La importancia de las redes profesionales

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La importancia de la creación de redes profesionales no debe descartarse cuando se encuentra en medio de una búsqueda de empleo. Trabajo en red debe convertirse en parte de su trabajo diario y sus esfuerzos relacionados con la carrera. Su red profesional debe estar lista para cuando la necesite, tanto para buscando trabajo y para ascender en la escala profesional. Dado que nunca se sabe cuándo podría necesitarlo, tiene sentido tener una red profesional activa.

El propósito de las redes profesionales

La creación de redes profesionales implica el uso de contactos personales, profesionales, académicos o familiares para ayudar en la búsqueda de empleo, lograr metas profesionales , obtenga más información sobre su campo u otro campo en el que le gustaría trabajar. La creación de redes puede ser una buena manera de enterarse de oportunidades de trabajo o ingresar a una empresa en la que le gustaría trabajar.

Por qué dedicar tiempo a las redes profesionales

La creación de redes puede ayudarlo a ser contratado y hacer crecer su carrera. Informes de LinkedIn :

• El 80% de los profesionales considera que la creación de redes profesionales es importante para el éxito profesional.
• El 35% de los profesionales encuestados dice que una conversación informal en LinkedIn Messaging les ha llevado a una nueva oportunidad.
• El 61% de los profesionales está de acuerdo en que la interacción regular en línea con su red profesional puede abrir el camino hacia posibles oportunidades laborales.

Con quién trabajar en red

• Compañeros de trabajo, colegas, gerentes, supervisores o empleados anteriores o actuales
• Clientes y clientes pasados ​​​​o presentes
• Socios de negocio
• Antiguos alumnos de su alma mater de pregrado o posgrado
• Conocidos que conoces de tu vida personal
• Conocidos que conoce a través de su cónyuge o su familia
• Personas de su iglesia, gimnasio, estudio de yoga u organización comunitaria
• Maestros o profesores pasados ​​​​o presentes
• Cualquiera que conozca y tenga una conversación productiva y profesional sobre su trayectoria profesional.

Consejos de redes

1. Incluya a las personas adecuadas. Su red profesional debe incluir a cualquier persona que pueda ayudarlo con la búsqueda de empleo o el cambio de carrera. Puede incluir compañeros de trabajo anteriores y actuales, jefes, amigos con intereses similares, colegas de asociaciones empresariales, ex alumnos de tu universidad , o conocidos que haya conocido a través de servicios de redes en línea. Su red también puede incluir familiares, vecinos y cualquier persona que pueda tener una conexión que pueda ayudar.
2. Sepa lo que su red profesional puede hacer por usted. Más del 80% de los buscadores de empleo dicen que su red les ha ayudado a encontrar trabajo. Los contactos en red pueden ayudar con más que oportunidades de trabajo. Ellos pueden proporcionar referencias o información privilegiada sobre empresas para las que podría estar interesado en trabajar. Pueden proporcionar información sobre campos profesionales que tal vez quiera explorar o cómo es el mercado laboral en el otro lado del país. Su red puede brindarle consejos sobre dónde buscar trabajo o revisar su currículum.
3. Mantente en contacto y trabaja tu red. No se limite a ponerse en contacto con aquellos que pueden ayudarlo cuando acaba de ser despedido de su trabajo o decide que desea buscar un nuevo puesto. Manténgase en contacto con su red regularmente, incluso si es solo un breve correo electrónico para saludar y preguntar cómo les está yendo. Las personas están más dispuestas a ayudar cuando saben quién eres.
4. Devuélvale algo a su red profesional. La creación de redes no debe ser una calle de un solo sentido. Si encuentra un artículo interesante o una oferta de trabajo relevante, compártalo con su red. El objetivo de tener una red profesional es tener recursos que puedan ayudar, pero debes corresponder siempre que puedas.
5. Mantenga un registro de su red. Mantenga un registro de su red profesional personal en algún lugar. Ya sea electrónicamente o en papel, asegúrese de saber quién es quién, dónde trabaja y cómo ponerse en contacto.
6. Red en línea. Sitios como LinkedIn , Facebook , y una variedad de otros sitios web de redes en línea pueden ayudarlo a ponerse en contacto con otros usuarios de la red en empresas específicas, con afiliaciones universitarias o en un área geográfica determinada. Además, si es un graduado universitario, su instituto puede tener una red de carrera de exalumnos a la que puede acceder. Cuando establezca contactos con personas que no conoce, asegúrese de saber lo que quiere. ¿Estás buscando información de la empresa? ¿Quieres saber sobre oportunidades laborales? Sea específico en lo que pide.
7. Asistir a eventos de networking, La creación de redes en persona funciona. Si perteneces a una asociación profesional, asiste a una reunión oa una reunión. Descubrirá que muchos de los participantes tienen los mismos objetivos que usted y estarán encantados de intercambiar Cartas de negocios . Si su universidad alma mater organiza eventos de redes de ex alumnos (muchas escuelas los organizan en lugares de todo el país), asegúrese de asistir. Hay muchos diferentes tipos de eventos de networking a los que puedes asistir , y hay formas en las que puedes construya su red sin siquiera asistir a un evento .

Ejemplos de redes profesionales

Estos son algunos ejemplos de cómo pueden ayudar las redes profesionales:

• Susan notó un anuncio de empleo en una clínica veterinaria local. Llamó a un amigo que casualmente usó ese veterinario. Su amiga llamó al veterinario y le recomendó a Susan. Susan consiguió una entrevista y consiguió el trabajo. El veterinario se alegró de contratar a alguien que vino altamente recomendado por un buen cliente.
• John estaba interesado en seguir una carrera en medicina. Mencionó su interés a un amigo de la familia que resultó ser médico. El médico hizo arreglos para que John pasara un día siguiéndolo en el hospital y le dio una excelente recomendación para la escuela de medicina.
• Ángela estaba interesada en cambiando carreras y pasar de las relaciones públicas a la publicación. Aunque se graduó hace unos años, aprovechó su red de carreras universitarias y encontró un contacto en una de las principales editoriales de Nueva York. Además de recibir nuevas ofertas de trabajo, su currículum se entregó personalmente a Recursos Humanos cuando encontró un puesto al que quería postularse.
• En una conversación informal en el consultorio del ortodoncista, Jeannie, la asistente, le mencionó a la madre de un paciente que estaba interesada en los caballos y en un trabajo de medio tiempo para trabajar con ellos. La mamá tenía caballos y una red de contactos. Jeannie tenía un trabajo de medio tiempo en una granja de caballos local al final de la semana.