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Cómo escribir un currículum de una página

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Sitthiphong Thadakun / EyeEm/Getty Images

¿Debe su currículum tener más de una página o debe tratar de condensarlo para mantenerlo en una página? Realmente no hay una respuesta de sí o no. El longitud de tu currículum depende del tipo de candidato que seas y de tu nivel de experiencia.

Cómo escribir un currículum de una página

En general, la mayoría de los empleadores quieren un currículum conciso sin mucha información superflua. Solo pasan unos segundos revisándolo, por lo que cuanto más compacto sea, más fácil será para el gerente de contratación o el reclutador revisarlo. Además, muchos empleadores usan software para evaluar los materiales de solicitud de empleo, por lo que asegurarse de que su currículum se centre en el trabajo que está solicitando lo ayudará a ser elegido para una entrevista.

En algunos casos, un currículum más largo podría estar en orden . Por ejemplo, los diseñadores gráficos o los artistas visuales pueden beneficiarse de la creación de un currículum ilustrado, y los académicos, investigadores o ejecutivos de mucho tiempo pueden necesitar más de una página para capturar la amplitud de su experiencia. Pero, en general, es mejor evitar sobrecargar a los reclutadores ocupados con un currículum que se prolonga.

Cuánto tiempo quieren los empleadores que sea el currículum

Estos son los detalles sobre lo que prefieren las empresas, según una encuesta de currículum vitae de Saddleback College:

  • Currículum de una página: 47,7 %
  • Currículum de dos páginas: 11,4 %
  • Depende del nivel del puesto - 34,1%
  • Sin preferencia - 6,8%

Beneficios de un currículum de una página

Especialmente si está solicitando empleo en una gran empresa, existe una alta probabilidad de que su currículum se imprima para que lo revisen varias personas, o al menos se comparta electrónicamente. Tener un currículum breve y conciso hace que sea más fácil para el gerente de contratación y también aumenta sus posibilidades de sobresalir.

A menos que se le pida explícitamente que envíe un tipo específico de currículum, ceñirse a una sola página simple es una forma segura de asegurarse de que pueda descargarse, o imprimirse, y que cualquier persona que necesite verlo pueda revisarlo. . Es mucho más fácil leer un currículum de una sola página que revisar un documento de varias páginas.

Cuándo usar un currículum de varias páginas

De acuerdo con la encuesta anterior, la mayoría de los empleadores quieren un currículum de una página a menos que el puesto requiera experiencia. Si un trabajo quiere un empleado con amplia experiencia, puede y debe incluir toda su experiencia aplicable en su currículum (aunque la mayoría de los empleadores no quieren que los solicitantes incluyan más de 10-15 años de experiencia ).

También hay ciertas profesiones que son excepciones al currículum de una página. Por ejemplo, en la academia, la medicina y los trabajos internacionales, un curriculum vitae es a menudo mucho más largo que una página. Los diseñadores gráficos o artistas visuales también pueden crear un currículum ilustrado o gráfico, que puede exceder una página. Sin embargo, estas profesiones son la excepción a la regla general de que lo mejor es un currículum de una página.

Cómo cortar y recortar un currículum

Asegúrate de que todo lo que incluyas en tu currículum sea relevante para el puesto, hasta la palabra que elijas. Debido a que muchos empleadores usan un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para examinar los materiales de solicitud de empleo, intente utilizar palabras clave de la aplicación en su currículum. Esto aumentará sus posibilidades de pasar la primera ronda de revisiones de currículums.

  • crear un inventario . Si tiene dificultades para reducir su currículum a una sola página, comience por crear un inventario de sus logros y actividades laborales. Enumere sus responsabilidades y sus logros con gran detalle. Su documento de inventario puede abarcar hasta tres o cuatro páginas. Trate de incluir un espectro diverso de habilidades que hayan llevado al éxito en cada rol.
  • Coincidir sus calificaciones para el trabajo . Analiza cada trabajo que está considerando y encierre en un círculo las declaraciones que se correspondan más con los requisitos para ese puesto en particular. Reúna las declaraciones más relevantes en una versión más breve y específica de su currículum.
  • Comience largo y reduzca . El primer borrador puede tener más de una página. Si es así, trate de eliminar las declaraciones que proporcionen evidencia menos significativa con respecto a cómo agregaría valor al rol, hasta que llegue a una página. Trate de ser lo más específico posible con la información que enumere y sea lo más conciso posible en su redacción.
  • Usar una lista con viñetas y mantenga sus descripciones de trabajo concisas. Concéntrese en sus logros, no en sus responsabilidades diarias.
  • Elimina los años extra . Incluso si es un candidato experimentado, no debe incluir más de 10 o 15 años de experiencia en su currículum.
  • Recortar la sección de educación . No necesita incluir educación secundaria o clases de educación continua a menos que mejore su candidatura.
  • Saltar las referencias . No es necesario decir 'referencias disponibles previa solicitud' en su currículum. Se entiende que usted proporcionará referencias , si es necesario, como parte del proceso de solicitud de empleo.

Ejemplo de currículum de una página

Este es un ejemplo de un currículum de una página. Descargue la plantilla de currículum de una página (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Captura de pantalla de un ejemplo de currículum de una página

El Balance 2018

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Ejemplo de currículum de una página (versión de texto)

Página de Anna, BSN, RN
1234 Dogwood Avenue • Johnson City, TN 37601 • (123) 456-7890 • anna.page@email.com

RESUMEN DE CALIFICACIONES

Enfermera registrada enérgica y profundamente dedicada que ofrece 8 años de experiencia en atención médica hospitalaria.

  • Enfermería : Brinde atención de enfermería de calidad en entornos de emergencias de alto estrés, realizando hábilmente evaluaciones de pacientes, tomando signos vitales, administrando medicamentos, instalando bombas intravenosas y brindando atención de heridas y ostomías.
  • Cumplimiento normativo : Garantizar el estricto cumplimiento de todas las normas JCAHO e HIPAA.
  • Comunicaciones : Comunicarse de manera efectiva en inglés y español para educar a los pacientes y sus familias sobre los planes de tratamiento y los estados médicos.
  • Puntos fuertes : Liderazgo probado y talentos colaborativos, motivando y guiando fácilmente al personal de enfermería en las tareas y responsabilidades del turno diario.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

CENTRO MÉDICO DE LA CIUDAD DE JOHNSON, Johnson City, TN
Enfermera registrada (09/2014-Presente)
Brindó hábilmente atención de enfermería en el centro de trauma de Nivel I a pacientes que sufrían un paro cardíaco, traumatismos múltiples, accidentes cerebrovasculares, sobredosis y agresiones. Realizó desfibrilaciones, intubaciones, autotransfusiones, inserciones de Medlock y otras intervenciones médicas.

  • Se desempeñó como preceptora de nuevos estudiantes de enfermería.
  • Supervisé ~40 RN, LPN, CNA y técnicos médicos en la prestación de atención médica de calidad.

HOSPITAL CONMEMORATIVO DE LAUGHLIN, Greeneville, TN
Enfermera registrada (06/2010-08/2014)
Proporcionó atención de enfermería en la sala de emergencias e intervenciones médicas para salvar la vida de los pacientes, colaborando sin problemas con los miembros del equipo multidisciplinario de atención médica para establecer planes de tratamiento.

  • Logré constantemente las calificaciones más altas en las evaluaciones de desempeño y obtuve 3 elogios formales por brindar una excelente atención al paciente.
  • Trabajó voluntariamente horas extras y los fines de semana para garantizar la dotación adecuada de personal de emergencias.

EDUCACIÓN

Licenciatura en Ciencias en Enfermería (BSN)
Facultad de Enfermería de la Universidad Estatal de East Tennessee, Johnson City, TN

Enfermera Registrada (RN), Estado de TN; Certificación PALS, ACLS, BLS, primeros auxilios y RCP

~ Información adicional y recomendaciones disponibles en www.linkedin.com/in/AnnaPage. ~

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Proporcione información adicional en línea

Por supuesto, siempre es una buena idea tener más información disponible para conexiones o gerentes de contratación que desean una imagen más amplia de sus antecedentes y calificaciones.

Puede optimizar su currículum proporcionando información adicional en línea. Incluir enlaces a su perfil de LinkedIn o sitio web personal le permitirá dejar esa información fuera de su currículum, ahorrándole espacio.

Incluya una declaración en la parte inferior de su currículum, como 'Información adicional, recomendaciones y muestras de cartera disponibles en www.linkedin.com/in/yourname'. Si ha despertado el interés de un reclutador con su breve currículum, entonces estará motivado para recopilar información más detallada sobre sus antecedentes.