¿Qué es el pensamiento creativo?
Definición y ejemplos de pensamiento creativo
Tabla de contenidoExpandirTabla de contenido- ¿Qué es el pensamiento creativo?
- Cómo funciona el pensamiento creativo
- Tipos de pensamiento creativo
- Beneficios del pensamiento creativo
Melissa Ling / El equilibrio
El pensamiento creativo es la capacidad de considerar algo de una manera nueva. Puede ser un nuevo enfoque de un problema, la resolución de un conflicto entre empleados o un nuevo resultado de un conjunto de datos. Los empleadores de todas las industrias quieren empleados que puedan pensar creativamente y aportar nuevas perspectivas al lugar de trabajo.
Este artículo profundizará en lo que es el pensamiento creativo, los tipos de pensamiento creativo y los beneficios de pensar creativamente en el lugar de trabajo.
¿Qué es el pensamiento creativo?
El pensamiento creativo significa pensar fuera de la caja. A menudo, la creatividad involucra el pensamiento lateral, que es la capacidad de percibir patrones que no son obvios.
El pensamiento creativo puede significar idear nuevas formas de realizar tareas, resolver problemas , y enfrentar los desafíos. Significa aportar una perspectiva fresca, y a veces poco ortodoxa, a su trabajo. Esta forma de pensar puede ayudar a los departamentos y organizaciones a ser más productivos.
El pensamiento creativo no se limita a los tipos artísticos. El pensamiento creativo es una habilidad que cualquiera puede nutrir y desarrollar.
Cómo funciona el pensamiento creativo
Las oportunidades para el pensamiento creativo en el lugar de trabajo varían desde posiciones artísticas obvias hasta posiciones altamente técnicas. En general, cualquier cosa que involucre un momento ¡ajá! se considera creativa. Aquí hay algunos ejemplos de cómo mostrar el pensamiento creativo en diferentes trabajos.
Creatividad artística
No tienes que ser un artista para que tu trabajo tenga un elemento artístico. Tal vez organice exhibiciones minoristas para lograr el máximo impacto o dé forma al camino de una atractiva ruta de senderismo. Otras tareas artísticamente creativas pueden incluir el diseño de logotipos, la redacción de textos publicitarios, la creación del embalaje de un producto o la redacción de un guión telefónico para una campaña de recaudación de fondos.
Solución creativa de problemas
La resolución creativa de problemas se destaca como innovadora. Un solucionador de problemas creativo encontrará nuevas soluciones en lugar de simplemente identificar e implementar la norma. Puede pensar en nuevas formas de reducir el uso de energía, encontrar nuevas formas de reducir costos durante una crisis presupuestaria o desarrollar una estrategia de litigio única para defender a un cliente.
Creatividad en STEM
Algunas personas piensan que la ciencia y la ingeniería son lo opuesto al arte y la creatividad. Eso no es cierto. Los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) son muy creativos. Diseñar un robot de cadena de montaje más eficiente, escribir un programa informático nuevo e innovador o desarrollar una hipótesis comprobable son todos actos muy creativos.
La historia de la ciencia y la tecnología está llena de proyectos que no funcionaron, no por errores en la técnica o la metodología, sino porque la gente se quedó estancada en sus suposiciones y viejos hábitos. Los campos STEM necesitan creatividad para florecer y crecer.
Tipos de pensamiento creativo
El pensamiento creativo se expresa de varias maneras. Estos son algunos de los tipos de pensamiento creativo que puede ver en el lugar de trabajo.
Análisis
Antes de pensar creativamente en algo, primero tienes que ser capaz de entenderlo. Esto requiere la capacidad de examinar las cosas cuidadosamente para saber lo que significan. Ya sea que esté mirando un texto, un conjunto de datos, un plan de lección o una ecuación, primero debe poder analizarlo.
Mente abierta
Para pensar creativamente, deje de lado cualquier suposición o sesgo que pueda tener y mire las cosas de una manera completamente nueva. Al abordar un problema con una mente abierta, te permites la oportunidad de pensar creativamente.
Resolución de problemas
Los empleadores quieren empleados creativos que los ayuden a resolver problemas relacionados con el trabajo. Cuando se enfrente a un problema, considere formas de resolverlo antes de pedir ayuda. Si necesita la opinión de un gerente, sugiera soluciones en lugar de solo presentar problemas.
Organización
Esto puede parecer contradictorio: ¿No se sabe que las personas creativas son algo desorganizadas? Realmente, organización es una parte esencial de la creatividad. Si bien es posible que deba ensuciarse un poco al probar una nueva idea, debe organizar sus ideas para que otros entiendan y sigan su visión.
Comunicación
La gente solo apreciará tu idea o solución creativa si comunicar efectivamente. Necesitas tener fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
También debe poder comprender una situación por completo antes de pensar creativamente al respecto. Eso significa que también necesita ser un buen oyente . Puede encontrar una solución única haciendo las preguntas correctas y escuchando las respuestas.
Beneficios del pensamiento creativo
Los empleadores quieren pensadores creativos porque benefician sus resultados. Las empresas que fomentan la creatividad pueden ver un mayor crecimiento de los ingresos. Posicionarse como un pensador creativo puede convertirlo en un candidato o líder de trabajo más atractivo dentro de su organización actual.
Cuando solicite un trabajo, piense en cómo su naturaleza creativa lo ha ayudado en el pasado y cómo podría ser una ventaja en el trabajo que está buscando. En su currículum y carta de presentación, considere incluir palabras clave que demuestren su creatividad.
En su carta de presentación, incluya uno o dos ejemplos específicos de las veces que su pensamiento creativo agregó valor a su empleador. Tal vez se le ocurrió una forma creativa de ahorrar dinero a su departamento, o tal vez desarrolló un nuevo sistema de archivo que aumentó la eficiencia.
Ven a tu entrevista preparado con ejemplos de cómo has demostrado tu creatividad. Esto es especialmente importante si la descripción del trabajo enumera la creatividad o el pensamiento creativo como requisito.
Si está buscando oportunidades creativas como medio de realización personal, puede encontrar satisfacción en lugares sorprendentes. Cualquier trabajo que le permita darle su propio toque a su trabajo terminará siendo y sintiéndose creativo.
Conclusiones clave
- El pensamiento creativo es la capacidad de considerar algo de una manera nueva.
- El pensamiento creativo incluye análisis, mentalidad abierta, resolución de problemas, organización y comunicación.
- Muchos empleadores valoran a los pensadores creativos, así que considere resaltar sus habilidades de pensamiento creativo en su currículum y en las entrevistas.
Fuentes de artículos
Universidad del Noroeste. ' La importancia de la creatividad en los negocios .' Consultado el 14 de junio de 2020.
Forbes. ' La habilidad más valiosa en tiempos difíciles es el pensamiento lateral: aquí se explica cómo hacerlo .' Consultado el 14 de junio de 2020.
Forrester. ' El dividendo creativo ,' Página 3. Consultado el 14 de junio de 2020.