Preguntas para hacerle al empleador en una entrevista de enseñanza

Cuando te entrevistan para un trabajo como maestro, lo más probable es que te hagan la pregunta inevitable: Entonces, ¿qué preguntas tienes para mí? Debe estar preparado con preguntas bien pensadas.

Las preguntas correctas harán dos cosas: mostrarán que está interesado en el trabajo y lo ayudarán a decidir si usted mismo es un buen candidato para el trabajo y la escuela.

Consejos para hacerle preguntas a un entrevistador sobre un trabajo de enseñanza

Lea a continuación para obtener consejos sobre cómo elegir las preguntas correctas para hacer y para revisar un ejemplo de preguntas que lo ayudarán a pensar.

Haga una lista con anticipación

Crea una lista de preguntas antes de llegar a la entrevista. Esto te preparará para la pregunta inevitable, Tienes alguna pregunta para mí ?

El equilibrio, 2018

Pregunte sobre la cultura escolar

Un tema sobre el que querrá hacer preguntas es la cultura escolar.

Desea asegurarse de que usted y la escuela sean una buena combinación entre sí.

Hacer preguntas sobre cómo interactúan los maestros entre sí, cómo es un día típico para un maestro u otras preguntas sobre el ambiente escolar lo ayudará a decidir si la escuela es adecuada para usted.

Evite las preguntas obvias

Asegúrese investigar la escuela antes de hacer preguntas, para evitar preguntar cualquier cosa que se mencione claramente en el sitio web. Desea demostrar que ha hecho su tarea, así que evite hacer preguntas obvias.

No se ponga por delante del empleador

Evite cualquier pregunta sobre lo que obtendría del trabajo, incluido su salario , beneficios y tiempo libre. No pida ningún favor especial, como días libres adicionales o una fecha de inicio tardía.

No quieres concentrarte en ti mismo y en tus propias necesidades; en cambio, use esta conversación para analizar si usted y la escuela encajan bien o no. Tendrá tiempo para hacer estas preguntas más adelante si le ofrecen el trabajo.

Pregunte sobre múltiples temas

No se concentre demasiado en un tema; concentrarte en un solo tema hará que el entrevistador piense que estás particularmente nervioso por ese tema. Por ejemplo, si solo hace preguntas sobre la estructura disciplinaria en la escuela, el empleador podría pensar que no está seguro de sus habilidades de manejo del aula.

Haga preguntas sobre una variedad de temas para demostrar que está tratando de comprender mejor la escuela en su conjunto.

Demuestra que has hecho tu tarea

Los directores y/o los comités de contratación de las juntas escolares a menudo se sorprenden cuando entrevistan a candidatos que no tienen ningún conocimiento de su distrito escolar o de su misión y objetivos declarados.

Conéctese en línea y aprenda todo lo que pueda sobre la filosofía/mandato educativo del distrito escolar, su declaración de misión y sus objetivos y metas declarados; estos se describirán en la página web del distrito escolar. Luego, estructure algunas preguntas que soliciten más información sobre sus programas e iniciativas clave. Aquí hay un ejemplo:

Me interesó saber más sobre el enfoque One Schoolhouse que el distrito escolar de Jonesville inició el año pasado para aumentar su enfoque en la equidad, la diversidad y la inclusión. ¿Puede contarme más sobre las formas en que los maestros de su escuela han integrado este enfoque en sus aulas?

Expandir

Preguntas para hacerle al entrevistador

Pregunte sobre el trabajo

• ¿Por qué está abierta esta posición?
• ¿Puedes decirme algunas de las cualidades que buscas en un profesor para este puesto?
• ¿Cómo es un día típico para un maestro en este puesto?

Más información sobre el soporte

• ¿Tienen un programa de tutoría para nuevos maestros?
• ¿Qué tan solidario es el distrito de educación continua para la facultad?
• Como es la cultura entre los profesores de la escuela? ¿Existen oportunidades para la interacción profesional y social entre colegas?

Los estudiantes y el aula

• ¿Cuántos estudiantes hay en una clase promedio?
• ¿Cómo describiría la población estudiantil?
• ¿Qué tipos de tecnología están disponibles en sus aulas?

Pregunte sobre la escuela

• ¿Cuáles son algunos de los desafíos que enfrenta su escuela este año?
• ¿Cuáles son algunas de las metas que tiene para la escuela este año?
• ¿Cuáles son algunas de las metas para el distrito este año?
• ¿Cuáles son algunos de los desafíos que enfrenta el distrito para avanzar desde este punto?
• ¿Cuáles cree que son las mayores fortalezas de la escuela?
• ¿Sientes que hay áreas en tu escuela que necesitan mejorar?

Comprueba la comunidad

• ¿Tiene un grupo de PTA activo?
• ¿Encuentra mucho apoyo para su escuela proveniente de la comunidad en general?

Aprenda acerca de la disciplina

• ¿Qué tipo de plan de disciplina escolar tiene implementado?
• ¿Qué tipo de medidas anti-bullying están tomando en la escuela? ¿En el distrito?

Cómo aprovechar al máximo sus preguntas

Tómese el tiempo para prepararse para responda a '¿Tiene alguna pregunta?' cuando el entrevistador pregunta, y usted sabe que lo hará.

Asegúrese de tener algunas preguntas de seguimiento para que el entrevistador siga hablando. Desea iniciar una conversación, no una respuesta corta a una pregunta de sí o no.

Si no está familiarizado con el lugar, asegúrese de investigar. El sitio web de la escuela será importante, pero también consulte la página de la Cámara de Comercio, así como algunos datos demográficos del área.