¿Qué es una referencia de personaje?
Definición y ejemplo de una referencia de carácter
••• Paul Hart / E+ / Getty Images
- ¿Qué es una referencia de personaje?
- Cómo funciona una referencia de personaje
- Cómo obtener una referencia de personaje
- Qué incluye una referencia de personaje
A referencia de personaje es una recomendación proporcionada por alguien que te conoce personalmente y puede describir tus atributos y rasgos.
Descubra cómo funciona la referencia de un personaje, qué incluye y cómo obtener una, porque es probable que la necesite en algún momento de su vida.
¿Qué es una referencia de personaje?
Un posible empleador, escuela, arrendador, grupo de voluntarios u organización profesional puede pedirle que les proporcione una referencia de carácter. En lugar de hablar de su experiencia laboral y sus habilidades, como referencia de trabajo podría, una referencia de carácter da fe de su carácter y habilidades interpersonales. Por lo general, lo da alguien que lo conoce lo suficientemente bien y durante el tiempo suficiente para darle al solicitante una idea del tipo de persona que es.
Nombre alternativo: Referencia personal
Si no tiene un historial de empleo sólido, puede agregar una referencia de carácter a su lista de referencias. Esto puede ayudar a aumentar sus posibilidades de causar una buena impresión en el gerente de contratación.
Cómo funciona una referencia de personaje
Es posible que se requiera una referencia de carácter como parte de la proceso de solicitud de empleo , particularmente para ocupaciones que requieren un alto nivel de responsabilidad y confiabilidad. También se le puede pedir que incluya referencias de personajes como parte de una solicitud para una escuela, una propiedad de alquiler o una membresía en una organización profesional.
A menudo, colocará la información de contacto de la persona en la solicitud y el solicitante se comunicará con ellos para obtener la referencia. Por lo general, no lo verás a menos que decidan mostrártelo primero.
Luego, la persona generalmente envía la referencia por escrito a través de una carta o correo electrónico, pero también puede hacerlo verbalmente. Lo ideal es que hayas contactado previamente con la persona que te está dando la referencia, para que no le sorprenda.
Cómo obtener una referencia de personaje
Vecinos, conocidos de negocios, amigos de la familia, maestros y clientes pueden proporcionar referencias de carácter. Si es miembro de un club u otro grupo, puede pedirle al líder de esa organización que le dé uno. Sin embargo, por lo general no es mejor pedirle a un familiar que le dé una referencia.
El balance
Es aconsejable preguntarle a alguien que haya visto recientemente, porque es probable que le proporcione una carta más significativa que un conocido con el que no ha estado en contacto en una década. También asegúrese de elegir a alguien que lo conozca bien y tenga un alto concepto de usted para asegurarse de que la referencia sea positiva, personalizada y sincera.
Una vez que hayas decidido a quién pedirle una referencia de personaje, piensa en cómo te acercarás a él. En lugar de simplemente preguntar si pueden proporcionar una referencia de personaje si pueden componer uno. Esto le dará a la persona una opción de decir no si no se sienten cómodos escribiendo la referencia por cualquier motivo. Solo desea recomendaciones positivas, por lo que esto lo ayuda a evitar recibir referencias poco entusiastas.
Si están de acuerdo, déle a la persona toda la información que necesita para escribir la carta de referencia . Dígales qué trabajo o función está solicitando, cómo enviar la carta y la fecha límite para la presentación. Además, bríndeles información sobre el puesto, para que su referencia pueda adaptar la carta al trabajo.
Asegúrese de enviar un nota de agradecimiento luego a cualquiera que te escriba una referencia de personaje. Enfatiza cuánto aprecias que se tomen el tiempo para darte referencias. Si obtiene el puesto, asegúrese de hacérselo saber también a su proveedor de referencia.
Qué incluye una referencia de personaje
Una carta de referencia de carácter normalmente incluirá la siguiente información:
- La razón de escribir: Como ocurre con la mayoría de las cartas, una referencia personal generalmente comenzará con una oración que explique por qué se escribe la carta. Por ejemplo, 'Le escribo para proporcionar una referencia personal de Jen Smith, a quien recomiendo para cualquier trabajo que requiera un liderazgo sólido que genere consenso'.
- Cómo te conoce la persona, incluido el tiempo que lleva: Por ejemplo, 'Jen es mi vecina de al lado y la presidenta de nuestra asociación de barrio. La conozco desde que me mudé a la zona en 2015.'
- Información sobre tu personalidad y habilidades, con ejemplos: Los detalles que coinciden con las habilidades requeridas para un puesto son ideales. Esta sección puede decir algo como, 'El tacto y el sentido del humor de Jen ayudaron a resolver posibles conflictos en las reuniones del vecindario y fortalecieron a nuestra comunidad'. La carta debe incluir ejemplos específicos de momentos en los que transmitió ciertas habilidades y rasgos.
- Información del contacto: Al cierre de la carta, la persona debe proporcionar un correo electrónico o un número de teléfono en caso de que el solicitante tenga preguntas de seguimiento.
Conclusiones clave
- Las referencias de carácter hablan de tus atributos personales más que de tu experiencia laboral.
- Los empleadores, las organizaciones educativas, los propietarios, los grupos de voluntarios y las asociaciones profesionales pueden requerir una referencia de carácter.
- Cualquier persona que pueda dar fe de sus habilidades y fortalezas puede brindarle una referencia, con la excepción de los miembros de su familia.
- Cuando solicite una referencia, sea específico sobre el propósito de la carta y lo que necesita.
Fuentes de artículos
Monstruo. ' 4 personas que nunca debes usar como referencias laborales .' Consultado el 20 de junio de 2020.