Currículums

Por qué y cómo incluir números en su currículum

Consejos para cuantificar sus logros en su currículum

Tabla de contenidoExpandirTabla de contenido Gráfico de números de tabletas

Tuomas Kujansuu / Getty Images

¿Quiere llamar la atención del gerente de contratación? Cuando está trabajando en un trabajo donde se cuantifican sus logros, incluir números en su currículum es la mejor manera de haga notar su aplicación . Por ejemplo, si está en ventas, enumerar cómo superó sus objetivos es una forma segura de impresionar a un posible empleador.

Muchos empleadores esperan ver números en su currículum. Andrew Challenger, vicepresidente sénior de Challenger, Gray & Christmas, Inc., dice: Hoy en día casi se requiere información cuantitativa para describir detalladamente los logros del candidato al puesto.

Los beneficios de cuantificar tu currículum

Mostrando lo que has logrado de manera cuantificable también es importante para otros tipos de trabajos.

Incluso si no está en un puesto en el que se le evalúe por sus logros cuantificables, los números en su currículum pueden ayudarlo a obtener la entrevista.

¿Por qué? Porque la incorporación de números en su currículum muestra a los empleadores, de un vistazo, lo que ha logrado en el trabajo. Una cosa es decir que eres bueno en tu trabajo. Otra cosa es demostrar que puedes lograr tus objetivos y superar las expectativas.

Todo está en los números

Agregar números a su currículum es una excelente manera de demostrarles a los empleadores que tiene logros legítimos en su historial laboral. Por supuesto, no todos sus logros serán cuantificables, pero muchos de ellos lo serán.

Su objetivo es averiguar qué números son los más cruciales para su éxito y el mejor lenguaje a utilizar para enmarca tus logros .

Consejos para incluir números en su currículum

¿Cuál es la mejor manera de incluir números en su currículum? Comience por identificar los resultados para su equipo que se considerarían indicadores clave de éxito. Pregúntese cuáles son las consideraciones fundamentales para su departamento.

¿No estoy seguro? Pida a sus colegas su opinión. Es posible que tengan una perspectiva completamente diferente que ofrecer.

Por ejemplo, el éxito de su departamento puede medirse por uno o más de los siguientes factores:

  • Nuevos clientes adquiridos
  • Los ingresos por ventas
  • Reducción de costo
  • Ahorro de costes
  • Aumento en las visitas a la página
  • Aumento de beneficios
  • Aumento de la participación de los usuarios
  • Nivel de donaciones
  • Número de casos cerrados
  • retención de clientes
  • Calificaciones de clientes
  • La satisfacción del cliente
  • Reclamaciones resueltas
  • Horas facturables
  • Número de violaciones de seguridad
  • Resultados de la auditoría
  • Reducción de los costes de horas extra
  • Retención de empleados
  • Reducción de la prevención de pérdidas
  • personal moral
  • Credenciales de una clase de reclutas
  • Resultados de las pruebas de los estudiantes
  • Tiempo de respuesta

A continuación, seleccione las áreas finales que se ven más afectadas por su trabajo individual. Cuantifica el cambio en el tiempo que resulta de tus acciones.

Establezca una línea de base para cualquiera de los indicadores que haya elegido. La línea de base puede estar vinculada al calendario, como el comienzo del año o un trimestre comercial. Si ha implementado una nueva iniciativa, entonces la línea de base sería el estado de las cosas justo antes de que comenzara esa actividad.

Usar palabras de acción

Seleccione palabras de acción que impliquen cambio para comenzar sus frases como aumentado, reducido, mejorado, expandido, eliminado, agregado, comprimido, minimizado, podado, disminuido, encogido, reducido, aumentado, aumentado, aumentado, aumentado, disminuido o acortado.

¿Necesitas más ejemplos? Aquí hay una lista de palabras de acción para empezar

Cómo cuantificar el cambio

Mostrar un aumento

Cuantifica el cambio seleccionando una cifra que represente el cambio que has ayudado a generar. Por ejemplo:

  • Tiempo de espera reducido para nuevos clientes en un 20%
  • Aumento de las horas facturables en el tercer trimestre en un 15 %

Listar un rango

Si tiene problemas para asignar un número exacto, puede usar algún lenguaje que enmarque el cambio como una aproximación o un rango. Por ejemplo:

  • Aumento de los puntajes de las pruebas en al menos 10 puntos
  • Aumento de los puntajes de las pruebas en 10-20 puntos

Incluya cómo obtuvo los resultados

Incluya alguna referencia a cómo pudo generar los resultados que está cuantificando para aumentar el impacto de sus declaraciones. Por ejemplo:

  • Aumenté las ventas en un 15 % después de implementar un programa de incentivos por recomendación.
  • Elevé la calificación promedio de los clientes de 4.0 a 4.5 después de instituir un nuevo programa de capacitación en servicio al cliente.

Más opciones para incluir números en un currículum

Comparte lo que has logrado

Otra forma de incorporar números en su currículum es representar la magnitud de su producción o responsabilidades, independientemente de si puede citar un cambio en los indicadores clave.

Por ejemplo:

  • Generó un promedio de 110 horas facturables cada mes durante los primeros seis meses del año.
  • Enseñó matemáticas a más de 120 estudiantes de sexto grado, incluidos 12 estudiantes a quienes se les había diagnosticado discapacidades de aprendizaje.

Muestre su compromiso con su trabajo

Puede incluir indicadores numéricos de compromiso con su trabajo si está dispuesto a perpetuar ese patrón con un nuevo empleador. Por ejemplo, podrías decir:

  • Trabajé 17 días consecutivos para completar el proyecto a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Trabajó un promedio de 55 horas a la semana para completar la auditoría antes de fin de año.

Muestre sus logros

Si desea que sus logros se destaquen, use números y signos en lugar de palabras (10 en lugar de diez y % en lugar de por ciento) para que sus logros se destaquen. Aquí hay un ejemplo:

  • Gestionó con éxito el proyecto de adquisición e instalación de un software de facturación de atención médica de última generación que redujo los errores en un 25 %.
  • Creé informes de presupuesto, pronóstico y ganancias y pérdidas que contribuyeron a una disminución del 10% en los gastos anuales.
  • Eliminó la acumulación de informes financieros dentro de los 30 días posteriores al inicio del empleo.
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Respalde su currículum con hechos

Asegúrese de que los números que incorpore en su currículum sean precisos y estén respaldados por sus referencias.

Comparte tu currículum con referencias , para que estén al tanto de sus afirmaciones específicas. Guarde cualquier documento como evaluaciones de desempeño o informes de ventas que confirmen sus números.

Fuentes de artículos

  1. Challenger Grey y Navidad. ' Escribir el currículum moderno: disipar los mitos .' Consultado el 28 de agosto de 2020.