Ejemplos de cartas de recomendación para una promoción
- Qué incluir en su carta
- Revisar ejemplos de cartas
- Ejemplos de recomendaciones de promoción
- Ejemplo de correo electrónico de referencia de promoción
Theresa Chiechi / El equilibrio
Las cartas de recomendación no son solo herramientas útiles para quienes buscan trabajo y esperan conseguir un puesto en un nuevo empleador. Una recomendación sólida también puede ayudar a un empleado obtener una promoción en su empresa actual.
Durante el curso de su carrera, usted puede ser llamado a escribir una carta de recomendacion para una promoción para un colega o un informe directo. Un respaldo positivo puede marcar la diferencia, ayudando al candidato a diferenciarse de una multitud de solicitantes igualmente calificados.
Si escribe para solicitar una promoción para usted, aquí tiene ejemplos de cartas de presentacion para una promocion o oportunidad interna.
Qué incluir en su carta
1. Manténgalo positivo. Cuando acepte escribir una carta para alguien, asegúrese de poder darle una recomendación entusiasta. Cualquier cosa menos puede funcionar en su contra. Si no puede ser entusiasta en su apoyo, es mejor rechazar amablemente .
2. Preséntese apropiadamente. Su carta debe comenzar con un saludo cortés, seguido de su propósito para escribir. Deberá presentarse y declarar en qué capacidad ha conocido al solicitante.
3. Sea específico en sus recomendaciones. A continuación, debe explicar cómo la ética de trabajo y el conjunto de habilidades de la persona la convierten en una buena opción para la promoción. Use ejemplos específicos para probar sus puntos. Concéntrese en los momentos en que la persona ha demostrado liderazgo o madurez, para demostrar que están listos para manejar la responsabilidad de una nueva posición.
4. Tenga en cuenta la descripción del trabajo. Trate de hacer coincidir las habilidades y capacidades de la persona con el trabajo que está solicitando. Puede preguntarle a la persona por el descripción del trabajo así como un currículum actualizado para que pueda concentrarse en palabras clave que se utilizan en la lista de puestos de trabajo.
5. Ofrecer asistencia adicional. Para finalizar, puede ofrecerse a elaborar o responder cualquier pregunta adicional. Asegúrese de proporcionar su información de contacto para que el gerente de contratación pueda comunicarse con usted fácilmente.
Revisar ejemplos de cartas
Es una buena idea revisar Ejemplos de carta de recomendación y correo electrónico. antes de escribir el tuyo. Los ejemplos pueden ayudarlo a ver qué tipo de contenido debe incluir en su carta. Los ejemplos también pueden ayudarlo con el diseño y el formato de su carta.
Si bien los ejemplos, las plantillas y las pautas son un excelente punto de partida para su carta, siempre debe personalizar su mensaje.
Asegúrese de tomarse el tiempo para personalizar su carta, nota o mensaje de correo electrónico, para que refleje su sincero agradecimiento y la razón por la que está escribiendo.
Ejemplos de cartas de recomendación para una promoción
Puede usar este ejemplo como modelo para escribir una carta de recomendación. Descargue la plantilla (compatible con Google Docs y Word Online) o lea la versión de texto a continuación.
Descargar la plantilla de Word Ejemplo de carta de referencia para una promoción (versión de texto)
nancy jones
Calle principal 123
Cualquier ciudad, CA 12345
555-555-5555
nancy.jones@email.com
1 de septiembre de 2021
David Lee
Directora de Mercadotecnia
comercialización de la cumbre
Calle comercial 123
Ciudad de negocios, Nueva York 54321
Estimado Sr. Lee,
Me gustaría recomendar a Lucy Crumb para el puesto de Gerente de Marketing en Acme Marketing. Lucy ha trabajado en el departamento de marketing durante tres años, y cuando llegué a bordo el año pasado, inmediatamente la reconocí como la persona a quien preguntar cuando tenía una pregunta. Es una líder natural y sus habilidades organizativas son excepcionales.
La capacidad de Lucy para planificar una estrategia y asegurarse de que se implemente con precisión y rapidez ha contribuido enormemente a los éxitos recientes de nuestro departamento. De hecho, fue la líder del equipo en dos de nuestros proyectos exitosos más recientes.
Es creativa y trabajadora y, a menudo, ayuda a sus colegas en otros proyectos. Creo que el departamento continuaría prosperando y creciendo con Lucy como Gerente de Marketing. Su conocimiento de la industria y su experiencia con la empresa la convierten en una excelente candidata para la promoción.
Por favor, hágamelo saber si puedo ofrecer información adicional.
Atentamente,
Firma (carta impresa)
nancy jones
ExpandirEjemplo de correo electrónico de referencia de promoción
Este es un mensaje de correo electrónico de recomendación de muestra enviado para recomendar a un colega para una promoción.
Ejemplo de carta de referencia de promoción
Sujeto: John Smith - Recomendación para la promoción
Estimada Katherine Azul,
He trabajado en estrecha colaboración con John Smith durante los últimos años, mientras él trabajaba como asistente de marketing en la oficina de comunicaciones. Siempre me ha impresionado tanto la actitud de John hacia su trabajo como su desempeño en el trabajo. Estoy seguro de que sería un Gerente de Marketing ideal para la empresa.
John posee sólidas habilidades de escritura, lo que le ha permitido redactar correspondencia y publicaciones de calidad. Incluso ha asumido responsabilidades adicionales de escritura. Pidió hacerse cargo de nuestro boletín semanal y, desde que lo hizo, nuestra oficina ha elogiado sus cartas reflexivas y bien editadas.
John es un gran activo para nuestra oficina, y su pericia, la experiencia que ha adquirido en el trabajo y las clases de desarrollo profesional continuo en las que ha participado lo convierten en un candidato ideal para la promoción.
Lo recomiendo para una promoción sin reservas. Por favor, hágamelo saber si necesita más información.
linda lau
Gerente
555-555-5555
linda.lau@email.com
Conclusiones clave
Manténgalo positivo: Si no puede decir algo agradable sobre su colega o empleado, lo mejor es rechazar amablemente.
Haga coincidir las calificaciones del candidato con la descripción del puesto: Use ejemplos específicos para fortalecer su caso.
Enfatice las habilidades de liderazgo: Para una promoción, la capacidad de liderazgo es especialmente importante. Los gerentes de contratación querrán ver estas habilidades.
Use cartas de muestra, pero asegúrese de personalizarlas: Personalice su carta de recomendación para que sea apropiada para el candidato y el puesto.