Cómo rechazar una entrevista de trabajo con una carta de muestra
- Razones para rechazar una entrevista de trabajo
- Consejos para rechazar una entrevista de trabajo
- Ejemplos de cartas que rechazan una entrevista
- Solicitud básica de retiro de correo electrónico
- Ejemplo Aceptar otra oferta de trabajo
- Ejemplo de cambio de circunstancias
Theresa Chiechi / El equilibrio
Después de solicitar un trabajo, es posible que el puesto ya no parezca una buena opción. No vale la pena su tiempo, ni el del empleador, para una entrevista para un trabajo que realmente no desea. Una posible excepción sería la posibilidad de que el empleador ofrezca un puesto que se ajuste mejor.
Si lo contactan para programar una entrevista para un trabajo que ya no le interesa, es importante que rechace la entrevista de trabajo cortésmente La forma más sencilla de rechazar una entrevista de trabajo es por correo electrónico.
Razones para rechazar una entrevista de trabajo
Hay muchas razones por las que puede haber decidido, después de enviar su solicitud y currículum, que ya no quiero este trabajo en particular . Tomemos, por ejemplo, lo siguiente:
- Puede que hayas hecho más investigación sobre el puesto o la empresa y descubrió que sus objetivos no son compatibles con la misión o la cultura de la empresa.
- Es posible que haya estado anticipando una reubicación y luego haya cambiado de planes.
- El puesto para el que solicitó podría haber sido menos de lo que está calificado, y en el tiempo transcurrido desde que presentó la solicitud por primera vez, se le ha ofrecido un trabajo más apropiado.
- Es posible que ya haya recibido una oferta de trabajo y haya aceptado el puesto.
- Su horario puede haber cambiado, por lo que no está disponible para el horario de trabajo que requiere el trabajo.
- Es posible que haya decidido permanecer en su puesto actual, al menos en el futuro cercano.
No hay necesidad de dar una razón para rechazar la entrevista. Lo mejor es que tu carta sea simple y concisa, porque es posible que estés interesado en postularte para la empresa nuevamente en el futuro.
Consejos para enviar una carta rechazando una invitación a una entrevista de trabajo
Estar seguro: Una vez que haya rechazado la entrevista de trabajo, no puede cambiar de opinión. Entonces, antes de enviar la carta rechazando la entrevista, asegúrese de su decisión. No podrá decir que sí a esta oportunidad de entrevista después de haber dicho que no. Si cambia de opinión, correrá el riesgo de parecer poco confiable, escamoso, indeciso o algo peor.
Responde rapido: Si bien debe estar seguro de su decisión de no continuar con la entrevista, también debe responder a la invitación de un empleador lo más rápido posible. Esto es especialmente cierto si ya ha hecho planes sólidos para una entrevista formal. Aquí está cómo cancelar la entrevista , si ya ha programado una reunión. Sea respetuoso con el tiempo y las prioridades del gerente de contratación.
Si no va a seguir adelante con el proceso de la entrevista, es importante que se haga a un lado lo antes posible para que un candidato interesado pueda ocupar su lugar.
Sé cortés: Sea cortés y amable en su correo electrónico para evitar quemar puentes. Después de todo, es posible que desee solicitar puestos vacantes en la empresa en el futuro. La mayoría de las industrias son mundos pequeños, y los gerentes de contratación se conectan con el personal de recursos humanos de otras empresas para identificar y ayudar a colocar candidatos calificados para el trabajo. Sea grosero en sus comunicaciones con el gerente de contratación, y podría terminar excluido de otros trabajos que estén más en línea con sus objetivos. Lo más probable es que pierda una oportunidad de empleo en su organización en el futuro.
Sea vago: El propósito de la carta es hacerle saber al gerente de contratación que sus planes han cambiado para que él o ella pueda seguir adelante con otro candidato. No necesita proporcionar razones específicas por las que ya no está interesado. Sin embargo, asegúrese de comunicar claramente que está rechazando la oportunidad de la entrevista.
Ejemplos de cartas que rechazan una invitación a una entrevista
Solicitud básica de retiro de correo electrónico
Aquí hay un ejemplo de una carta enviada por correo electrónico para rechazar una entrevista de trabajo:
Sujeto: Invitación a la entrevista - Su nombre
Estimado nombre:
Muchas gracias por considerarme para el puesto de Cargo y por invitarme a entrevista con Nombre de la empresa. Sin embargo, me gustaría retirar mi solicitud para este puesto.
Le agradezco sinceramente que se haya tomado el tiempo de revisar mi solicitud.
Nuevamente, gracias por su consideración.
Atentamente,
Tu nombre
Correo electrónico
Teléfono
Ejemplo Aceptar otra oferta de trabajo
Si aceptó otra oferta de trabajo en el ínterin, es posible que desee compartir esa actualización. Aquí hay un ejemplo de correo electrónico que lo hace:
Sujeto: Gracias por la oportunidad de la entrevista.
Estimado nombre:
Estoy agradecido por la oportunidad de entrevistarme en Company Name for Job Title. Dado que inicialmente presenté mi solicitud para este puesto, me ofrecieron, y acepté, un trabajo en otra empresa, por lo que respetuosamente rechazo esta oferta.
Le deseo todo lo mejor en su búsqueda de un candidato.
Gracias nuevamente por considerarme para este puesto. No dude en ponerse en contacto si tiene alguna pregunta.
Atentamente,
Tu nombre
Correo electrónico
Teléfono
Ejemplo de mencionar un cambio en las circunstancias
Aquí hay otra opción sobre cómo redactar su correo electrónico rechazando la entrevista:
Sujeto: Entrevista para el puesto de trabajo: su nombre
Estimado nombre:
Muchas gracias por la invitación a la entrevista en Company Name. Agradezco ser considerado como candidato.
Sin embargo, debido a cambios en mis circunstancias, debo rechazar esta oportunidad.
Gracias de nuevo, y mucha suerte en tu búsqueda.
Atentamente,
Tu nombre
Correo electrónico
Teléfono
La línea de fondo
Si bien es posible que sienta que necesita disculparse o justificar su decisión de no entrevistarse, lo más probable es que cualquier explicación que ofrezca se considere una justificación para rechazar el interés de un empleador en usted.
Lo mejor es hacerles saber que sus intenciones han cambiado sin explicar por qué. La mayoría de los entrevistadores lo dejarán así y estarán agradecidos de que los haya mantenido informados y les haya dado tiempo para concertar una entrevista con un candidato alternativo.