, ni más ni menos. Usted y el entrevistador no están en lados opuestos, sino en el mismo equipo, trabajando juntos hacia un objetivo común.
Concentrarse en escuchando en lugar de esperar su oportunidad de hablar. Demostrarás una valiosa habilidad blanda así como comunicarse mejor y aprender más sobre el trabajo. Lo mejor de todo es que causará una impresión más positiva en el gerente de contratación, lo cual es esencial para ayudarlo a conseguir el trabajo.
Cómo causar la mejor impresión
La práctica hace la perfección : Es posible que este no sea siempre el caso, pero si se toma el tiempo para asegurarse de que está preparado y que su tecnología funciona correctamente, la entrevista será mucho menos estresante.
Prepárese con anticipación : No espere hasta el último minuto para configurar su espacio para la entrevista, limpiar el desorden y preparar su ropa para la entrevista.
Prestar atención : Puede ser difícil cuando estás entrevistando de forma remota, así que recuerda escuchar atentamente las preguntas y concentrarte en tu entrevistador.
Fuentes de artículos
Talview. ' Tendencias de contratación remota para 2021 .' Consultado el 10 de febrero de 2021.
Elizabeth (Libby) J. Sandera, Arran Cazab y Peter J. Jordan. Las percepciones psicológicas importan: desarrollo de la escala de reacciones al entorno físico de trabajo . Edificación y Medio Ambiente. Consultado el 10 de febrero de 2021.