Habilidades de entrevista de trabajo que lo ayudarán a ser contratado
- Preparación de la entrevista
- Oportunidad
- Pensar antes de hablar
- Hablar con claridad, coherencia y calma
- Mostrando tu confianza
- realmente escuchando
- Expresar optimismo
- Transmitir su interés
- Saber más que su discurso de ascensor
- Expresando gratitud
Miguel Co / El Equilibrio
¿Estás listo para triunfar en tu próxima entrevista de trabajo? La entrevista exitosa es tanto una ciencia como un arte, y requiere una preparación diligente junto con la capacidad de sentirse cómodo en la sala de entrevistas. También es importante sentirse cómodo y confiado al hablar por qué eres el más adecuado para un papel .
La entrevista es una habilidad en sí misma, en la que su capacidad para interactuar con el entrevistador y articular sus pensamientos son factores que son tan importantes para conseguir el trabajo, como lo son las calificaciones enumeradas en su currículum.
Incluso si no ha entrevistado mucho, puede trabajar para mejorar sus habilidades. Cuanto más practiques, más fácil será la entrevista.
Aquí hay algunas habilidades de entrevista que lo ayudarán a ser contratado.
Preparación de la entrevista
Volarlo realmente no vale la pena. Su entrevistador no solo sabrá que no ha invertido mucho tiempo en prepararse, sino que sus respuestas (y su confianza en sí mismo) pueden verse afectadas si no se toma el tiempo para responder. prepararse adecuadamente .
Debes dedicar al menos una hora a su preparación. Aumentará su confianza e impresionará al entrevistador con lo que ha aprendido sobre el puesto y su posible empleador.
Aquí hay una fórmula de muestra que describe un ejercicio de preparación de 60 minutos:
- 5 minutos releer y analizar la descripción del puesto , y centrándose en los requisitos y responsabilidades esenciales, para adaptar sus respuestas y enfocarse en los aspectos más importantes del trabajo.
- 5 minutos volver a leer su currículum y carta de presentación para revisar cómo (y por qué) se presentó en primer lugar.
- 15 minutos investigando posibles preguntas de la entrevista específicos para el puesto y la industria.
- 20 minutos Practicar las respuestas a estas preguntas y recordar ejemplos específicos de su experiencia laboral, como logros importantes, desafíos o hitos que servirán como anécdotas para fortalecer sus respuestas a situacional y preguntas de la entrevista basadas en el comportamiento .
- 15 minutos investigando la empresa , indagando en su historia, misión y valores, y proyectos recientes.
La práctica hace la perfección o, al menos, te ayuda a saber que has hecho todo lo posible para prepararte. Además de practicar estos pasos por su cuenta, pídale a un amigo o familiar que se haga pasar por un entrevistador para que pueda acostumbrarse a responder preguntas en tiempo real.
tener una lista de preguntas listas para hacerle a su entrevistador . Lo más probable es que le pregunten si tiene alguna pregunta, así que prepare algunas para saber qué le gustaría aprender sobre el puesto y la empresa.
Esté preparado para compartir ejemplos de sus logros con los entrevistadores. Podrás mostrarle al entrevistador lo que has logrado en roles anteriores.
Oportunidad
Llegar a tiempo significa llegar un poco antes. Hay pocas excusas que redimirán una llegada tardía. No solo eso, estarás estresado si llegas tarde y tienes prisa.
Cuando estás entrevistando en el sitio
Haga lo que sea necesario para llegar de 10 a 15 minutos antes de la hora de la entrevista, ya sea planeando tu atuendo y empacar su equipaje la noche anterior, configurar una alarma, pedirle a un amigo que lo despierte o irse más temprano para tener en cuenta los posibles obstáculos de transporte.
Cuando estás entrevistando en línea
Si eres participando en una video entrevista , asegúrese de que toda su tecnología funcione correctamente con anticipación y de que tenga un buen servicio de Internet. No desea que un problema técnico de última hora retrase el proceso.
Pensar antes de hablar
Una respuesta bien pensada siempre es mejor que una respuesta apresurada. Por supuesto, no desea sentarse en silencio durante cinco minutos mientras reflexiona sobre una respuesta, pero es aceptable tomarse varios segundos para pensar antes de hablar.
Hay algunas formas de detenerse si no está seguro de cómo responder una pregunta. Evite los umms y uhs y gane tiempo repitiéndoles las preguntas de los entrevistadores, o usando una frase como, ¡Esa es una pregunta interesante! o, en realidad estaba pensando en eso cuando leí un artículo sobre un tema similar, y...
Si está realmente perplejo, puede decir: Qué gran pregunta. De hecho, nunca me habían preguntado esto antes; déjame tomarme un segundo para pensar en esto. Por fin, saber qué hacer si realmente no puede responder una pregunta .
Hablar con claridad, coherencia y calma
Los nervios pueden hacer que hable a mil por hora, al igual que el simple deseo de transmitir tanta información valiosa sobre usted como sea posible. Sin embargo, hablar demasiado rápido puede hacerte lucir apurado, nervioso o ansioso.
Tome una respiración profunda y haga un esfuerzo consciente para reducir la velocidad y hablar con calma y claridad. Va a ayudarle a evitar el estrés de la entrevista .
Mostrando tu confianza
Aunque debe estar dispuesto y ser capaz de promocionarse a sí mismo, su experiencia y sus logros, asegúrese de no parecer arrogante, narcisista o engreído. No importa lo bueno que sea en su trabajo, se encontrará con innumerables obstáculos si no tiene la inteligencia emocional trabajar en equipo y llevarse bien con jefes, compañeros de trabajo o clientes.
Concéntrese en exudar un sentido amable y equilibrado de confianza, y cuando hable de sus logros, asegúrese de dar crédito donde se debe para poder demuestra que eres un jugador de equipo .
realmente escuchando
Cualquiera puede asentir, sonreír y decir correcto o exactamente una y otra vez, pero ¿cuántas personas realmente escuchan? Las entrevistas son especialmente complicadas porque necesitas escuchar la pregunta de tu entrevistador mientras preparas mentalmente tu respuesta.
Sin embargo, si no escuchas bien en primer lugar, es posible que te pierdas todo el punto de la pregunta y, como resultado, tu respuesta podría fallar por completo.
Manténgase en el momento y no se deje desconectar, incluso si parece que el entrevistador está hablando sin parar. La preparación será de gran ayuda (para que tenga material listo para discutir y no tenga que inventarlo todo en el acto), pero buenas habilidades para escuchar y la capacidad de mantenerse enfocado son clave.
Expresar optimismo
Usa tanto tus palabras como tu lenguaje corporal para mostrar tu optimismo y positividad. Ninguna empresa quiere contratar a alguien con una mala actitud. No importa cuán difícil sea su situación, no traiga ningún equipaje a la sala de entrevistas. Eso significa que no hables mal de tu antiguo empleador ni de ninguna otra empresa con la que hayas estado asociado, y no te quejes de tus circunstancias personales.
Sea natural, exprese perspectivas razonables a través de una lente de optimismo. Por ejemplo, si tiene que hablar sobre una situación desafiante, debe incluir una mención de cómo pudo haber ayudado a resolverla y qué aprendió que lo convirtió en un mejor empleado. Recordar, tu lenguaje corporal importa tanto como tus palabras.
Entre con una sonrisa en su rostro, ofrezca un firme apretón de manos y siéntese alto en la mesa, inclinándose ligeramente hacia adelante para participar en la conversación.
Transmitir su interés
Es importante mostrarle al entrevistador que estás muy interesado en el trabajo. También es importante no parecer desesperado por ser contratado para este trabajo o para cualquier trabajo. A veces, puede ser útil pensar en una entrevista como una primera cita (profesional). Un aire de desinterés, apatía o monotonía probablemente ahuyentará a un entrevistador, al igual que la desesperación demasiado entusiasta.
No importa cuánto desee o necesite el trabajo, evite actuar como si estuviera desesperado: suplicar o rogar no tiene cabida en una entrevista de trabajo. La clave es expresar un interés sincero en el puesto y en la empresa, y pasión por el trabajo que realiza.
Tenga en cuenta que será un activo valioso para un empleador.
Saber más que su discurso de ascensor
Aunque deberías ser capaz de dar una tono de ascensor en el que te presentas, resumes tu experiencia y promover sus activos profesionales más valiosos , asegúrese de sentirse cómodo hablando de usted más allá de eso. Sepa cómo discutir tanto su fortalezas y debilidades y enfatiza tu las mejores cualidades y las mejores habilidades , mientras da un giro positivo a sus áreas de mejora.
También debería poder ejercer cierto nivel de control sobre la conversación. Por ejemplo, si un entrevistador trata de hacerte tropezar con una pregunta capciosa como, ¿alguna vez ha tenido una mala experiencia con un empleador? o Hábleme de una vez que un compañero de trabajo no estaba contento con usted, debería poder responder a su pregunta y convertir su respuesta en algo positivo: una idea o ejemplo que muestre cómo aprendió o creció a partir de la situación. también deberías tener preguntas propias para hacerle al entrevistador .
Expresando gratitud
No subestimes la importancia de decir Gracias. Tan pronto como concluya su entrevista, debe agradecer a sus entrevistadores por su tiempo y por la oportunidad de aprender más sobre el puesto.
Cuando llegue a casa, siempre debe hacer un seguimiento con un correo electrónico de agradecimiento . De lo contrario, el entrevistador puede tomar tu silencio como una señal de que no estás realmente interesado en el puesto. Una encuesta de Accountemps informa que el 80 % de los empleadores tienen en cuenta las notas de agradecimiento al decidir a quién contratar, pero solo el 24 % de los candidatos las envían. Por lo tanto, vale la pena tomarse unos minutos para mostrar su agradecimiento por el tiempo del entrevistador.
Conclusiones clave
LA PRÁCTICA HACE LA PERFECCIÓN: Tómese el tiempo para practicar sus respuestas a las preguntas más frecuentes de la entrevista.
PREPARAR CON ANTICIPACIÓN: Las entrevistas son menos estresantes si te preparas con anticipación y averiguas qué te vas a poner y dónde debes estar.
EL SEGUIMIENTO ES IMPORTANTE: Siempre haga un seguimiento después de una entrevista de trabajo con un correo electrónico o una nota agradeciendo al entrevistador por su tiempo.
Fuentes de artículos
Roberto Medio. ' Lo que necesita saber sobre las notas de agradecimiento posteriores a la entrevista .' Consultado el 13 de septiembre de 2021.