Pregunta de la entrevista: '¿Qué busca en su próximo trabajo?'

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Georgijevic / E+ / Getty Images

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• Lo que el entrevistador quiere saber
• Cómo responder la pregunta
• Ejemplos de las mejores respuestas
• Consejos para dar la mejor respuesta
• Qué no decir
• Posibles preguntas de seguimiento

Uno de los más comunes preguntas de entrevista puede encontrar es, ¿Qué está buscando en su próximo trabajo? Es una pregunta importante porque uno de los principales factores para decidir qué candidato contratar es quién es el más adecuado para el puesto. Si lo que dice que está buscando no coincide con el trabajo para el que está siendo entrevistado, probablemente estará fuera de la contienda.

Esta es una pregunta complicada porque no hay una respuesta correcta . Su respuesta será tan individual como usted. Pero eso no significa que deba responder esta pregunta sobre la marcha, sin preparar una respuesta reflexiva.

La forma en que responda afectará la forma en que avance en el proceso de contratación.

Lo que el entrevistador realmente quiere saber

El entrevistador quiere saber si sus objetivos coinciden con los de la empresa. Su respuesta también le permite a un entrevistador ver si su habilidades e intereses lo convierten en un buen candidato para el trabajo en cuestión.

También podrían estar tratando de determinar si serás una buena opción a largo plazo para la empresa. ¿Está buscando una oportunidad para crecer con una organización, o sus planes lo llevarán a otro empleador en poco tiempo? Por ejemplo, si usted es un enfermero registrado y está siendo entrevistado en una organización que necesita gerentes de enfermería pero no contrata a muchos enfermeros practicantes, dígale al gerente de contratación que espera usar el beneficio de educación continua para volver a la escuela para su NP no será bien recibido.

Cómo responder '¿Qué estás buscando en tu próximo trabajo?'

Para responder con éxito a esta pregunta, considera tus metas en lo que se refiere al puesto. Si bien su respuesta siempre debe ser honesta, también debe mostrar cómo agregará valor a la empresa.

Esto significa hacer su investigación antes de la entrevista de trabajo y aprender tanto como sea posible sobre la organización y la trayectoria profesional que podría forjar allí. La forma en que responda afectará la forma en que avance en el proceso de contratación.

Lea la historia de la empresa en su sitio web y redes sociales, revise su página de LinkedIn y busque noticias recientes sobre la organización.

Luego, vea lo que puede aprender sobre otros empleados de la organización. ¿Qué te dicen sus perfiles de LinkedIn sobre su trayectoria profesional, habilidades y objetivos? Piensa en cómo encajas con el cultura de la empresa y cómo su experiencia lo ha preparado para tener éxito allí.

Ejemplos de las mejores respuestas

Estos son ejemplos de algunas de las mejores respuestas a las preguntas sobre lo que está buscando en su próximo puesto.

Estoy buscando un puesto en el que pueda tener la oportunidad de utilizar mis habilidades de comunicación escrita. Como asistente de marketing en su empresa, podría aplicar mis años de experiencia como escritor exitoso de subvenciones y podría escribir los tipos de materiales en los que más disfruto trabajar.

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Por qué funciona: Esta respuesta enfatiza su experiencia y habilidades y cómo beneficiarán a la empresa. Use su respuesta para resaltar cómo cumple con los requisitos de la lista de trabajos.

Espero un trabajo que me permita la oportunidad de aumentar las ventas en una empresa que ya es exitosa, como la suya. Busco la oportunidad de utilizar las habilidades que he desarrollado durante mis años en marketing para involucrar a su fuerza de ventas y aumentar la productividad y las ventas internacionales.

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Por qué funciona: Está demostrando que comprende los objetivos específicos de la organización y que está entusiasmado por ayudarlos a alcanzar esos objetivos. También está demostrando que tiene las habilidades y la experiencia necesarias para hacerlo.

Estoy emocionado por la oportunidad de trabajar con una empresa innovadora y exitosa como la suya. Espero utilizar la experiencia que tengo en tecnología para ayudar a optimizar los productos de una empresa para una implementación aún más exitosa.

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Por qué funciona: Esta respuesta demuestra que su experiencia ayudará a que la empresa sea aún más exitosa (teniendo cuidado de no dar a entender que la empresa no tiene éxito ahora).

En mi próximo trabajo, me gustaría poder tener un impacto positivo en mis pacientes y poder ayudarlos a llevar un estilo de vida más funcional y saludable. Su centro ofrece a los pacientes un programa de recuperación total, y siento que mi experiencia, educación y especialización harían que esto fuera una buena opción para mí.

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Por qué funciona: Su investigación previa a la entrevista vale la pena en esta respuesta, demostrando que comprende lo que ofrece la instalación y que puede apoyar sus objetivos.

Tengo muchas ganas de trabajar para una empresa en cuya misión creo firmemente, como la suya. Busco trabajos que me apasionen porque esto me permite ser extremadamente productivo y creativo.

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Por qué funciona: Al centrarse en la misión, demuestra que comprende su importancia para la organización. También es probable que el entrevistador sienta la misma pasión por la misión de la empresa, lo que te ayudará a conectarte.

Consejos para dar la mejor respuesta

Revisar la lista de trabajos

Al prepararse para una entrevista, revise la requisitos de la oferta de trabajo . Luego, haga una lista de sus propios intereses y objetivos, asegurándose de tomar nota de cualquier superposición.

Ver los puntos en común entre las dos listas lo ayudará a elaborar una respuesta sólida a esta pregunta.

Usa esto como una oportunidad para mostrarle al entrevistador por qué eres un buen candidato para el trabajo.

Su respuesta debe enfatizar sus objetivos e intereses en relación con el trabajo.

Adapte su respuesta a la empresa

Su respuesta a esta pregunta será ligeramente diferente para cada lugar donde se entreviste, porque se adaptará a esa vacante específica.

Enmarque su respuesta para que muestre cómo beneficiará a la empresa. Por ejemplo, puede explicar que desea trabajar para una empresa que fomente el trabajo en equipo y los proyectos en equipo porque prospera en un entorno de equipo. Le mostrará al entrevistador que le irá bien en la cultura de trabajo en equipo de la empresa.

Qué no decir

no mientas

Aunque quieras mostrar cómo eres un buen ajuste para la empresa , no debes ser deshonesto. Mantenga siempre su respuesta veraz, ya que los empleadores pueden saber cuándo una respuesta no es auténtica. Concéntrese en respuestas reales que también demuestren que le irá bien en el trabajo que tiene entre manos.

No te concentres en el dinero

Evite que el salario y los beneficios sean el centro de su respuesta. Responder de esa manera pone el foco en sus deseos, en lugar de los de la empresa.

Posibles preguntas de seguimiento

También revise estas preguntas relacionadas que le pueden hacer en una entrevista.

• ¿Por qué eres la mejor persona para el trabajo? – Mejores respuestas
• ¿Cuáles eran sus responsabilidades en su último trabajo? – Mejores respuestas
• ¿Qué le gustaba/disgustaba de su trabajo anterior? – Mejores respuestas
• ¿Cómo describirías tu estilo de trabajo? – Mejores respuestas
• ¿Trabajas bien con otras personas? – Mejores respuestas

Conclusiones clave

HAZ TU INVESTIGACIÓN: Aprenda todo lo que pueda sobre la organización y sus objetivos y necesidades.

ADAPTE SU RESPUESTA A LA EMPRESA: Enfatice cómo sus objetivos coinciden con los de la empresa.

SE HONESTO: No pretendas ser algo que no eres (o que quieras algo que realmente no quieres).

NO TE ENFOQUES EN EL DINERO: Ahora no es el momento de mencionar el salario. La negociación viene después, una vez que hay una oferta sobre la mesa.