Las mejores maneras de mostrar una fuerte ética de trabajo
Salir adelante trabajando duro
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Tabla de contenidoExpandirTabla de contenido- Cómo mostrar una fuerte ética de trabajo
- Cómo ven los gerentes a quienes tienen una fuerte ética de trabajo
- Cómo obtener una fuerte ética de trabajo
Tener una ética de trabajo sólida implica defender los valores y objetivos de la empresa realizando su trabajo lo mejor que pueda. Significa concentrarse en completar las tareas asignadas a tiempo.
Un empleado con una fuerte ética de trabajo es profesional en actitud y apariencia. Cumplen con su contrato de trabajo trabajando las horas requeridas, lo que puede implicar horas extra para cumplir con los plazos. También entienden la importancia de cómo encaja su función dentro de la empresa. Si bien se centran principalmente en desempeñar su función, su enfoque principal es ayudar a que su empresa tenga éxito.
Sin embargo, no todos los empleados muestran una fuerte ética de trabajo de forma natural. algunos pueden tener dificultad para concentrarse durante largos períodos de tiempo y tienen problemas para priorizar su trabajo. Es posible que se dejen de lado creando papeleo innecesario, como horarios de hojas de cálculo, memorandos y listas que terminan perdidos en un escritorio lleno de pilas de papel. Esta falta de enfoque en las tareas principales puede complicar un proceso eficiente para cumplir con los plazos.
Cómo mostrar una fuerte ética de trabajo
Un empleado que muestra una fuerte ética de trabajo hace lo siguiente:
- Llega a tiempo, todos los días. . Un empleado responsable determina su tiempo de viaje, incluidos los posibles retrasos, para garantizar que lleguen al trabajo a las 9:00 a. m. o antes. Llegue de 5 a 10 minutos antes para tomar un café, encender su computadora y comenzar su jornada laboral.
- Hace lo que hay que hacer . Una persona con una fuerte ética de trabajo abordará las tareas menos agradables al igual que las interesantes. Este empleado asumirá las tareas solicitadas. independientemente de si está en la descripción de su trabajo .
- Trabaja a través de malas situaciones. . Una persona con una fuerte ética de trabajo no se reporta enferma debido a un resfriado leve o mal tiempo . Sin embargo, si un empleado está realmente enfermo o hay una tormenta de nieve, debe quedarse en casa. Algunos empleadores incluso pueden sugerir que el empleado trabaje desde su casa ese día.
- Hace el trabajo. A buena ética de trabajo significa que entrega el producto terminado esperado en la fecha programada.
Algunos empleados que trabajan arduamente no logran una ética de trabajo positiva de forma natural. Se distraen con facilidad y les cuesta concentrarse en su trabajo, aunque lo completan.
Cómo ven los gerentes a quienes tienen una fuerte ética de trabajo
La mayoría de los gerentes valoran a los empleados con una sólida ética de trabajo. Ellos recompensarlos con aumentos, elogios y promociones. Les dan a los empleados que trabajan arduamente los mejores proyectos porque se los han ganado.
Sin embargo, algunos gerentes pueden ver a los empleados trabajadores como un recurso para completar el trabajo adicional. Los gerentes necesitan delegar el trabajo de manera realista y justa para que los empleados no estén sobrecargados y con exceso de trabajo. Un empleado sobrecargado y estresado puede comenzar a buscar empleo en otro lugar.
Cómo obtener una fuerte ética de trabajo
Una clave para desarrollar una sólida ética de trabajo es disciplinarse para mantenerse enfocado. Comienza por establecer metas y eliminando cualquier distracción que pueda apartarte de alcanzarlos. Las sugerencias útiles incluyen lo siguiente:
- Apague su teléfono celular y guárdelo en el cajón de su escritorio.
- Apague la música y guarde sus auriculares.
- Silencie cualquier conversación ruidosa que lo distraiga usando audífonos con cancelación de ruido o muévase a un área u oficina más tranquila.
- Cree una lista de tareas prioritarias que deben realizarse y concéntrese únicamente en esa lista hasta que se complete.
- Permítase un descanso de 10 minutos después de completar todas las tareas para recargar energías.
- Solicite trabajo adicional a su supervisor para mantenerse enfocado en su trabajo
Quienes tienen una fuerte ética de trabajo no solo benefician a las empresas a través de su trabajo, sino que establecen ejemplos para otros seguir.
Practique centrándose en completar una lista de tareas diariamente. Asegúrese de minimizar cualquier distracción que pueda impedirle lograr sus metas. Con la práctica, desarrollará la disciplina necesaria para tener una sólida ética de trabajo.