Búsqueda De Empleo

Ejemplos de cartas de presentación y consejos de redacción

Empresaria Que Trabaja En Su Oficina.

••• Getty Images

Tabla de contenidoExpandirTabla de contenido

¿Necesitas escribir una carta de presentación? Se debe enviar o publicar una carta de presentación con su currículum o currículum vitae al solicitar un trabajo, por lo que es esencial escribir una buena.

Aprenda a escribir una carta de presentación, incluido qué incluir, cómo enviarla, revise ejemplos y obtenga plantillas gratuitas para descargar para diferentes tipos de ocupaciones y aplicaciones. También hay pautas y ejemplos para escribir cartas de presentación por correo electrónico, cartas de consulta, cartas de referencia, cartas de prospección y cartas de redes.

¿Qué es una carta de presentación?

A carta de presentación es un documento (generalmente) de una página que explica al gerente de contratación por qué usted es un candidato ideal para el trabajo. Va más allá de su currículum para explicar en detalle cómo podría agregar valor a la empresa.

Una carta de presentación es un documento que envía o carga con su currículum cuando solicita puestos de trabajo para proporcionar información adicional sobre sus habilidades y experiencia.

Cómo escribir una carta de presentación

Tenga en cuenta que su carta de presentación no tiene por qué ser aburrida. Tomando un tiempo para muestra tu personalidad y cómo será un activo para el empleador puede ayudar a que su solicitud sea notada. Siga estos consejos sobre cómo escribir una carta de presentación efectiva.

Adapte cada carta al trabajo. Toma un poco más de tiempo, pero asegúrese de escribir una carta de presentación única para cada trabajo. Su carta de presentación debe ser específica para el puesto que está solicitando, relacionar sus habilidades y experiencias a los señalados en el anuncio de trabajo. Aquí está Cómo escribir una carta de presentación en 5 sencillos pasos .

Usa palabras clave. Una forma útil de adaptar su carta al trabajo es utilizar palabras clave de la oferta de trabajo. Encierre en un círculo las palabras del anuncio de trabajo que parezcan críticas para el trabajo, como habilidades o calificaciones específicas. Trate de usar algunas de estas palabras en su carta. De esta manera, de un vistazo, el empleador puede ver que cumple con los requisitos del trabajo.

Explique cómo agregará valor. Piense en formas concretas de demostrar que agregará valor a la empresa. Incluya ejemplos de logros específicos de trabajos anteriores. Por ejemplo, si ayudó a reducir la rotación en un 10 % en su última empresa o implementó una estrategia de archivo que redujo los errores de archivo en un 15 %, incluya esta información.

Intentar cuantifica tus éxitos cuando sea posible, demostrar claramente cómo podría agregar valor a la empresa.

Edite cuidadosamente su carta. Su carta de presentación es su primera y mejor oportunidad de vender el director de Recursos Humanos sobre tu candidatura al empleo, así que asegúrate de que sea perfecta. Lee tu carta, corrección de pruebas por cualquier error ortográfico o gramatical. Pídele a un amigo, familiar o consejero de carrera para leerlo también. Desea asegurarse de que la carta esté pulida antes de enviarla.

Ejemplos y plantillas de cartas de presentación

Puede ser beneficioso mirar ejemplos de cartas de presentación cuando escriba la suya propia. Una muestra puede ayudarlo a decidir qué incluir en su carta y mostrarle cómo formatearla.

Esta colección de cartas de presentación gratuitas escritas por profesionales lo ayudará a comenzar a escribir sus propias cartas.

A continuación, encontrará muestras y plantillas tanto en papel como por correo electrónico, para una variedad de diferentes tipos de consultas de empleo y solicitudes de empleo, incluidas cartas de presentación generales, cartas de presentación de contacto en frío, cartas de referencia, cartas de presentación personalizadas, cartas de promoción laboral, extensión de redes cartas y cartas para preguntar sobre vacantes no anunciadas.

Cartas de presentación básicas para solicitar un trabajo

Solicitar un nuevo trabajo puede ser emocionante y angustioso al mismo tiempo. Sin embargo, escribir una carta de presentación que realmente venda las cualidades que tiene para ofrecer a un empleador es un gran generador de confianza: sabrá que su carta es perfecta cuando la lea y piense: ¡Oye, me entrevistaría! Estos son algunos ejemplos de cartas de presentación efectivas, con plantillas descargables.

Ejemplos de cartas de presentación por correo electrónico

Si bien las cartas de presentación que se envían por correo electrónico no tienen un formato tan conservador como las cartas de presentación tradicionales del correo postal, todavía hay una estructura específica que se debe observar al redactarlas y enviarlas. Aquí le mostramos cómo asegurarse de que se lea su carta de presentación por correo electrónico.

Cartas de presentación con una referencia

Una de las mejores maneras de poner el pie en la puerta de una empresa en la que le encantaría trabajar es mencionar una conexión profesional con uno de sus empleados actuales. A continuación, le mostramos cómo pedirle a alguien que le sirva de referencia y cómo colocar su nombre en su carta de presentación.

Ejemplos enumerados por tipo de solicitante

El contenido y el formato ideales de una carta de presentación dependen tanto del tipo de puesto que esté solicitando como de su experiencia relevante.

La carta de presentación de un profesional experimentado enfatizará la experiencia, mientras que la de un recién graduado universitario se enfoca mejor en la capacitación y el potencial.

Del mismo modo, una carta de presentación para un puesto de ventas utilizará un lenguaje de marketing más agresivo que una diseñada para un puesto de trabajo social. Los siguientes ejemplos de cartas de presentación son para candidatos que solicitan un tipo o nivel específico de puesto.

Cartas de presentación enumeradas por ocupación

Aquí hay una lista de ejemplos de cartas de presentación y plantillas descargables enumeradas por industria y posición. Elija uno que coincida con los trabajos que está solicitando, luego modifíquelo para incluir sus habilidades y experiencia más relevantes.

Solicitud de Transferencia o Promoción

Cuando ha trabajado para un empleador por un tiempo y sabe, tanto a través de sus propias impresiones como de las sólidas revisiones de desempeño, que valoran su trabajo, puede ser el momento de solicitar una promoción o una transferencia a una mejor posición. Sea proactivo: las empresas no siempre tienen trayectorias profesionales ascendentes y es posible que no otorguen automáticamente una promoción a menos que se solicite.

Cartas de Consulta y Networking

Solicitar puestos anunciados oficialmente no es la única forma de conseguir el trabajo de sus sueños. A menudo, las oportunidades se pueden descubrir a través de redes estratégicas; a más de una persona se le ha ofrecido un puesto porque dieron a conocer su disponibilidad e interés a los empleadores que no estaban contratando activamente.

Plantillas y formatos de cartas de presentación

Revise más ejemplos de formatos, diseños y plantillas profesionales que se pueden usar para solicitar puestos de trabajo, teniendo en cuenta que debe adaptar cualquier plantilla de carta de presentación que decida usar como modelo para reflejar sus propias circunstancias y personalidad.

Plantilla de carta de presentación para descargar

Descargue la plantilla de carta de presentación (compatible con Google Docs o Word) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Ejemplo de carta de presentación

@ El equilibrio 2020

Descargar la plantilla de Word

Ejemplo de carta de presentación (versión de texto)

Joseph Q. Solicitante
Calle principal 123
Cualquier ciudad, CA 12345
555-212-1234
josephq@email.com

20 de julio de 2020

Jane Smith
Directora de Recursos Humanos
Vivir en forma
Calle comercial 123.
Ciudad de negocios, Nueva York 54321

Estimada Sra. Smith:

Le escribo para solicitar el puesto de administrador de redes sociales para Fit Living, como se anuncia en la página de carreras de su sitio web. Tengo tres años de experiencia como asistente de redes sociales para Young Living y creo que estoy listo para ascender al puesto de gerente.

En su publicación de trabajo, menciona que desea contratar a un administrador de redes sociales que comprenda Internet y las tendencias de las redes sociales. Durante mi tiempo en Young Living, me dieron la responsabilidad de aumentar el número de seguidores en Instagram. Le expliqué a mi gerente que estaría feliz de hacerlo y que también trabajaría duro para aumentar la participación de los seguidores porque el compromiso se ha convertido en una métrica importante.

En seis meses, aumenté nuestros seguidores en más del 50 % y aumenté el compromiso en un 400 %. Estoy muy orgulloso de ese logro. Actualmente, estoy trabajando para crear seguidores con los mejores influencers en nuestro nicho.

Cuando vi la oferta de trabajo, supe que era la oportunidad perfecta para ofrecerle tanto mis habilidades de marketing en redes sociales como mis habilidades con las personas. He incluido mi currículum para que pueda obtener más información sobre mi formación académica y toda mi experiencia laboral. Gracias por su tiempo y consideración.

No dude en enviarme un correo electrónico a josephq@email.com o llamar a mi teléfono celular al 555-555-5555. Espero oír de usted pronto.

Atentamente,

Su firma (carta impresa)

Joseph Q. Solicitante

Ampliar 1:52

Míralo ahora: 9 errores en las cartas de presentación que debes evitar