Entrevistas De Trabajo

Pregunta de la entrevista: '¿Qué tipo de ambiente de trabajo prefiere?'

Cómo responder preguntas de la entrevista sobre entornos de trabajo

Tabla de contenidoExpandirTabla de contenido Hombre de negocios trabajando en computadora

Foto AMV / Visión digital / Getty Images

Durante un entrevista de trabajo , es posible que se le pregunte qué tipo de entorno de trabajo prefiere. Los entrevistadores hacen esta pregunta para establecer qué tan bien encajará en la empresa y con el cultura de la empresa . También les ayuda a identificar su entorno de trabajo más productivo.

¿Se siente más cómodo en un entorno de trabajo tradicional y más formal o en una estructura de oficina más informal? ¿Te gusta un enfoque basado en el equipo o prefieres hacer lo tuyo? Un entrevistador realmente querrá saber en qué ambiente te sientes más cómodo. Solo puede alcanzar su máxima productividad si está relajado y siente que encaja.

Cómo responder preguntas de la entrevista sobre su entorno de trabajo preferido

Cuando se le pregunta sobre los entornos de trabajo, lo mejor que puede hacer es tratar de mantenerse relativamente neutral ya que, en esta etapa del proceso de entrevista , no sabes cómo sería trabajar para la empresa. Es una buena idea mantener que eres flexible y te adaptas felizmente a cualquier entorno. No querrías decir nada para dañar tus posibilidades de llegar a la siguiente etapa en el proceso de contratación .

Eso sí, evita ser deshonesto. Si hay ciertos entornos en los que absolutamente no puede trabajar, no diga que puede manejarlos.

Por ejemplo, si es contador, podría decir que es flexible en términos de su entorno de trabajo, pero que se desempeña mejor cuando tiene un espacio relativamente tranquilo para que pueda profundizar en los números sin distracciones.

Imagen de Theresa Chiechi. El Balance 2019

Ejemplos de las mejores respuestas

Estos ejemplos de posibles respuestas a esta pregunta de la entrevista pueden ser útiles, pero asegúrese de adaptar sus respuestas al trabajo y la empresa.

Ejemplo de respuesta

Puedo ser flexible cuando se trata de mi entorno de trabajo. Desde su sitio web, parece que el ambiente en el departamento de ingeniería aquí en RRS es acelerado y estructurado para ampliar la producción. Disfruto trabajar en un área que experimenta un rápido crecimiento y creo que este tipo de entorno es propicio para nuevas ideas y aplicaciones.

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Por qué funciona: Los entrevistadores aprecian escuchar que un candidato es flexible con respecto al ambiente de trabajo. En este caso, no solo enfatiza su flexibilidad, sino que indica que puede trabajar en un entorno acelerado y que no le importa la estructura. Si un entorno estructurado y acelerado es la norma en esta empresa, esta respuesta sería adecuada y su flexibilidad sería una ventaja.

Ejemplo de respuesta

He trabajado en muchos tipos de entornos y disfruté aprendiendo cosas nuevas de cada uno. Diría que, si bien no prefiero un entorno en particular, me gusta mucho trabajar con personas comprometidas con hacer las cosas y apasionadas por su trabajo.

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Por qué funciona: Demuestra, en esta respuesta, que puede manejar cualquier entorno de trabajo, que a un entrevistador le gustará escuchar. También muestra su aprecio por los compañeros de trabajo que disfrutan de su trabajo.

Ejemplo de respuesta

Disfruto trabajar en un ambiente donde los miembros del equipo tienen un fuerte sentido de compañerismo y una buena ética de trabajo. Me gusta trabajar con personas competentes, amables y divertidas a las que les gusta hacer las cosas. Es importante para mí sentir que puedo confiar en que los miembros de mi equipo siempre darán lo mejor de sí mismos porque yo lo hago.

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Por qué funciona: Su respuesta indica que se siente cómodo y disfruta trabajar en equipo y sería especialmente apropiada si estuviera hablando con un entrevistador de una empresa que utiliza un enfoque de equipo en el entorno laboral.

Ejemplo de respuesta

Habiendo trabajado en una variedad de entornos de trabajo, desde muy casuales y relajados hasta acelerados, creo que me adapto bien a la mayoría. No estoy familiarizado con el entorno corporativo aquí; ¿me puedes decir al respecto?

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Por qué funciona: Si no ha podido conocer la cultura de la empresa y el entorno laboral a través de su propia investigación, puede preguntarle al entrevistador. Una vez que sepa cómo ven su entorno de trabajo, puede determinar si será un buen ajuste y puede ofrecer ejemplos de cómo su estilo de trabajo encaja bien con su cultura.

Consejos para dar la mejor respuesta

Investigar el ambiente de trabajo de la empresa. La mejor manera de prepararse para esta pregunta es asegurarse de hacer su investigación. Los sitios web de las empresas contienen gran cantidad de información sobre el entorno de la empresa , declarado e implícito. Busque la sección 'Acerca de nosotros', que resaltará la ética de trabajo de la empresa en su conjunto y, en ocasiones, proporcionará información sobre empleados individuales.

Red para aprender sobre la empresa. Si tienes un contacto en la empresa , háblales sobre la cultura de la empresa. Comuníquese con su red para encontrar información sobre la reputación de la empresa a la que se postula. Usar LinkedIn para conocer la empresa. Te será de gran ayuda analizar cómo será el ambiente de trabajo porque afectará qué tan feliz y productivo serás si consigues el trabajo.

Relaciona tu respuesta con la cultura de la empresa. Si es posible, relacione su respuesta sobre el ambiente de trabajo que prefiere con la cultura de la empresa. Hacer una pareja es una buena manera de mostrarle al entrevistador que eres apto para el puesto.

Se honesto. No importa cuál sea el ambiente de trabajo en la empresa, sea honesto en su respuesta. Si la empresa utiliza un enfoque de equipo, por ejemplo, y usted prefiere trabajar solo, no se sentirá feliz trabajando en ese entorno de trabajo en particular.

Qué no decir

No critiques. Si ha trabajado en la industria y, quizás, en una empresa similar que tiene un ambiente de trabajo diferente, no critique el ambiente de trabajo de esta empresa al entrevistador. No insinúes que podrías conocer una mejor manera.

No estés seguro. Si hay un ambiente de trabajo que sabes que no puedes manejar, no digas algo como, Tal vez podría trabajar en ese ambiente. El entrevistador se dará cuenta de que no está seguro y percibirá que podría estar desesperado por el trabajo.

No exageres tu caso. No hables demasiado del tema. Sea breve y lo más neutral posible sin dejar de ser honesto.

Posibles preguntas de seguimiento

  • ¿Seguiría interesado en este trabajo si supiera que, en algún momento en el futuro, el entorno laboral cambiará de un entorno individual a un enfoque basado en el equipo? Mejores respuestas
  • ¿Cómo manejarías un ambiente de trabajo hostil? Mejores respuestas
  • ¿Cómo lo manejaría si hubiera un problema con un miembro de su equipo que no está haciendo su trabajo justo? Mejores respuestas

Conclusiones clave

Más información sobre la empresa: Utilice fuentes en línea y otros contactos que pueda tener para averiguar sobre el entorno de trabajo en la empresa.

Se Flexible: Tenga en cuenta que debe ser flexible y comprensivo con respecto a los entornos de trabajo porque las empresas están en constante cambio.

Haga coincidir su respuesta con el trabajo: Relaciona tu respuesta con la descripción del puesto y la cultura de la empresa.