¿Cuál ha sido la mayor decepción en tu vida?

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• Lo que el entrevistador quiere saber
• Cómo debe responder
• Ejemplos de las mejores respuestas
• Consejos para dar la mejor respuesta
• Qué no decir
• Posibles preguntas de seguimiento

A pregunta común pregunta en las entrevistas de trabajo es: '¿Cuál ha sido la mayor decepción en su vida?' Su respuesta a esta pregunta ayudará al entrevistador a determinar con qué facilidad se desanima, cómo se recupera de las experiencias difíciles y si asume la responsabilidad de navegando circunstancias desafiantes .

Los entrevistadores también usan este tipo de pregunta para investigar fallas en su vida personal o profesional que podrían revelar debilidades eso limitaría su efectividad en el trabajo.

Lo que el entrevistador realmente quiere saber

Los entrevistadores hacen este tipo de preguntas para entender cómo percibes la adversidad. La forma en que atravesó una situación personal difícil también apunta a su enfoque en situaciones profesionales. Los empleadores quieren que su equipo vea los desafíos como oportunidades para aprender y crecer. Convéncelos de que posees esa mentalidad a través de esta respuesta, y habrás ganado esta ronda.

Por ejemplo, todas las empresas experimentan flujos y reflujos y, a menudo, hay mucha incertidumbre; así es como funciona el mundo de los negocios. Si usted es alguien que ha perseverado en los tiempos más desafiantes e inciertos, entonces tiene lo que se necesita para ayudar a una empresa a hacer lo mismo.

El entrevistador también notará lo cómodo que pareces respondiendo preguntas abiertas . Esto hablará de su capacidad para pensar rápidamente, además de indicar su disposición para llevar a cabo conversaciones importantes en el trabajo.

Cómo responder a la pregunta ¿Cuál fue tu mayor decepción? Pregunta de la entrevista

Los empleadores pueden darle un margen de maniobra al dejar abierto el contexto de su decepción. En este caso, una estrategia viable es evitar hacer referencia a un decepción que sucedió en el trabajo . Podría hablar sobre una decepción más personal, por ejemplo, la muerte prematura de un padre o un evento que cambió sus metas académicas o profesionales.

Si menciona una decepción laboral, no use un ejemplo que esté estrechamente relacionado con las responsabilidades del trabajo que está solicitando.

Lo crea o no, también está bien no haber tenido una decepción 'más grande'. Sin embargo, en ese caso, proporcione un ejemplo de una experiencia particularmente decepcionante, o hable de manera más general sobre cómo manejaría un momento frustrante.

Ejemplos de las mejores respuestas

Mi mayor decepción es que no pude seguir mi sueño de ser bailarina profesional. Me lesioné cuando era adolescente durante una actuación y nunca más pude moverme con tanta fluidez. Aunque me decepcionó en ese momento, ahora me doy cuenta de que si hubiera tomado esa dirección, no habría logrado mis títulos avanzados y desarrollado una carrera que amo.

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Por qué funciona: Esta respuesta muestra su capacidad para ser vulnerable y, por lo tanto, puede ayudar a crear una relación sólida con el entrevistador. También alude a tu creatividad, un atributo que es valioso en muchos campos. Y lo que es más importante, la respuesta concluye con una nota positiva.

Me puse la meta de estar en la lista del decano cada semestre en la universidad y me decepcioné mucho cuando perdí la marca durante el primer semestre de mi tercer año. Estaba trabajando 25 horas a la semana y tomé 21 créditos ese semestre. Reduje mis horas de trabajo a 15 y tomé 18 créditos el próximo semestre y obtuve los más altos honores.

En ese momento, no poder ir directamente a la universidad después de la secundaria fue la mayor decepción. Sin embargo, los dos años que pasé trabajando me ayudaron a concentrarme en lo que quería estudiar y, en última instancia, hicieron que mi experiencia universitaria fuera más satisfactoria. Tener un poco de tiempo extra para resolver las cosas me permitió prepararme para decidir qué quería estudiar para la carrera que había elegido.

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Por qué funciona: La respuesta muestra que tienes una buena perspectiva de los obstáculos de la vida y que viste este como una oportunidad para descubrir las cosas que realmente te gustan, en lugar de ir directamente a la escuela con poca o ninguna dirección, como la mayoría de los graduados de secundaria. Esta mentalidad de crecimiento es invaluable en el lugar de trabajo.

Me sentí muy decepcionado cuando me contrataron para un programa de capacitación de un minorista importante y me colocaron en el área de gestión de tiendas, cuando tenía el corazón puesto en el área de compradores. Al final, mis puntos fuertes en el compromiso de los empleados, la planificación del inventario y las ventas me permitieron ascender rápidamente a mi puesto de asistente de gerente de tienda, por lo que la decepción fue una bendición disfrazada.

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Por qué funciona: Además de transmitir quién eres como profesional, demuestra que te adaptas bien a los cambios. En un mundo empresarial en constante cambio, ser flexible y ver los aspectos positivos cuando las cosas no salen según lo planeado marca la diferencia entre colapsar y prosperar cuando surgen problemas.

Consejos para dar la mejor respuesta

Transición a profesional desde personal. Esta es una pregunta personal por naturaleza, por lo que tu respuesta también puede serlo. Solo recuerde conectarlo de nuevo al trabajo en sí. Podrías pasar a mencionar algunos habilidades profesionales clave eso lo ayudaría a agregar valor si fuera contratado para su trabajo objetivo.

Elija situaciones que puedan verse como éxitos . Puede responder directamente a este tipo de pregunta mencionando una decepción en la que no cumplió con una expectativa muy alta que se fijó para sí mismo. Al hacerlo, establece que es un empleado motivado que se esfuerza por alcanzar un alto nivel de logro.

Se honesto. Es posible que sienta miedo de compartir su respuesta por temor a ser juzgado, pero esta pregunta está destinada a abrir la puerta a la vulnerabilidad. Todos hemos experimentado decepciones. Si eres auténtico acerca de la tuya, creará una respuesta mucho mejor que una inventada o emocionalmente superficial.

Comparta cómo superó el obstáculo. No importa cuál sea su respuesta, asegúrese de explicar cómo se recuperó (o cómo se recuperaría) de su decepción. Intente enfatizar cómo su capacidad de recuperación muestra una cualidad particular que es importante para el trabajo. Por ejemplo, si dice que no pudo pagar la universidad inmediatamente después de la escuela secundaria, explique cómo trabajó duro durante el próximo año para ahorrar dinero. Demostrará tu perseverancia y dedicación a tus objetivos.

Qué no decir

No comparta demasiada o muy poca información. El entrevistador no quiere saber todo sobre ti, pero revelar muy poco puede hacer que se pregunte por qué no eres más abierto.

Evite temas potencialmente polémicos, como inclinaciones políticas o religiosas, a menos que esté absolutamente seguro de que sus opiniones serán bien recibidas por su entrevistador. Es mejor guardarse sus puntos de vista para uno mismo.

No seas demasiado negativo. Trate de mostrar cómo sacó lo mejor de las circunstancias difíciles en lugar de cuán terrible fue su decepción.

Posibles preguntas de seguimiento

• ¿Cuál es tu mayor fortaleza? – Mejores respuestas
• ¿Cual es tu mayor debilidad? – Mejores respuestas
• ¿Lo que te motiva? – Mejores respuestas

Conclusiones clave

SE HONESTO: No dé una respuesta superficial a esta pregunta personal. Acepta ser vulnerable.

ATA TU RESPUESTA AL TRABAJO: Use su respuesta para demostrar habilidades y cualidades que son valiosas en el puesto.

EVITE CONTROVERSIAS: No hables de política, religión o cualquier cosa que pueda ofender.

MUESTRA TU RESILIENCIA: Explique cómo se recuperó y aprendió de la decepción.