Cómo usar palabras clave en sus cartas de presentación
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Tabla de contenidoExpandirTabla de contenido- Tipos de palabras clave de carta de presentación
- Palabras clave de habilidad
- Tómese el tiempo para hacer una pareja
- Uso de palabras clave en su currículum
Cuando escribe una carta de presentación para acompañar su currículum como parte de una solicitud de empleo, es importante asegurarse de que cada palabra cuente. Su carta de presentación debe mejorar la opinión del empleador sobre sus calificaciones para que pueda pasar de ser un solicitante a un entrevistado.
Las palabras que incluya en su carta de presentación (y su currículum) pueden mostrarle al gerente de recursos humanos por qué es un buen candidato para el trabajo y ayudarlo a ser seleccionado para una entrevista.
Aquí hay una descripción general de los tipos de palabras clave que se pueden incluir en una carta de presentación, cómo usarlas y ejemplos de las mejores palabras clave para mostrarle a un posible empleador que usted es apto para el trabajo.
Tipos de palabras clave de carta de presentación
Las palabras clave son un elemento vital de una carta de presentación persuasiva porque son capaces de retratar a un candidato como un candidato altamente calificado para un trabajo. Estas palabras se dividen en tres categorías generales: palabras de habilidad, palabras orientadas a resultados y palabras que muestran reconocimiento por logros.
Cómo las palabras clave muestran que eres un buen candidato para el trabajo
Las palabras clave funcionan de un par de maneras diferentes. Primero, las palabras clave que incluya en su currículum y carta de presentación se utilizarán para hacer coincidir su solicitud con las habilidades requeridas por el empleador en el anuncio de trabajo.
Este proceso de emparejamiento a menudo se lleva a cabo de forma automatizada. sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), que están programados para identificar palabras clave específicas y clasificar todos los currículos en consecuencia antes de que lleguen a un gerente de contratación.Si su carta de presentación y currículum carecen de estas palabras clave, es posible que se eliminen automáticamente de la consideración en esta etapa de la evaluación.
Las palabras clave deben ser palabras que, de un vistazo, le muestren al gerente de contratación que usted es un buen candidato para el trabajo.
Cómo las palabras clave muestran que estás calificado
Una vez que su carta de presentación llegue a un gerente de contratación, las palabras clave que se incorporan en ella le mostrarán porque eres altamente calificado para el trabajo, permitiéndoles clasificarlo entre su competencia e, idealmente, ofrecerle uno de sus espacios de entrevista.
Las palabras clave deben ser palabras que, de un vistazo, le muestren al gerente de contratación que usted es un buen candidato para el trabajo.
Cómo las palabras clave muestran que estás calificado
En segundo lugar, las palabras clave que se incorporan a una carta de presentación le mostrarán al gerente de contratación cómo y porque eres altamente calificado para el trabajo, permitiéndoles clasificarlo entre su competencia e, idealmente, ofrecerle uno de sus espacios de entrevista.
Palabras clave de habilidad
Los buscadores de empleo deben analizar cuidadosamente las habilidades requeridas para sobresalir en su trabajo objetivo e incorporarlas en su carta de presentación. Esas palabras clave también deben incluirse en su currículum. Será más genuino si parafrasea las habilidades mencionadas en los anuncios de trabajo en lugar de enumerarlas textualmente. Las palabras de habilidades son más efectivas cuando están conectadas a un rol o proyecto específico en el que las habilidades fueron cruciales para el éxito.
Ejemplos de palabras clave de habilidad incluyen escribió, analizó, cuantificó, planeó, programó, diseñó, creó, construyó, enseñó y entrenó.
Por ejemplo, en lugar de decir: 'El análisis cuantitativo de acciones es un activo que aportaría a su empresa', podría decir lo siguiente:
Utilicé técnicas cuantitativas de valoración de acciones para crear una cartera para clientes de alto valor neto que vencieron al mercado durante tres años consecutivos.
ExpandirEl palabras clave de habilidad incluido en su carta de presentación y currículum ayudará a que su aplicación sea seleccionada por el software que usan los empleadores para seleccionar candidatos para una consideración posterior. También le mostrarán al gerente de contratación, de un vistazo, qué habilidades tiene que están relacionadas con el trabajo para el que está contratando.
Palabras clave orientadas a resultados
Todos los empleadores buscan empleados que agreguen valor y generen resultados positivos para sus organizaciones. Por eso es fundamental integrar un lenguaje orientado a los resultados en sus cartas de presentación. Piense en el resultado final de cada trabajo en su currículum y cómo puede haber mejorado las cosas en su función.
Tu carta de presentación debe mostrar tus logros, no solo tus habilidades o cualidades personales. Proporcionar estos detalles ayudará a diferenciar su carta de las de otros candidatos que no destacan sus logros profesionales.
Ejemplos de palabras clave orientadas a resultados incluyen aumentado, reducido, rediseñado, actualizado, iniciado, implementado, reformulado, generado y producido.
Las palabras orientadas a los resultados son más efectivas cuando junto con algunos números que cuantifican su impacto:
Reduje la rotación entre las contrataciones de primer año en un 20% mediante la implementación de un sistema de tutoría.
ExpandirAl usar este tipo de palabras clave, muestra claramente lo que logró en sus roles anteriores.
Palabras clave de reconocimiento
Es más probable que los gerentes de contratación crean que tendrá un desempeño sobresaliente si está claro que los empleadores anteriores lo han visto de esta manera. Una forma de hacer esto es incorporar lenguaje que demuestre que los empleadores han reconocido sus contribuciones.
Los ejemplos de palabras clave relacionadas con el reconocimiento incluyen honrado, premiado, promovido, seleccionado, alabado, recibido una bonificación, reconocido, elegido y acreditado.
Idealmente, las frases de reconocimiento incluirán el tipo de persona que notó su logro y la base de su reconocimiento. Por ejemplo, podrías decir:
Fui designado líder del equipo para el grupo de trabajo de reducción de presupuesto por mi vicepresidente de división en base a mi historial anterior de acumulación de ahorros en costos.
ExpandirLas palabras clave de reconocimiento atestiguan cómo se ha destacado en sus trabajos anteriores y cómo ha logrado más de lo requerido.
Tómese el tiempo para hacer una pareja
Cuando elige palabras clave para incluir en su carta de presentación, una manera fácil de encontrar las mejores palabras para usar es coincida con sus calificaciones a los mencionados en la oferta de trabajo.
Resalte sus activos más fuertes para que pueda mostrarle al empleador por qué está bien calificado para el trabajo y merece una entrevista.
Uso de palabras clave en su currículum
También es importante usar palabras clave en su currículum que reflejen los requisitos laborales del empleador e indiquen cómo sus credenciales coinciden con ellos. Tu reanudar palabras clave debe incluir sus habilidades, competencias, credenciales relevantes, educación y puestos y empleadores anteriores.
Fuentes de artículos
CareerOneStop. ' Sistemas de seguimiento de solicitantes .' Consultado el 8 de noviembre de 2021.