Ejemplo de carta de recomendación negativa
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- A quién pedir una referencia
- Facilite la tarea para su referencia
- Banderas de letras a tener en cuenta
- Ejemplo de recomendación negativa
- Cómo manejar una referencia negativa
Si está solicitando un trabajo, o universidad o escuela de posgrado, se le puede pedir que envíe una carta de recomendación. Una carta de recomendación negativa puede costarle el trabajo de sus sueños. Incluso una carta de recomendación que es tibia acerca de usted puede dañar su capacidad para conseguir un trabajo o ser aceptado en un programa.
Una carta de recomendación negativa te hará mucho más daño que ninguna carta de recomendación.
Aquí se explica cómo reconocer las características de una carta de recomendación negativa. Además, obtenga consejos sobre a quién pedirle que escriba una carta de recomendación, y algunos indicios de que el autor de la carta puede escribir algo que no es tan halagador o que no es un respaldo sólido de sus habilidades.
A quién pedir una referencia
Si cree que alguien no le dará una recomendación positiva, busque una opción diferente. Algunas personas a las que puede considerar preguntar son otros gerentes con los que ha trabajado en su empresa actual, colegas más senior y gerentes anteriores.
También podría pedir una referencia de personaje en lugar de una referencia profesional. También es apropiado preguntar a maestros y profesores, especialmente si está solicitando ingreso a la universidad oa una escuela de posgrado.
Pregúntele a las personas que lo conocen bien y que piensen en usted de manera positiva.
Si su empleador o gerente actual no quiere o no puede escribirle una carta de recomendación positiva, busque a alguien que pueda hacerlo.
Desea hacer su elección con cuidado. Algunas personas lo harán disminución para proporcionar una referencia, si no tienen mucho positivo que decir. Pero algunas personas pueden sentirse incómodas al decirte que no se sienten cómodas dándote una referencia positiva y estarán de acuerdo a pesar de sus reservas.
Pregúntale a tu referencia si se siente cómodo escribiéndote una carta de recomendación, así como si tiene suficiente tiempo para escribirte una carta. Eso le dará a la persona una manera fácil de rechazar si por alguna razón no se siente cómoda escribiendo una carta de recomendación positiva.
Facilite la tarea para su referencia
Ya que le está pidiendo un favor a su escritor de recomendaciones, prepárese para hacer su trabajo lo más fácil posible. Así es cómo:
- Proveer ejemplos de cartas de referencia pueden usar
- Comparta una copia de su currículum, así como el anuncio de trabajo; esto ayudará a proporcionar a su recomendador información útil.
- Hágale saber al autor de la carta si hay algún punto específico que le gustaría enfatizar.
- Sea específico sobre lo que necesita: comparta detalles sobre a quién dirigir la carta, el nombre de la empresa y el puesto al que se postula, el momento, etc.
- Ofrezca corresponder la próxima vez que necesite una carta de recomendación.
Un pequeño esfuerzo adicional de su parte para asegurarse de que su carta de recomendación sea positiva valdrá la pena cuando reciba una invitación para una entrevista de varias empresas.
Indicadores de letras de recomendación a tener en cuenta
Recuerda que las cartas de recomendación negativas rara vez saldrán y dirán que fuiste un empleado terrible y que tu empresa actual está emocionada de verte partir.
Las reglas para las cartas de recomendación requieren un cierto nivel de formalidad, por lo que los escritores de referencias que no creen que debas contratarte no lo dirán directamente.
En cambio, transmitirán su falta de entusiasmo por trabajar con usted y el gerente de contratación podrá comprender lo que realmente dice el escritor de la carta de recomendación. O bien, pueden ser muy neutrales en su tono. En el contexto de una carta de recomendación, eso se verá como una falta de respaldo para su candidatura.
Es importante consultar con su escritores de cartas de referencia con anticipación para asegurarse de que puedan darle un respaldo positivo.
Ejemplo de carta de recomendación negativa
A quien le interese:
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Juan Smith Gerente
Corporación ABCDE
Cómo manejar una referencia negativa
Si bien es importante evitar las cartas de recomendación negativas, tener una no significa que su búsqueda de trabajo haya terminado. Una de las mejores cosas que puede hacer en el caso de una mala carta de recomendación que ya se ha visto es explicar la situación a la empresa a la que se postula. Quizás fue un caso de incompatibilidad o comunicación poco clara sobre las expectativas.
Independientemente de las circunstancias, debe asegurarse de reconocer su parte de responsabilidad en la situación y explicar qué haría para producir mejores resultados si la misma situación se presentara nuevamente.
Hacerlo muestra un sentido de responsabilidad y madurez, los cuales son activos valiosos en un empleado. También debe reunir tantas cartas de recomendación positivas como sea posible. Una mala recomendación parece menos preocupante para un departamento de recursos humanos cuando se incluye en un conjunto de referencias entusiastas.