Entrevistas De Trabajo

Pregunta de la entrevista de trabajo: '¿Está motivado?'

Una mujer realiza una entrevista de trabajo.

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Imágenes de Robert Daly/Getty

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Los entrevistadores a menudo hacen preguntas sobre lo que te motiva. Los gerentes de contratación quieren saber qué lo impulsa y si sus motivadores se ajustan a lo que buscan en el candidato ideal para el trabajo.

Estas preguntas van desde, ' Qué te apasiona ?' simplemente, ' Lo que te motiva ?' Otra pregunta que hacen los empleadores es: ¿Estás motivado?

Lo que los entrevistadores realmente quieren saber

Los empleadores quieren saber que usted será un empleado entusiasta y comprometido con su trabajo. Quieren saber que harás tu mejor trabajo, incluso sin que un jefe te lo pida o la promesa de una recompensa.

Por lo tanto, cuando un empleador pregunta: ¿Está motivado? deberías decir que sí. Sin embargo, una respuesta sólida a esta pregunta irá más allá de una respuesta de una palabra e incluirá ejemplos específicos de su automotivación .

Cómo responder preguntas sobre su motivación

Cuando responda a esta pregunta, proporcione uno o dos ejemplos específicos de momentos en los que demostró su pasión y dedicación a su trabajo.

Asegúrese de centrarse en ejemplos de ocasiones en las que hizo un trabajo ejemplar, no por influencias externas (un jefe que le dijo que hiciera algo o un incentivo monetario), sino por su pasión por la tarea.

También puede hablar sobre un momento en el que superó un desafío particular o se fijó una meta difícil.

Este tipo de ejemplos también pueden mostrar cómo te motivas en tiempos difíciles.

Si usted es nuevo en el mercado laboral o cambiando carreras , no tienes que dar un ejemplo del trabajo. En su lugar, piensa en un momento en el que hiciste un trabajo ejemplar simplemente por pasión por el proyecto.

Tal vez organizaste y dirigiste un evento para tu grupo extracurricular, o trabajaste para perfeccionar una tarea para la escuela (siempre que hayas hecho este trabajo por tu interés en el tema, no por preocupación por tu calificación).

Incluso podría hablar sobre cómo se ha automotivado para involucrarse más en la industria en la que actualmente está buscando trabajo.

Por ejemplo, tal vez se unió y participó en una organización profesional, o tuvo una serie de entrevistas informativas con personas en la parte superior del campo. Enfatiza que te motivó no solo el deseo de conseguir un trabajo, sino también de aprender más sobre una industria que te apasiona.

Ejemplos de las mejores respuestas

Absolutamente. Me apasiona este trabajo y, por lo tanto, siempre estoy buscando ideas nuevas e innovadoras para aportar a un proyecto. Por ejemplo, me inspiró tanto la última campaña publicitaria en la que trabajé que sugerí una serie de estrategias publicitarias únicas que a mis empleadores les encantaron y finalmente implementaron. Mi pasión me motiva a pensar creativamente y producir resultados.

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Por qué funciona: En esta respuesta, el candidato da un rotundo sí y luego pasa a dar un ejemplo relacionado con el trabajo.

Sé que soy auto-motivado. Doy todo de mí en cualquier proyecto y siempre estoy mirando hacia adelante a la siguiente tarea que tengo entre manos. Completar con éxito un proyecto y pasar al siguiente es muy emocionante para mí. Soy un apasionado de mi trabajo y realmente disfruto trabajando hacia la próxima gran meta. Por ejemplo, después de completar con éxito un proyecto de equipo antes de nuestra fecha límite, inmediatamente busqué y solicité unirme a otro equipo en un proyecto en el que había estado interesado durante un tiempo. Siempre estoy buscando el próximo proyecto en el que verter mi pasión.

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Por qué funciona: Esta respuesta da un ejemplo que muestra cuán trabajador es el candidato.

Siempre he sido automotivado. Nadie en mi familia había asistido a la universidad, pero siempre estuve decidido a hacerlo. Por lo tanto, me pasé por la universidad y la escuela de posgrado sin el apoyo financiero de mi familia. En el lugar de trabajo, aporto ese mismo impulso a la gestión de proyectos y plazos. Sé cómo ponerme una meta y lograrla.

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Por qué funciona: Esta respuesta deja claro que la automotivación es uno de los rasgos fundamentales del candidato.

Sí, soy muy automotivado. En la escuela, particularmente en mis cursos de periodismo, siempre pongo un esfuerzo extra en los proyectos, simplemente debido a mi pasión por el periodismo. Por ejemplo, un curso requería que escribiésemos un artículo sobre un tema en particular. Fui más allá, realicé múltiples entrevistas y fui a los archivos locales para investigar el tema. Finalmente conseguí este artículo publicado en una revista. Creo que esta automotivación y pasión por el periodismo me convertirán en un asistente de redacción sólido para su periódico.

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Por qué funciona: En la respuesta de este candidato, hay una conexión con la automotivación del solicitante en un lugar similar al trabajo en cuestión. Esta es una fuerte respuesta centrada en la industria.

Consejos para dar la mejor respuesta

  • Ser positivo. Su respuesta siempre debe comenzar por la afirmativa. Es útil ser entusiasta y optimista también.
  • Comparte ejemplos. Proporcionar ejemplos de un momento en que estaba motivado será persuasivo.

Qué no decir

  • Una respuesta negativa. Mentir nunca es bueno, pero incluso si a veces necesitas un pequeño empujón para ponerte en marcha, este no es el momento de revelarlo.
  • Una respuesta de una palabra. A veces, las preguntas sobre la motivación se enmarcan como preguntas de sí/no, pero eso no significa que responder con una palabra sea suficiente.
  • Motivadores externos. En general, su respuesta debe mantenerse alejada de los motivadores externos, como un cheque de pago o una bonificación, y centrarse más en cómo pudo encontrar inspiración en la tarea o proyecto.

Posibles preguntas de seguimiento

Conclusiones clave

El gerente de contratación quiere hacer una coincidencia. El entrevistador quiere ver si sus habilidades de motivación coinciden con la descripción del trabajo.

Vaya más allá de un 'sí'. Comparta ejemplos que muestren cómo se motiva.

Tiene opciones incluso si no tiene experiencia en el trabajo. Recurra a actividades extracurriculares, trabajo voluntario o pasantías si está en el nivel inicial.