Ejemplo de lista de referencia para el empleo

••• PhotoAlto/Eric Audras/Getty Images

Tabla de contenidoExpandirTabla de contenido

• Obtener permiso para usar la referencia
• Cuántas referencias a la lista
• Qué incluir en una lista de referencias
• Revisar un ejemplo de lista de referencia
• Incluyendo referencias con aplicaciones
• Gracias a sus referencias

Cuando necesite proporcionar referencias a un empleador potencial, la mejor manera de hacerlo es crear una página de referencia que pueda compartir con ellos. Una página de referencia es un lista de sus referencias .

no quieres incluye la lista en tu currículum . Cree una lista separada que pueda cargar con su solicitud de empleo, si así lo solicita, y tenga una lista para compartir con el gerente de contratación durante o después de su entrevista.

Obtenga permiso antes de incluir una referencia en la lista

Si actualmente está trabajando, es posible que desee utilizar a su supervisor o a un colega como referencia, pero no desea que se comuniquen con ellos antes de informarles sobre su búsqueda de empleo. Si no está listo para hacerle saber a su empleador que está buscando trabajo, considere elegir referencias alternativas para su lista .

Antes de escribir su lista de referencias, deberá averiguar quiénes serán sus referencias. Asegúrese de preguntarles primero.

Asegúrate de haber permiso solicitado de todas las personas a las que ha pedido que estén en su lista de referencias. Esto no solo es cortés, sino que también los ayudará si se les pide que ofrezcan una recomendación. Estarán mejor preparados para respaldarlo como candidato si saben de antemano que alguien puede contactarlos, en lugar de tener que recomendarlo si reciben una llamada telefónica inesperada.

Seleccione referencias que puedan hablar específicamente sobre sus calificaciones para el trabajo que está solicitando. Hágales saber sobre su búsqueda de empleo y qué tipos de trabajos le interesan para que sepan qué cualidades destacar.

Si sabe de antemano que sus referencias pueden ser contactadas por una empresa específica, puede compartir su currículum y la descripción del trabajo con ellos. También puede pedir a sus referencias que le escriban una carta de recomendación.

Cuántas referencias a la lista

Por lo general, los empleadores solicitan tres referencias, pero ese número puede variar. Si el entrevistador no especifica el número de referencias necesarias, intente compartir de tres a cinco. Pon a las personas que creas que darán las referencias más brillantes y positivas para el trabajo en la parte superior de la página.

Qué incluir en una lista de referencias

Estos son algunos consejos para crear una lista de referencias, junto con una página de referencia de muestra.

El equilibrio, 2018

Incluya la información de contacto completa de la referencia. Indique su nombre completo, cargo y empresa, además de su dirección, teléfono y correo electrónico. Si la persona prefiere usar letras posnominales (PhD, MD, CPA, etc.) o un título (Sr., Sra., Sra.) es apropiado incluirlo con su nombre.

Asegúrese de incluir la información de contacto completa para cada una de sus referencias.

Incluya su información de contacto. No olvide incluir su propio nombre e información de contacto, en caso de que la lista se separe de sus otros documentos de solicitud; es una buena estrategia usar el mismo encabezado con su información de contacto en su página de referencia que usó para la primera página de su currículum profesional.

Agrega un título a la página. Asigne al documento un título como 'Referencias' o 'Referencias para Jane Doe' en la parte superior de la página para que quede claro qué información hay en la página.

Sea consistente con su formato . Asegúrese de incluir la misma información para cada referencia (por ejemplo, no incluya una dirección postal para algunas referencias, pero no para otras).

Revise su lista tan cuidadosamente como corrige su currículum y carta de presentación. No querrá incluir una dirección de correo electrónico con un error tipográfico o un número de teléfono al que le falte un dígito.

Compruebe la precisión. Verifique dos veces para asegurarse de que la información esté actualizada y que los nombres estén escritos correctamente. ( LinkedIn puede ser un recurso útil para confirmar los títulos de trabajo, la ortografía y otros detalles).

Revisar un ejemplo de lista de referencia

Ejemplo de lista de referencia

Tu nombre
Habla a
Código postal
Teléfono
Teléfono móvil
Correo electrónico

Referencias

karen dolan
Gerente de Recursos Humanos
Empresa XYZ
Habla a
Código postal
Teléfono
Correo electrónico

Georgette Browning
Gerente administrativo
Empresa BDL
Habla a
Código postal
Teléfono
Correo electrónico

Juan Dunning
Administrador de personal
123 Empresa
Habla a
Código postal
Teléfono
Correo electrónico

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Cuándo enviar una página de referencia con una solicitud de empleo

Al enviar un currículum y una carta de presentación para solicitar un trabajo, a menudo no es necesario, o incluso deseable, enviar una página de referencia al mismo tiempo. Espere para proporcionar referencias hasta que el empleador las solicite.

Dado que incluir una lista de referencias ya no es una práctica estándar, hacerlo podría identificarlo como un buscador de trabajo mayor. También puede incluir accidentalmente a alguien como referencia que no es respetado por el empleador al que se está postulando.

Típicamente, empresas comprobar referencias cerca del final del proceso de solicitud, por lo que, a menos que se solicite específicamente, no debe incluir inicialmente su lista de referencia con los materiales de su solicitud.

Gracias a sus referencias

Recuerda gracias a sus referencias cuando aceptan actuar en su nombre y se ofrecen a corresponder en el futuro. Si bien sus calificaciones, experiencia, habilidades, currículum, carta de presentación y entrevista juegan un papel importante para ser contratado, sus referencias pueden mejorar el panorama general. Asegúrate de que sepan que aprecias que se tomen el tiempo para apoyarte.

Mantenga sus referencias informadas

Además de agradecer a sus referencias por respaldar su candidatura, asegúrese de hacer un seguimiento con ellos para informarles sobre el estado de su solicitud . Les encantará saber cuándo lo contrataron, pero incluso cuando no lo hizo, manténgalos actualizados sobre su estado de búsqueda de empleo.

Fuentes de artículos

1. CareerOneStop. ' Referencias .' Consultado el 7 de junio de 2020.

2. SHRM. , Verificación de verificación de referencia .' Consultado el 7 de junio de 2020.

3. CareerOneStop. ' Solicitar referencias laborales .' Consultado el 7 de junio de 2020.