motonoticias.com - Gana En Tu Personal

Las mejores escuelas de bienes raíces en línea

Nuestros editores investigan y recomiendan de forma independiente los mejores productos y servicios. Puede obtener más información sobre nuestro proceso de revisión independiente y nuestros socios en nuestra divulgación para anunciantes. Es posible que recibamos comisiones por las compras realizadas desde nuestros enlaces elegidos.

Muchas personas están interesadas en unirse a los más de dos millones de agentes y corredores de bienes raíces en los EE. UU., para que puedan tener una carrera emocionante en la que establezcan su propio horario y conozcan gente nueva mientras se ganan la vida. Los corredores de bienes raíces ganan un promedio de alrededor de $ 60,370 al año, pero si elige ser un agente de bienes raíces en lugar de un corredor, puede ver que ese salario se reduce a un promedio de solo $ 49,040.

Entonces, ¿cómo te conviertes en uno? Para convertirse en un agente o corredor con licencia, primero debe tomar un número mínimo de horas de clase en lo que se conoce como una clase de pre-licencia. Las horas pueden variar según el estado, pero espere pasar en cualquier lugar hasta 170 horas en una clase en línea. Las clases le enseñan sobre varios temas, como principios inmobiliarios y prácticas legales, además de conocimientos prácticos.

Una vez que complete las horas de clase requeridas, debe tomar su examen estatal. En algunos estados, menos del 50% de las personas pasan su primera vez. Un servicio que ofrecen muchas escuelas de bienes raíces en línea es un curso de preparación para exámenes además de los requisitos reglamentarios de licencia previa para ayudar a los estudiantes a aprender las herramientas de estudio para aprobar el examen la primera vez.

¿Y cómo sabes en qué escuela de bienes raíces inscribirte? Podemos ayudar. Revisamos un montón, comparamos todo, desde el precio, las calificaciones de los clientes, la disponibilidad a nivel nacional, las tasas de aprobación y más, y compilamos esta lista de las mejores escuelas de bienes raíces en línea.

Las 5 mejores escuelas de bienes raíces en línea de 2021

Mejor general: Educación inmobiliaria de Kaplan
Mejor descuento: Expreso inmobiliario
Mejor paquete de clase con preparación para el examen: Aprendizaje en curso
Mejor Educación Continua: La tienda CE
Lo mejor para la designación especializada: El Centro para el Desarrollo de Agentes Inmobiliarios

Las mejores escuelas de bienes raíces en líneaVer todoLas mejores escuelas de bienes raíces en línea

Educación inmobiliaria de Kaplan
Expreso inmobiliario
Aprendizaje en curso
La tienda CE
El Centro para el Desarrollo de Agentes Inmobiliarios
¿Qué es una escuela de bienes raíces en línea?
¿Cuánto cuestan las escuelas de bienes raíces en línea?
¿Cuánto tiempo lleva completar la escuela de bienes raíces en línea?
¿Cuál es la diferencia entre un agente y un corredor?
Cómo elegimos las mejores escuelas de bienes raíces en línea

mejor en general : Educación inmobiliaria de Kaplan

La calificación de la balanza 4.3

Kaplan

Regístrate ahora

Si alguna vez estudió para los exámenes SAT, ACT o AP, es posible que haya usado un libro de trabajo de Kaplan o haya tomado una clase de Kaplan. Pero resulta que también ofrecen educación inmobiliaria. Son conocidos como uno de los mejores en todas las categorías de preparación para exámenes y están acreditados en 26 estados. Elegimos Kaplan Real Estate Education como el mejor en general debido a su amplia reputación, sus ofertas en línea y en persona y su gran banco de pruebas. El hecho de que también ofrezcan clases con instrucción en vivo (experto en la industria) en algunos estados fue otra ventaja.

Hay algunas maneras diferentes en que se estructura el curso. Puede interactuar con sus compañeros de estudios en los cursos en línea en vivo con un horario fijo de conferencias, pero si prefiere un programa de estudio más flexible que vaya a su propio ritmo, puede usar el método de estudio en el hogar (a su propio ritmo, leyendo de un e-textbook.) O puede obtener lo mejor de ambos mundos usando su estructura OnDemand, donde puede ver videos de lecciones grabadas previamente.

Los precios varían de estado a estado. Hemos visto clases previas a la licencia por tan solo $ 179 y una clase separada de preparación para el examen Broker Drill and Practice Question Bank a partir de $ 99. Con su registro de clase, tiene acceso a una base de datos de preguntas de prueba que le permite simular casi todos los entornos de prueba. Además, la base de datos está en línea para que pueda acceder a ella en cualquier momento.

Mejor descuento : Expreso inmobiliario

Expreso inmobiliario

Regístrate ahora

Elegimos a Real Estate Express como finalista porque más de 520,000 estudiantes tomaron clases de pre-licencia (aprobaron el examen) y con frecuencia ofrecen descuentos para inscribirse, lo que brinda un incentivo adicional para usarlos. Real Estate Express está dirigido a personas con poco o ningún conocimiento comercial, lo que significa que es perfecto para principiantes. Sus cursos previos a la licencia suelen durar 75 horas y los precios varían de un estado a otro: la empresa está disponible en casi todos los estados.

Los precios comienzan en $136.50 por un curso básico. Tienen una rica biblioteca de contenido para estudiantes, e incluso un programa de preguntas y respuestas en vivo para que los estudiantes conversen con profesionales de bienes raíces. Aprenderá todo lo que se necesita para aprobar su examen y cómo será como corredor o agente de bienes raíces. Además de los cursos de prelicencia, la escuela ofrece un curso de Maestría en preparación para exámenes, que puede comprar por separado del curso de prelicencia ($99) o como un paquete ($250).

Real Estate Express también ofrece paquetes que van desde cursos básicos de nivel inferior hasta entrenamiento de desarrollo profesional. Los agentes y corredores también pueden tomar cursos de educación continua (a través de una escuela hermana, McKissock Learning) para ayudar a mantener los requisitos de licencia anuales. Hemos visto precios para la educación continua tan bajos como $109.95. Y si desea actualizar su licencia con una certificación adicional (agente de compradores o vendedores certificados), también tienen cursos para eso. Tienen una calificación alta de los consumidores, y si no pasa el examen y no está satisfecho, tienen un pase o no pagan la garantía.

Mejor paquete de clases con preparación para exámenes : Aprendizaje en curso

Aprendizaje en curso

Regístrate ahora

Elegimos OnCourse Learning como el mejor paquete de clases con preparación para exámenes porque puede combinar clases de preparación para exámenes con clases previas a la licencia de una manera que es más personalizable que otros programas disponibles. Puede elegir convenientemente las clases y el horario que mejor se adapte a sus necesidades, según su estilo de aprendizaje.

OnCourse Learning tiene un sólido paquete de preparación para el examen maestro que realiza un seguimiento de las preguntas con las que tiene problemas en los exámenes de práctica para que pueda enfocarse en las habilidades débiles. Ofrecen ocho exámenes de práctica completos y 1,600 preguntas de práctica, lo que le brinda una ventaja integral para el examen. También ofrecen clases de educación continua para que los agentes y corredores puedan cumplir con los requisitos anuales para mantener la licencia. El precio varía según el paquete y el estado, pero oscila entre $59 y $344.

La compañía ha estado en el negocio por más de 40 años y tiene clases acreditadas en los 50 estados, además del Distrito de Columbia.

Mejor Educación Continua : La tienda CE

La tienda CE

Regístrate ahora

CE en CE Shop significa educación continua, por lo que no sorprende que su educación continua se destaque en su lista de programas que ayudan a los agentes y corredores a cumplir con los requisitos obligatorios para mantener una licencia. También tienen certificaciones adicionales que puede usar para obtener designaciones acreditadas.

CE Shop realiza sus cursos en software patentado, Leap 2.0, que le permite aprender en su teléfono, tableta o computadora portátil. El diseño de su aplicación y video está optimizado para facilitar el aprendizaje, y el plan de estudios fue creado por expertos de la industria con décadas de experiencia combinadas.

Los cursos de educación continua comienzan en $ 15 y la preparación para el examen comienza en $ 99, lo que lo convierte en un gran valor. Y si practica en varios estados, pueden hacer un paquete rentable, para que obtenga sus requisitos de CE a través de cursos de calificación en varios estados.

The CE Shop es una empresa que solo enseña bienes raíces, y el 94% de sus alumnos les dio una calificación excelente o excelente en Trustpilot.Las clases de prelicencia y CE están disponibles en los 50 estados.

Lo mejor para la designación especializada : El Centro para el Desarrollo de Agentes Inmobiliarios

El Centro para el Desarrollo de Agentes Inmobiliarios

Regístrate ahora

El Centro para el Desarrollo de Agentes Inmobiliarios es el lugar al que debe acudir si está interesado en obtener designaciones especiales, como Representante del Comprador Acreditado o Cálculo del Valor de las Propiedades de Inversión y Alquiler. Este es el brazo educativo de la Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios con una amplia biblioteca de clases que lo ayudarán a especializarse en áreas como Reubicación Militar, Designación Verde y Bienes Raíces para Personas Mayores. El Centro fue fundado en 2001 y sirve como un espacio en línea para clases de una variedad de organizaciones, como The Certified International Property Specialists y Certified Real Estate Brokerage Manager.

Los precios de los cursos individuales comienzan en $ 29 y las clases combinadas pueden llegar hasta $ 770. El objetivo de estas certificaciones es brindar valor agregado a los consumidores en la transacción de bienes raíces al otorgar a los agentes y corredores de bienes raíces designaciones que generen confianza con los clientes. Por ejemplo, obtener una designación para trabajar con personas de la tercera edad les da a los propietarios de la tercera edad la confianza de que su agente está pensando en las cosas desde la 'perspectiva de una persona de la tercera edad'.

Si bien tienen cursos en todos los estados, desafortunadamente, no todas las clases se ofrecen en todos los estados, así que asegúrese de investigar la clase que eligió antes de registrarse. Además, los cursos son solo para miembros de la Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios.

La compañía también realiza ventas y promociones con frecuencia, por lo que es posible que pueda obtener un descuento en sus cursos.

¿Qué es una escuela de bienes raíces en línea?

Una escuela de bienes raíces en línea le brinda cursos para diferentes fases de su viaje de bienes raíces. Como posible agente o corredor, debe cumplir con los requisitos obligatorios de horas de clase previas a la licencia antes de poder inscribirse en la prueba. Las escuelas también pueden ofrecer clases de preparación para el examen real, ya que volver a tomar el examen puede llevar mucho tiempo y ser costoso. A menudo puede encontrar un paquete de cursos que lo preparará para el examen mientras cumple con los requisitos de pre-licencia.

Además del trabajo de pre-licencia, las escuelas de bienes raíces en línea ayudan a los agentes y corredores a cumplir con los requisitos de educación continua o mejorar sus credenciales con designaciones especiales.

¿Cuánto cuestan las escuelas de bienes raíces en línea?

Los costos de la escuela de bienes raíces dependen del estado en el que vive, el tipo de curso y los diferentes beneficios asociados con su curso. En general, los cursos en línea le ahorrarán dinero en lo que respecta al trabajo de pre-licencia. Una clase en vivo conducida por un instructor puede costar cerca de $1,000 mientras que tener una clase con acceso a solo un libro de texto electrónico cuesta entre $100 y $300. Las clases de educación continua comienzan alrededor de $ 15, pero pueden costar varios cientos de dólares para designaciones especiales que también cumplen con las necesidades de CE.

¿Cuánto tiempo lleva completar la escuela de bienes raíces en línea?

Los cursos de pre-licencia toman entre 45 horas de crédito en el estado de virginia a 168 en el estado de colorado . Eso significa que tiene que pasar tantas horas en clase, pero la forma en que su programa las divide (nueve horas a la semana durante cinco semanas, por ejemplo) depende del programa. De acuerdo a Expreso inmobiliario , una típica escuela de bienes raíces en persona podría durar meses. Los cursos en línea registran sus horas leyendo el material y respondiendo cuestionarios; esto le permite cumplir con el requisito de horas previas a la licencia, pero le da la opción de acelerar o ralentizar los días calendario de finalización para satisfacer sus necesidades.

¿Cuál es la diferencia entre un agente y un corredor?

Hay una diferencia clave entre un agente y un corredor: la gestión. Ambos son capaces de representar tanto a compradores como a vendedores en una transacción de bienes raíces, pero los agentes deben trabajar con corredores que administran y administran oficinas de bienes raíces.Los corredores pueden manejar algunas de las partes más técnicas del proceso negociando, arreglando y supervisando transacciones de bienes raíces.Los corredores pueden optar por ser propietarios de casas de bolsa donde emplean agentes o trabajan directamente con los clientes (o ambos). Sin embargo, el término 'corredor' puede variar según el estado.

Cómo elegimos las mejores escuelas de bienes raíces en línea

Analizamos más de diez escuelas de bienes raíces en línea y las redujimos para enumerar las mejores aquí. Nuestra búsqueda incluyó la comparación de precios, cobertura nacional, preparación para exámenes, cursos de educación continua y designaciones profesionales. También prestamos atención a las reseñas de los clientes que tenían al menos cuatro de cinco estrellas en promedio.

Fuentes de artículos

Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Corredores de Bienes Raíces y Agentes de Ventas . Consultado el 19 de enero de 2022.
Trustpilot. Reseñas de la tienda CE . Consultado el 19 de enero de 2022.
Realtor.com ' Bienes Raíces, Corredor, Agente Inmobiliario: ¿Cuál es la Diferencia? Consultado el 19 de enero de 2022.
Fitsmallbusiness ' Agente de Bienes Raíces Vs. Corredor: Explicación de las Diferencias .' Consultado el 19 de enero de 2022.

Carreras Tecnológicas

Dos ejemplos de cartas de agradecimiento posteriores a la entrevista

Una nota de agradecimiento escrita a mano enviada después de una entrevista.

••• JaniceRichard/Getty Images

La mayoría de los solicitantes de empleo no envían cartas de agradecimiento posteriores a la entrevista. Esto es un gran error. Incluso si cree que hay una oferta en la bolsa, siempre puede mejorar sus posibilidades de obtener el trabajo si envía una carta de agradecimiento de seguimiento. Su carta debe reiterar sus fortalezas principales y enfatizar el valor que aporta. Incluso puede silenciar cualquier inquietud que el empleador haya planteado sobre sus calificaciones y agregar información importante que no tuvo la oportunidad de discutir en la entrevista. Especialmente en el mercado laboral competitivo de hoy, es imperativo que se destaque de la competencia.

Carta de agradecimiento apropiada para correo electrónico

A continuación se muestra un ejemplo de una carta de agradecimiento que se puede utilizar después de una entrevista. En este caso, la entrevista fue para un puesto de Técnico en Computación, y la carta aborda las inquietudes que surgieron del entrevista sobre la experiencia previa en TI del candidato. Esta carta de agradecimiento también destaca ejemplos de las calificaciones del candidato. El formato de esta carta de agradecimiento es apropiado para un correo electrónico, que es el método estándar de envío de cartas de agradecimiento para carreras técnicas.

Ejemplo de carta de agradecimiento adecuada para correo electrónico

Nombre del entrevistador
Título del entrevistador
Nombre de empresa
Dirección de la empresa
Código postal
Estimado Sr. / Sra. Entrevistador:

Gracias por el tiempo que se tomó para entrevistarme para la vacante de Técnico en Computación en XYZ Company.

Después de nuestra entrevista, estoy seguro de que tengo las habilidades que busca en sus técnicos informáticos. Sé que expresó cierta preocupación en nuestra reunión porque no he trabajado en una gran organización de TI. Sin embargo, quiero enfatizar que he participado significativamente en el desarrollo de nuestro laboratorio de computación. Me siento seguro de que podría contribuir de inmediato a la empresa apoyo técnico necesidades.

Adjunto una carta de mi supervisor, que detalla mi compromiso con el servicio al cliente, mi dedicación al trabajo duro y mi capacidad para aprender rápidamente.

Gracias nuevamente por esta maravillosa oportunidad de entrevistarme para el puesto de Técnico en Computación.

Atentamente,
Tu nombre
Tu Información del contacto

Expandir

A continuación se muestra un ejemplo de una carta de agradecimiento que puede utilizar para renunciar al envío de correspondencia por correo electrónico. Esta carta de agradecimiento es apropiada para un puesto de nivel junior en el que el candidato debe vender sus habilidades de ética laboral en lugar de su experiencia previa.

Ejemplo de carta de agradecimiento adecuada para enviar por correo

Nombre del entrevistador
Título del entrevistador
Nombre de empresa
Dirección de la empresa
Código postal
Estimado Sr. / Sra. Entrevistador:

Gracias por reunirse conmigo esta mañana para discutir el Asistente Ejecutiva posición. Disfruté nuestra conversación y estoy muy entusiasmado con la posibilidad de unirme a su equipo.

Mencionó que necesita un asistente que tenga fuertes habilidades con las personas, y esta es un área en la que sobresalgo. En XYZ Company, ayudé al gerente a crear una base de clientes leales brindando un servicio excelente de manera constante. Además, no veo el papel de asistente ejecutivo como un trabajo de fichar el reloj; Seré su mano derecha y lo ayudaré a administrar las operaciones diarias y seré voluntario para proyectos especiales.

Me pueden contactar en JaneDoe@xyz.com o 212-555-5555. Estaré encantado de proporcionarle referencias y espero tener noticias suyas pronto.

Atentamente,
Tu nombre
tu información de contacto

Expandir

Carreras De Animales

Cómo iniciar un negocio de pasear perros

Un paseador de perros en un parque de Buenos Aires sujetando las correas de seis perros.

••• tu cámara oscura personal / Momento / Getty Images

Comenzar un negocio de pasear perros es una forma bastante sencilla y económica de ingresar a la industria animal. Puede hacer que su negocio tenga un gran comienzo siguiendo solo unos pocos pasos simples. La mayoría de las personas probablemente comenzarán su negocio como profesionales independientes o como una corporación de responsabilidad limitada (LLC). Sería una buena idea hablar con alguien conocedor y de confianza, y un contador o abogado al establecer su negocio si no tiene experiencia en esta área.

Forme su negocio de pasear perros

Un negocio establecido como practicante único es donde el propietario del negocio toma todas las decisiones y es responsable de todos los pagos de deudas e impuestos. Si opera con un nombre que no es su nombre legal, deberá registrar el nombre ficticio, también conocido como nombre comercial, en su estado. Es posible que deba registrarse para obtener una licencia comercial en su ciudad para operar un negocio legalmente.

La mayoría de los negocios de pasear perros se forman como empresas de propiedad única o como compañías de responsabilidad limitada (LLC). Una empresa unipersonal es una empresa creada por una persona cuyos bienes personales y comerciales no están separados de los de la empresa. El propietario es responsable de todas las deudas. Una LLC separa los activos personales y comerciales; esto hace que el dueño de la corporación no sea personalmente responsable por las deudas del negocio.

Considere el seguro

Hay un seguro disponible que está diseñado específicamente para brindar cobertura a los cuidadores de mascotas y paseadores de perros . Esta cobertura lo protegerá de posibles acciones legales si una mascota causa daños mientras está bajo su supervisión.

El costo es de solo unos pocos cientos de dólares y podría ahorrarle un gran dolor de cabeza legal en el futuro. Hay muchas empresas que ofrecen este servicio, como Pet Sitters Associates LLC y Seguro de cuidado de mascotas .

Precios y Servicios

La mayoría de los paseadores de perros ofrecen servicios en bloques de tiempo (15 minutos, 30 minutos, una hora). Puede pasear perros solos o un pequeño 'paquete' del mismo complejo de apartamentos o calle residencial.

También puede decidir ofrecer servicios relacionados, como cuidado de mascotas , entrenamiento de obediencia , o recogedor de aguafiestas servicios. Consulte la competencia local para ver cuál es la tarifa vigente para los servicios de paseo de perros en su área.

Obtener un contrato firmado

Siempre debe trabajar bajo un contrato firmado con sus clientes. Los términos de los acuerdos de servicio explican la relación entre el cliente (el dueño del perro) y el proveedor del servicio (usted). Sea específico en lo que está y no está incluido en el contrato. Debe especificarse si el perro será paseado como parte de un grupo o solo.

Use el acuerdo o contrato para analizar lo que ofrece su servicio, las opciones de pago, las cancelaciones, los daños y las situaciones de salud de emergencia. Asegúrese de tener la información de contacto completa y una firma antes de comenzar a trabajar para un nuevo cliente.

Es posible que desee incluir una liberación veterinaria como parte de los términos de su contrato. El comunicado indicará que intentará comunicarse con el propietario en caso de una emergencia y que se le otorgó el derecho de buscar atención veterinaria para el perro si es necesario. El comunicado también debe especificar quién pagará las facturas del veterinario incurridas.

Mantenga registros detallados

Para cada propietario que utilice su servicio, mantenga una hoja de contacto que incluya su dirección, número de teléfono, correo electrónico y números de contacto de emergencia. Asegúrese de registrar la información de cada perro, incluida la raza, el color, la fecha de nacimiento, el historial de salud (incluidas las alergias y cualquier lesión anterior), el nombre del veterinario y la información de contacto de la clínica.

Un formulario básico de liberación veterinaria le permitirá llevar al animal al veterinario y el propietario aceptará pagar las facturas resultantes.

Correr la voz

Diseñe un folleto y una tarjeta de presentación para colocar en los tablones de anuncios de las entradas de las clínicas veterinarias, los supermercados, las peluquerías caninas y las tiendas de mascotas. Considere la posibilidad de convertir su información de contacto y su logotipo en imanes grandes para exhibirlos en las puertas y en la parte trasera de su vehículo. Anúnciate en Craigslist, en los boletines de la iglesia y en los boletines del vecindario. Cree un sitio web con un nombre de dominio personalizado.

El boca a boca eventualmente se convertirá en su mayor fuente de referencias. Cuando los clientes se acerquen a usted, tome nota de dónde escucharon acerca de su servicio (referencia de un amigo, sitio web, volante), para que sepa en qué áreas enfocarse.

Empieza a caminar

Puede considerar llevar spray de pimienta en caso de que los perros callejeros se acerquen a sus perros mientras caminan. Además, asegúrese de invertir en calzado y ropa adecuados para la temporada y el clima. Una excelente manera de publicitar mientras trabaja es usar ropa personalizada con el logotipo y el número de teléfono de su empresa.

Búsqueda De Empleo

Lo que debe saber sobre las referencias laborales

Cómo obtenerlos y usarlos para el empleo

Ya sea que esté buscando trabajo, buscando un ascenso, creciendo en su carrera o expandiendo su negocio, es importante tener referencias que puedan dar fe de sus habilidades.

A veces simplemente tendrá que proporcionar a los empleadores una lista de sus referencias . O bien, los empleadores pueden solicitar que sus referencias envíen cartas de recomendación (también conocidas como cartas de referencia) para usted.

Las referencias pueden ser un asunto complicado, desde saber a quién pedir una (y cómo) hasta proporcionar información de contacto en el formato correcto. Obtenga información sobre todo lo que los solicitantes de empleo necesitan saber sobre las referencias.

¿Qué son las referencias laborales?

asiseeit / E+ / Getty Images

Las referencias laborales son antiguos colegas y/o supervisores que pueden dar fe de sus habilidades y calificaciones. Los posibles empleadores se comunicarán con las referencias para hacer preguntas sobre usted.

Planifique con anticipación y ordene sus referencias antes de que las necesite. Le ayudará a evitar tener que luchar para armar una lista en el último minuto.

Algunos empleadores solicitarán que las referencias le escriban un carta de recomendación (también conocida como carta de referencia). Asegúrese de saber lo que el empleador quiere de sus referencias.

Cómo seleccionar y usar referencias

Mujer escribiendo en la computadora portátil

Ezra Bailey / Taxi / Getty Images

Cuando solicite empleo, deberá tener lista una lista de referencias. Por lo general, los empleadores solicitan unas tres referencias. Esas referencias deben poder dar fe de sus habilidades, capacidades y calificaciones en relación con los trabajos que solicita.

Asegúrate de preguntar solo a las personas de las que estés seguro que te darán una referencia positiva. Considere preguntar a empleadores anteriores, colegas, contactos comerciales y otras personas que conozcan sus habilidades profesionales.

Aquí hay más sobre a quién usar para las referencias cuando solicita empleo y cómo sus referencias pueden ayudarlo en su búsqueda de empleo.

Cómo pedir una referencia

Hombre escribiendo en la computadora portátil

Cultura RM Exclusive / Stefano Gilera / Getty Images

Desea pedir una referencia de una manera que le dé a la persona una salida fácil si no siente que puede darle una referencia positiva. Pidiendo una referencia de la manera correcta garantiza que solo obtendrá referencias entusiastas y positivas.

También desea proporcionar la referencia con toda la información que necesitan. Por ejemplo, si tienen que escribirte una carta, dales información sobre qué incluir, donde enviarlo , y cuando es debido.

Además, informe a sus referencias sobre los trabajos que está solicitando, para que puedan comenzar a pensar en cómo sus habilidades y destrezas coinciden con los trabajos.

Tipos de cartas de referencia

David Harrigan / Dosel / Getty Images

Hay varios tipos de cartas de recomendación que puede usar para buscar trabajo, incluidas recomendaciones académicas de maestros o profesores, referencias de empleadores, referencias de personajes y recomendaciones en línea en sitios de redes profesionales.

Cartas de recomendación:

Cuándo usar referencias profesionales

Carga de forma / E+ / Getty Images

Una referencia profesional es una referencia de una persona que puede dar fe de sus calificaciones para un trabajo. Este es el tipo de referencia más común.

Una referencia profesional debe conocerlo en una capacidad relacionada con el trabajo. Por lo general, él o ella es un ex empleador, un colega, un cliente, un proveedor, un supervisor o alguien más que puede recomendarlo para un empleo.

Si acaba de graduarse de la universidad y tiene experiencia laboral limitada, es posible que también pueda usar un profesor o administrador de la universidad como referencia profesional.

Revise la información sobre quién hace la mejor referencia profesional, cómo averiguar qué dirá sobre usted y cómo proporcionar referencias a los empleadores.

Cuándo usar referencias personales y de carácter

Imágenes de héroe / Getty Images

Hay muchas ocasiones en las que puede usar una referencia de carácter (también conocida como referencia personal) además de una carta de referencia laboral o como alternativa a ella. Por ejemplo, si estás buscando tu primer trabajo y no tienes referencias profesionales, una referencia personal es una gran opción. Si le preocupa la referencia que podría darle su empleador, también puede agregar una referencia personal para impulsar su solicitud.

Una referencia personal es alguien que puede hablar de tu carácter y habilidades. Esta persona por lo general te conoce en una capacidad más personal. Una referencia personal puede ser un vecino, un líder voluntario, un entrenador o incluso un amigo.

Obtener mas informacion sobre a quién pedir una referencia de carácter y cómo escribir una carta de referencia de carácter. Estos son ejemplos de cartas de referencia personal:

Cuándo los empleadores realizan controles de referencia

Westend61 / Getty Images

Cuando esté buscando trabajo, espere que los posibles empleadores verifiquen sus referencias. Los empleadores también pueden realizar una verificación de antecedentes o de crédito de los empleados potenciales. Obtenga más información sobre los tipos de preguntas que los empleadores le harán a sus referencias y lo que sus referencias pueden decir sobre usted.

Cómo crear una lista de referencia

Kevin Dodge / Mezclar imágenes / Getty Images

Los empleadores a menudo le pedirán que les envíe un lista de referencia como parte de tu aplicacion de trabajo .

Cuando proporcionas un lista de referencias a un empleador, debe incluir su nombre en la parte superior de la página. Luego enumere sus referencias, incluido el nombre, el cargo, la empresa y la información de contacto, con un espacio entre cada referencia.

Cada vez que utilice a alguien como referencia, asegúrese de tómese el tiempo para hacer un seguimiento con ellos sobre el estado de su búsqueda de empleo.

Revisar ejemplos de cartas de referencia

PeopleImages/DigitalVision/Getty Images

Ya sea que esté escribiendo o solicitando referencias, siempre es útil ver ejemplos de diferentes tipos de cartas de referencia. Si está escribiendo una referencia, puede usar estos ejemplos como plantillas. Si está solicitando una referencia, puede enviar uno de estos ejemplos a una referencia para ayudarlos a escribir su propio último.

Aquí hay ejemplos de cartas de recomendación profesional y de carácter. También encontrará información sobre cómo utilizar referencias, listas de referencias y recursos relacionados.

Referencias en LinkedIn

Mujer escribiendo en la computadora portátil en el escritorio

Imágenes Morsa / DigitalVision / Getty Images

Cada vez más, los empleadores utilizan el sitio de redes profesionales LinkedIn para buscar candidatos para el trabajo. Tener recomendaciones de LinkedIn puede mejorar su perfil y hacer que un empleador lo note.

Aquí hay consejos sobre cómo obtener recomendaciones de LinkedIn , a quién pedir referencias y cómo gestionar las recomendaciones que ha recibido.

Planificación De La Carrera

Cómo escribir un correo electrónico profesional

••• Medioimages / Photodisc / Getty Images

Durante muchos años, la gente ha estado prediciendo la desaparición del correo electrónico. Si bien es cierto que usamos otras formas de comunicación como los mensajes de texto y las redes sociales para 'hablar' con nuestros amigos o enviar mensajes rápidos a nuestros colegas, todavía usamos Email , especialmente para la comunicación relacionada con el trabajo. También es el principal medio de contacto cuando está solicitar un trabajo . Es tan importante como siempre saber cómo escribir un correo electrónico profesional .

El correo electrónico puede ser su punto de contacto inicial con alguien y, por eso, es su primera oportunidad de causar una buena impresión. Tenga mucho cuidado al redactar sus mensajes. Antes de presionar enviar, responda estas 7 preguntas.

1. ¿Mi mensaje está libre de errores?

Revisar su correo electrónico en busca de errores es lo más importante que puede hacer antes de enviarlo. La ortografía incorrecta y la mala gramática te harán parecer descuidado. Eso va en contra de la impresión que está tratando de causar, especialmente si está solicitando un trabajo.

Revise hasta que esté seguro de haber detectado todos los errores ortográficos y gramaticales, así como los errores tipográficos. Grammarly.com tiene herramientas gratuitas, incluida una extensión para el navegador Chrome, que pueden ayudarlo con esto.

2. ¿Qué dice mi dirección de correo electrónico sobre mí?

Su dirección de correo electrónico de trabajo, que por cierto, nunca debe usar para buscar trabajo, probablemente sea muy sencilla. Lo más probable es que sea alguna variante de su nombre. Es posible que haya elegido una dirección menos comercial para usarla para el correo electrónico personal. Una dirección que es sugerente, infantil o linda está bien si solo la usa para enviar mensajes a sus amigos y familiares, pero si necesita escribir un correo electrónico profesional, regístrese para obtener una nueva cuenta que transmita profesionalismo .

Configure una dirección de correo electrónico que utilice su nombre real. Pruebe con su nombre y apellido; su nombre, inicial del segundo nombre y apellido; o alguna combinación de esos. Nunca envíe su correo electrónico profesional desde chickybabe@mymail.com.

3. ¿Son correctos el nombre y la dirección de correo electrónico en el campo 'Para'?

Cuando comience a escribir el nombre de un destinatario en el campo 'Para', la mayoría de los clientes de correo electrónico completarán el resto del nombre con uno de sus contactos. Fácilmente podría terminar con el nombre incorrecto en ese campo, así que asegúrese de prestar atención a esto.

Imagine los problemas que podrían surgir si envía accidentalmente un correo electrónico al destinatario equivocado. Digamos que está buscando trabajo mientras está aun con empleo . Un gerente de contratación de un posible empleador podría tener un nombre que comience con la misma letra que el nombre de su jefe actual. ¿Qué tan vergonzoso sería si le enviara a su jefe un mensaje destinado a ese gerente de contratación? No solo desea asegurarse de que su mensaje llegue a su destino previsto, sino que también desea asegurarse de que no llegue a un destino no previsto.

4. ¿He utilizado el título adecuado para dirigirme al destinatario?

Si ya tiene un nombre de pila con la persona a la que está enviando un correo electrónico, está bien dirigirse a ella de esa manera en su mensaje. Sin embargo, si es la primera vez que se comunica con alguien, o si no está seguro de cómo prefiere que se dirijan a él, es preferible utilizar un título formal como Sr., Sra., Sra. o Dr. y el apellido del destinatario. nombre.

Siempre errar por el lado de la precaución. No puede hacer daño ser formal. Para obtener una pista sobre cómo prefiere que se dirijan a alguien con quien ya tiene una relación establecida, revise los mensajes anteriores para ver cómo están firmados. Eso te ayudará a decidir qué hacer.

5. ¿Mi tono transmite bien mi mensaje?

Como dice el refrán, 'No es lo que dices sino cómo lo dices'. Cuando habla con alguien cara a cara, puede confiar en la entonación, el lenguaje corporal y la expresión facial para ayudar a dar un significado adicional a sus palabras.

Cuando intenta transmitir el mismo mensaje en escribiendo , hay más lugar para malentendidos porque el lector no puede ver su rostro, leer su lenguaje corporal ni escuchar su voz. Asegúrese de que su mensaje sea cortés y suene amigable, y que su significado previsto sea claro.

6. ¿Es mi mensaje simple, pero no críptico?

Mantener sus mensajes cortos y agradables los hará más fáciles de entender. Al mismo tiempo, no debe omitir nada importante. No desea obligar al destinatario de su correo electrónico a adivinar lo que está tratando de decir. Su mensaje debe ser lo más preciso posible pero incluir toda la información necesaria.

7. ¿He incluido archivos adjuntos no solicitados?

Muchas personas se niegan a abrir archivos adjuntos de correo electrónico que no esperan. Tienen razón en evitar hacer eso. Los virus informáticos a menudo se transmiten en esos archivos adjuntos. Si desea enviar un archivo a alguien, por ejemplo, su currículum, primero pídale permiso a su destinatario. Envíalo solo si él dice que está bien.

Carreras Tecnológicas

Las mejores certificaciones de AWS

AWS Certified Solutions Architect - Associate es la mejor certificación de AWS

Amazon Web Services (AWS) es el proveedor de nube más adoptado y representa el 31 % del mercado.Las certificaciones de AWS también se encuentran entre las más valoradas en el creciente campo de la computación en la nube. Global Knowledge clasificó una certificación de AWS como la tercera certificación de TI mejor pagada en 2021.

Los mejores certificados de AWS tienen una gran demanda y pueden ayudar a los profesionales de la nube certificados a obtener aumentos y puestos de TI bien remunerados. También cubren una amplia gama de temas al tiempo que validan el conocimiento profundo de los titulares de certificados sobre aspectos específicos de la computación en la nube.

Las mejores certificaciones de AWS de 2022

Mejor general: Arquitecto de soluciones certificado por AWS - Asociado
Mejor valor: Administrador de SysOps certificado por AWS - Asociado
Lo mejor para principiantes: Desarrollador certificado por AWS - Asociado
Lo mejor para estudiantes avanzados: Seguridad certificada por AWS: especialidad
Lo mejor para la certificación en la nube: Profesional de la nube certificado por AWS
Lo mejor para la certificación de arquitecto: Arquitecto de soluciones certificado por AWS - Profesional
Lo mejor para la certificación de aprendizaje automático: Aprendizaje automático certificado por AWS: especialidad
Lo mejor para la certificación DevOps: Ingeniero de DevOps certificado por AWS - Profesional

Las mejores certificaciones de AWSVer todoLas mejores certificaciones de AWS

Arquitecto de soluciones certificado por AWS - Asociado
Administrador de SysOps certificado por AWS - Asociado
Desarrollador certificado por AWS - Asociado
Seguridad certificada por AWS: especialidad
Profesional de la nube certificado por AWS
Arquitecto de soluciones certificado por AWS - Profesional
Aprendizaje automático certificado por AWS: especialidad
Ingeniero de DevOps certificado por AWS - Profesional
Final Verdict
Comparar proveedores
Como escoger
Tipos de certificaciones de AWS
preguntas frecuentes
Metodología

mejor en general : Arquitecto de soluciones certificado por AWS - Asociado

AWS

Costo: $150
Duración: 130 minutos
Nivel: Asociar

Aprende más Por qué lo elegimos

La certificación AWS Certified Solutions Architect - Associate valida las habilidades fundamentales en computación en la nube. La demanda de la industria por este certificado es alta.

Pros contras ventajas

Proporciona una base sólida en la computación en la nube de AWS
Menos desafiante que Solutions Architect – Certificación profesional

Contras

Salario inferior al Arquitecto de Soluciones – Profesional
Menos enfocado que otros exámenes de nivel asociado

Descripción general

La certificación AWS Certified Solutions Architect - Associate es una de las mejores certificaciones de TI disponible. También es la certificación más popular que ofrece AWS.Según una encuesta realizada por Global Knowledge, la certificación Solutions Architect – Associate fue la tercera certificación de TI mejor pagada en América del Norte en 2021. Los participantes de la encuesta con esta credencial ganaron un salario promedio de $159,033.

Los candidatos para esta certificación deben tener un año de experiencia práctica en el uso de la plataforma de AWS. También deben tener una sólida comprensión de la infraestructura, las tecnologías de red, las características de seguridad y las prácticas recomendadas de AWS.

Si busca esta certificación, AWS ofrece una guía de examen gratuita, ejemplos de preguntas y otros materiales de revisión. También puede completar un curso gratuito de preparación para el examen de dos horas ofrecido por AWS, que cubre el formato del examen y ofrece sugerencias de estudio. Al igual que con todos los exámenes de certificación de AWS, los candidatos pueden optar por realizar el examen en línea con un supervisor o en un centro de pruebas.

Mejor valor : Administrador de SysOps certificado por AWS - Asociado

AWS

Costo: $150
Duración: 180 minutos
Nivel: Asociar

Aprende más Por qué lo elegimos

Obtener su certificado de administrador SysOps certificado de AWS: la certificación de asociado valida su comprensión de la arquitectura de AWS en general. Obtener esta credencial puede ser beneficioso para cualquiera que ejecute aplicaciones en AWS.

Pros contras ventajas

Buena preparación para certificaciones profesionales.
Útil para cualquiera que ejecute aplicaciones de AWS

Contras

Examen de asociado más difícil
El nuevo formato de examen incluye elementos de laboratorio desafiantes

Descripción general

El examen de certificación de SysOps cuesta lo mismo que otros exámenes para asociados de AWS. Sin embargo, su valor radica en su utilidad, especialmente para quienes planean obtener las certificaciones profesionales de AWS. El examen de SysOps es ampliamente considerado como el examen asociado más desafiante que ofrece AWS.Si bien no es un requisito previo, convertirse en un administrador de Sysops certificado por AWS puede hacer que abordar los exámenes profesionales más desafiantes sea más manejable.

AWS cambió el examen Sysops - Associate para reflejar las innovaciones en la plataforma de AWS. El examen actualizado incluye elementos de laboratorio, que le piden al examinado que realice tareas en la consola de administración de AWS o la interfaz de línea de comandos de AWS.

Los candidatos para la certificación AWS Certified SysOps deben tener al menos un año de experiencia con AWS. Para prepararse para el examen, que puede realizar en línea o en persona, consulte los recursos en el sitio web de AWS, que incluyen capacitación digital y seminarios web, un curso de preparación para el examen y preguntas de práctica.

Lo mejor para principiantes : Desarrollador certificado por AWS - Asociado

AWS

Costo: $150
Duración: 130 minutos
Nivel: Asociar

Aprende más Por qué lo elegimos

Si tiene alguna experiencia práctica con AWS, el examen AWS Certified Developer - Associate puede ser un buen lugar para comenzar su proceso de certificación de AWS. Obtener este certificado primero puede facilitar la obtención de certificaciones de asociado posteriores, razón por la cual es nuestra mejor opción para principiantes.

Pros contras ventajas

Útil para casi cualquier persona que utilice la plataforma de AWS
Buena primera opción para aquellos interesados en obtener más certificaciones

Contras

Arquitecto de soluciones certificado por AWS: certificación asociada con mayor demanda

Descripción general

Los verdaderos principiantes pueden querer obtener su certificación AWS Certified Cloud Practitioner antes de obtener certificados de asociado. Sin embargo, la certificación AWS Certified Developer - Associate puede ser un buen lugar para comenzar si tiene experiencia práctica en la implementación de soluciones informáticas en la nube con AWS.

Obtener su certificado AWS Certified Developer - Associate demuestra su comprensión de los servicios, la arquitectura y las prácticas recomendadas de AWS. En 2021, la certificación de desarrollador de AWS fue una de las certificaciones mejor pagadas en todo el mundo. Los profesionales con esta credencial ganaron un salario promedio de $159,767 a nivel mundial.

Si planea obtener varias certificaciones, comenzar con el examen AWS Certified Developer - Associate puede ser una buena opción. Existe cierta superposición entre este y el examen de Arquitecto de Soluciones - Asociado. Al realizar los dos exámenes juntos, puede reducir su tiempo total de estudio.

AWS recomienda varios cursos para ayudar a los candidatos a prepararse para el examen de desarrollador certificado, incluidos Fundamentos técnicos de AWS, Desarrollo en AWS y Primeros pasos con DevOps en AWS. También proporciona materiales de estudio gratuitos y preguntas de práctica. Los candidatos pueden realizar el examen en línea o en un centro de evaluación.

Lo mejor para estudiantes avanzados : Seguridad certificada por AWS: especialidad

AWS

Costo: $300
Duración: 170 minutos
Nivel: Especialidad

Aprende más Por qué lo elegimos

La seguridad de los datos es una preocupación importante en diferentes dominios de computación en la nube. Existe una demanda creciente de expertos en seguridad en la nube y creemos que la certificación AWS Certified Security - Specialty es la mejor opción para estudiantes avanzados.

Pros contras ventajas

Certificación AWS de especialidad más amplia
Creciente demanda de expertos en seguridad en la nube

Contras

No es necesario para muchas funciones de TI
Alto costo

Descripción general

Al igual que otras certificaciones de especialidad de AWS, el certificado AWS Certified Security es para profesionales de TI avanzados. Los candidatos deben tener cinco años de experiencia en TI y al menos dos años de experiencia en el uso de AWS. El examen cubre cómo responder a las infracciones de seguridad, cómo diseñar e implementar sistemas de monitoreo de seguridad, cómo solucionar problemas de una infraestructura de red segura y más.

Los problemas de seguridad afectan muchas áreas diferentes de la computación en la nube, razón por la cual esta certificación de especialidad tiene un enfoque más amplio que las demás. Es una buena opción para aquellos que buscan avanzar en el creciente campo de la seguridad en la nube, que se espera que experimente un aumento del 115 % en los puestos de trabajo para 2026.

Puede realizar su examen de especialidad de seguridad certificada por AWS en un centro de pruebas o con un supervisor en línea. Para ayudarlo a prepararse, AWS recomienda varios cursos. Su curso digital gratuito de tres horas, Getting Started with AWS Security, Identity, and Compliance, es un buen lugar para comenzar. También puede acceder a un curso gratuito de preparación para el examen, preguntas de práctica y más.

Lo mejor para la certificación en la nube : Profesional de la nube certificado por AWS

AWS

Costo: $100
Duración: 90 minutos
Nivel: Fundacional

Aprende más Por qué lo elegimos

Si es nuevo en la computación en la nube, convertirse en un profesional certificado en la nube de AWS puede ayudarlo a comprender mejor la plataforma de AWS. Este certificado es una buena opción para aquellos que buscan la certificación en la nube para aprender los fundamentos de AWS en lugar de desarrollar experiencia técnica.

Pros contras ventajas

Requiere conocimientos técnicos mínimos de AWS
Examen de AWS más fácil y menos costoso
Buen trampolín hacia las certificaciones de asociados

Contras

No es tan útil para aquellos con experiencia significativa o técnica en AWS
No proporciona formación técnica.

Descripción general

Al convertirse en un profesional de la nube certificado por AWS, puede obtener una comprensión básica de la infraestructura de la nube de AWS. Aprenderá a describir sus principios arquitectónicos, el valor financiero que proporciona a los usuarios y sus características de seguridad.

El examen Cloud Practitioner no evalúa las habilidades técnicas en computación en la nube. Sin embargo, los profesionales de nivel de entrada con esta credencial aún ganan un buen salario. Según ZipRecruiter, el promedio nacional es de $89,643.

El examen AWS Certified Cloud Practitioner es ampliamente considerado como el examen más fácil que ofrece AWS. Los candidatos al certificado pueden realizar el examen en línea con un supervisor o en un centro de pruebas. AWS recomienda que los examinados tengan al menos seis meses de experiencia con AWS; sin embargo, esta experiencia no necesita ser técnica.

Para ayudar a los candidatos a prepararse para el examen, AWS ofrece seminarios web gratuitos y materiales de preparación para el examen, así como un examen de práctica. Amazon también tiene un curso de preparación digital. El día del examen, los estudiantes pueden realizar el examen en línea o en persona.

Lo mejor para la certificación de arquitecto : Arquitecto de soluciones certificado por AWS - Profesional

AWS

Costo: $300
Duración: 180 minutos
Nivel: Profesional

Aprende más Por qué lo elegimos

Una vez que haya dominado la plataforma de AWS, obtener su certificación AWS Solutions Architect - Professional puede mostrar la profundidad y amplitud de su conocimiento de computación en la nube. También es la certificación de AWS más completa y la mejor para los arquitectos de la nube.

Pros contras ventajas

En alta demanda
Salarios medios altos

Contras

Uno de los exámenes más difíciles de AWS
Caro

Descripción general

Global Knowledge informa que durante 2021, esta certificación fue la certificación de AWS mejor pagada con un salario anual promedio de $161,409.Los candidatos para la certificación Solutions Architect – Professional deben tener al menos dos años de experiencia en el diseño e implementación de arquitectura en la nube en AWS.

No hay requisitos previos para la certificación profesional como arquitecto de soluciones; sin embargo, obtener este certificado requiere un conocimiento profundo de casi todas las facetas de AWS. Por lo tanto, podría ser una buena idea obtener una o más certificaciones de asociado antes de abordar uno de los exámenes más desafiantes de AWS.

Los candidatos pueden realizar el examen AWS Certified Solutions Architect – Professional en un centro de pruebas o en línea con un supervisor. AWS ofrece materiales de estudio gratuitos, incluida una guía de examen, preguntas de muestra y un curso de preparación para el examen.

Lo mejor para la certificación de aprendizaje automático : Aprendizaje automático certificado por AWS: especialidad

AWS

Costo: $300
Duración: 180 minutos
Nivel: Especialidad

Aprende más Por qué lo elegimos

La certificación AWS Certified Machine Learning – Specialty valida las habilidades en la creación, implementación y despliegue de soluciones de aprendizaje automático para empresas. Es el certificado más específico para expertos en aprendizaje automático.

Pros contras ventajas

Lo mejor para desarrolladores y científicos de datos
Habilidades de aprendizaje automático en alta demanda

Contras

Uno de los exámenes más difíciles de AWS
Caro

Descripción general

La certificación AWS Certified Machine Learning – Specialty valida la capacidad de los candidatos para crear, entrenar e implementar modelos de aprendizaje automático mediante AWS. Para obtener este certificado, necesitará al menos dos años de experiencia en un rol de desarrollador o científico de datos utilizando el aprendizaje automático en la plataforma de AWS.

Los candidatos al certificado pueden realizar el examen de aprendizaje automático: especialidad en un centro de pruebas o con un supervisor en línea. Para prepararse para su examen, puede acceder a guías de examen y preguntas de muestra en el sitio web de AWS. AWS también ofrece un curso gratuito de preparación para el examen y un conjunto oficial de preguntas de práctica.

Lo mejor para la certificación DevOps : Ingeniero de DevOps certificado por AWS - Profesional

AWS

Costo: $300
Duración: 180 minutos
Nivel: Profesional

Aprende más Por qué lo elegimos

Ingeniero de DevOps certificado por AWS: la certificación profesional está dirigida a ingenieros de DevOps con experiencia en la administración de entornos de AWS. Es la mejor opción para los profesionales que trabajan en desarrollo y operaciones.

Pros contras ventajas

Diseñado explícitamente para ingenieros de DevOps
Buen trampolín para Arquitectura de Soluciones – Certificación profesional

Contras

Enfoque relativamente estrecho
Uno de los exámenes más difíciles de AWS

Descripción general

Al igual que todas las certificaciones profesionales de AWS, obtener la certificación Certified DevOps Engineer – Professional requiere un conocimiento profundo de la plataforma de AWS. Se diferencia de la Certificación de Arquitectura de Soluciones Certificadas – Certificación Profesional en su enfoque comparativamente limitado. El examen evalúa la capacidad de los candidatos para implementar y administrar sistemas de entrega continua, automatizar controles de seguridad y diseñar herramientas para automatizar procesos operativos.

Aquellos interesados en obtener la certificación Solutions Architecture – Professional pueden beneficiarse de obtener su certificación DevOps de antemano. Los candidatos al certificado deben tener al menos dos años de experiencia en la gestión y operación de entornos de AWS.

AWS proporciona una guía de examen, preguntas de muestra y otros materiales de estudio gratuitos en su sitio web. Los candidatos al certificado pueden prepararse para el examen tomando el curso gratuito de AWS Cloud Development Kit Primar de 90 minutos y su curso gratuito de preparación para el examen. AWS también ofrece un conjunto de preguntas de práctica oficial gratuito. El día del examen, los candidatos pueden optar por realizar su examen en línea o en un centro de evaluación.

Final Verdict

La certificación Solutions Architect – Associate es nuestra elección para la mejor certificación de la nube de AWS en general. Es la certificación más popular que ofrece AWS y proporciona una base sólida en la computación en la nube de AWS. Los profesionales de TI con este certificado también se encuentran entre los que más ganan en la industria.

Compare las mejores certificaciones de AWS

Certificación	Ubicaciones	Formato	Costo	Duración
Arquitecto de soluciones certificado por AWS - Asociado mejor en general	Más de 5000 PSI e instalaciones de prueba Pearson VUE	Supervisado en línea o en un centro de pruebas	$150	130 minutos
Administrador de SysOps certificado por AWS - Asociado Mejor valor	Más de 5000 instalaciones de prueba en todo el mundo	En línea o en persona	$150	180 minutos
Desarrollador certificado de AWS—Asociado Lo mejor para principiantes	Más de 5000 instalaciones de prueba en todo el mundo	En línea o en persona	$150	130 minutos
Seguridad certificada por AWS: especialidad Lo mejor para estudiantes avanzados	Más de 5000 instalaciones de prueba en todo el mundo	En línea o en persona	$300	170 minutos
Profesional de la nube certificado por AWS Lo mejor para la certificación en la nube	Más de 5000 instalaciones de prueba en todo el mundo	En línea o en persona	$100	90 minutos
Arquitecto de soluciones certificado por AWS - Profesional Lo mejor para la certificación de arquitecto	Más de 5000 instalaciones de prueba en todo el mundo	En línea o en persona	$300	180 minutos
Aprendizaje automático certificado por AWS: especialidad Lo mejor para la certificación de aprendizaje automático	Más de 5000 instalaciones de prueba en todo el mundo	En línea o en persona	$300	180 minutos
DevOps certificado por AWS: profesional Lo mejor para la certificación DevOps	Más de 5000 instalaciones de prueba en todo el mundo	En línea o en persona	$300	180 minutos

Cómo elegir la mejor certificación de AWS

La mejor manera de elegir una certificación de AWS es ver cuál respalda más sus objetivos profesionales. Considere la dificultad de cada examen, ya que puede ser posible avanzar en su carrera con un examen de certificación que es más fácil de aprobar que uno que es más difícil.

Si recién se está iniciando en AWS, comience investigando qué certificaciones de AWS son actualmente las más buscadas y haga una referencia cruzada de los salarios de los profesionales con esas credenciales.

Tipos de certificaciones de AWS

AWS ofrece 11 certificaciones que se dividen en cuatro niveles: fundamental, asociado, profesional y especializado. La única certificación fundamental que otorga AWS es Certified Cloud Practitioner. AWS recomienda esta certificación para profesionales con seis meses de experiencia técnica o no técnica en el uso de AWS.

AWS ofrece tres certificaciones de nivel asociado: Arquitecto de soluciones certificado por AWS, Desarrollador certificado por AWS y Administrador SysOps certificado por AWS. Los candidatos para la certificación de asociado deben tener al menos un año de experiencia práctica en el uso de la plataforma de AWS.

Los estudiantes avanzados pueden obtener dos certificaciones profesionales y cinco certificaciones de especialidad. Los candidatos para estas certificaciones deben tener al menos dos años de experiencia en computación en la nube de AWS.

Preguntas frecuentes

¿Qué es una certificación de AWS?

La certificación de AWS valida el conocimiento y la computación en la nube de los profesionales de TI. habilidades de IT . AWS ofrece certificaciones adaptadas a los profesionales de TI que trabajan en diversas capacidades y con diferentes niveles de experiencia.

¿Vale la pena un certificado de AWS?

Los profesionales de TI que obtuvieron nuevas certificaciones recibieron un aumento promedio de casi $13,000.Muchos también reportaron un mejor desempeño laboral y mayores oportunidades laborales. Por sí solo, un certificado de AWS puede no ser suficiente para que lo contraten; sin embargo, los empleadores de TI valoran las certificaciones y aprender habilidades de AWS puede tener muchos beneficios para su carrera.

¿Cuánto cuesta una certificación de AWS?

Los exámenes de certificación de AWS cuestan entre $100 y $300, según el nivel de certificación.

¿Qué tipos de trabajos puede obtener con un certificado de AWS?

La computación en la nube es uno de los sectores de TI de más rápido crecimiento. Obtener una certificación de AWS puede ayudarlo a avanzar en su carrera como arquitecto de soluciones, desarrollador, ingeniero de DevOps o administrador de SysOps. Obtener una certificación de especialidad podría ayudarlo a calificar para roles en ingeniería de redes avanzada, ciencia de datos y otros campos especializados.

Metodología

Revisamos las ofertas de certificación actuales de AWS. Al clasificar las certificaciones, consideramos la demanda de la industria por el certificado, los salarios promedio de los titulares del certificado, la dificultad de obtener la certificación y la utilidad de la certificación para diversas profesiones de TI.

Fuentes de artículos

Canalys. Mercado de infraestructura en la nube Q4 2020 . Consultado el 20 de enero de 2022.
Conocimiento mundial. ' Las 15 certificaciones que mejor lo pagan para 2021 .' Consultado el 20 de enero de 2022.
Gurú de la nube. ' ¿Qué certificación de servicios web de Amazon es adecuada para mí? Consultado el 20 de enero de 2022.
Conocimiento mundial. ' Cómo obtener la certificación y el salario de AWS mejor pagados .' Consultado el 20 de enero de 2022.
Atlas VPN. ' La seguridad en el desarrollo de aplicaciones es la habilidad de ciberseguridad más buscada en 2021 .' Consultado el 20 de enero de 2022.
ZipRecruiter. ' Salario de practicante de nube de AWS de nivel de entrada .' Consultado el 20 de enero de 2022.
Conocimiento mundial. ' Cómo obtener la certificación y el salario de AWS mejor pagados .' Consultado el 21 de enero de 2022.
CompTIA. ' Salarios de TI: dónde está el dinero .' Consultado el 21 de enero de 2022.

Ramas Militares

Beneficios de educación militar y programas universitarios para alistados

Lo que el reclutador nunca le dijo sobre los programas educativos

•••

Roberto Westbrook/Getty Images

Tabla de contenidoExpandirTabla de contenido

Reserva/Guardia Montgomery G.I. Factura
Asistencia de matrícula de servicio activo
Asistencia de matrícula de guardia/reserva
El Colegio Comunitario de la Fuerza Aérea
Obtener un título mientras está en servicio activo

El servicio activo Montgomery G.I. Bill es el mismo para todos los servicio activo servicios. La elección de participar o no en el programa depende del recluta y se hace (después de una sesión informativa) en entrenamiento básico .

Si un recluta elige participar, su pago militar se reduce en $100 por mes durante 12 meses ($1200 en total). A cambio, el recluta recibe beneficios educativos. El servicio activo G.I. Los beneficios de la factura se pueden usar durante el servicio activo o después de la baja (honorable), pero se deben usar dentro de los diez años posteriores a la baja. Para usar MGIB mientras está en servicio activo, debe cumplir dos años continuos de servicio activo.

Hay algunos escenarios diferentes sobre cómo se puede usar el MGIB después de la separación honorable del servicio activo. Con tres años de servicio activo, debe haber cumplido tres años continuos de servicio activo, a menos que haya sido dado de baja honorablemente antes de tiempo por una de las pocas razones específicas, como razones médicas.

Solo necesita dos años continuos de servicio activo si primero se alistó para dos años de servicio activo, o si tiene la obligación de servir cuatro años en la Reserva Seleccionada. Debe ingresar a la reserva seleccionada dentro de un año de su liberación del servicio activo. Alternativamente, también son elegibles aquellos con dos años de servicio activo que fueron separados honorablemente antes de tiempo por una de las razones muy específicas permitidas (como médicas).

Es importante tener en cuenta que si se separa temprano y pierde su G.I. Factura calificación, no te devuelven tu dinero. Es porque, según la ley, el dinero que se descuenta de su salario no se considera una 'contribución', sino una 'reducción de salario'.

Reserva/Guardia Montgomery G.I. Factura

La Reserva/Guardia Montgomery G.I. Bill es el mismo que el Active Duty Montgomery G.I. Bill, con algunas excepciones:

Tu paga militar no se reduce para este programa. Sin embargo, sus beneficios monetarios no son tan generosos como los del Programa de Servicio Activo. Si bien debe inscribirse por un período de seis años o más, puede comenzar a usar los beneficios inmediatamente después del campo de entrenamiento y la escuela técnica o A-school. Pero los beneficios terminan si no cumple todo el período de su contrato de alistamiento.

Incluso si no se separa de las Reservas, los beneficios de MIGB vencen 14 años después de la fecha en que se vuelve elegible para el programa.

Asistencia de matrícula de servicio activo

Toda la los servicios ofrecen 100 por ciento de asistencia para la matrícula para los cursos tomados durante el servicio activo. Sin embargo, existen limitaciones por año por individuo. Además, existen límites en la cantidad de asistencia de matrícula disponible por hora semestral.

Asistencia de matrícula de guardia/reserva

Tanto la Guardia Nacional del Ejército como la Guardia Nacional Aérea también ofrecen asistencia para la matrícula.

Además, muchos estados ofrecen beneficios educativos adicionales para los miembros de su Guardia Nacional (la Guardia Nacional está controlada, en su mayor parte, por los estados individuales, no por el gobierno federal, por lo que los beneficios pueden variar ampliamente de un estado a otro).

Las Reservas de la Fuerza Aérea brindan el 100 por ciento de asistencia para la matrícula de los programas de licenciatura, con algunas limitaciones como máximo anual. Las Reservas del Ejército ofrecen el 100 por ciento de asistencia para la matrícula tanto para títulos de pregrado como para posgrados, y las Reservas de la Guardia Costera también ofrecen asistencia para la matrícula para títulos de pregrado y posgrado.

Las Reservas de la Armada y el Cuerpo de Marines no ofrecen programas de asistencia para la matrícula. Sin embargo, para todos los servicios de reserva, los miembros militares que son llamados al servicio activo obtienen los mismos beneficios de asistencia para la matrícula que sus contrapartes en servicio activo. Eso significa, por ejemplo, que un Marine de la Reserva, llamado al servicio activo, sería elegible para el programa de asistencia para la matrícula del Marine Corps Active Duty.

El Colegio Comunitario de la Fuerza Aérea

La Fuerza Aérea es el único servicio que emite créditos universitarios y títulos universitarios. La Fuerza Aérea hace esto a través de la Colegio Comunitario de la Fuerza Aérea (CCAF) , que es un colegio comunitario totalmente acreditado. Emite transcripciones universitarias totalmente acreditadas y otorga títulos de Asociado en Ciencias a los miembros de la Fuerza Aérea en áreas educativas de sus especialidades militares, utilizando una combinación de créditos para cursos universitarios fuera de servicio, escuelas militares y experiencia militar.

Obtener un título mientras está en servicio activo

Cada base militar tiene una Oficina de Educación, que ha hecho arreglos para que los colegios y universidades lleven a cabo cursos universitarios en la base, lo que lleva a varios programas de grado. E incluso para aquellos que no trabajan en un horario tradicional, el aprendizaje a distancia ha cambiado la forma de obtener una educación fuera de servicio.

Además de tomar cursos fuera de servicio, cada uno de los servicios tiene programas que permiten que algunos alistados permanezcan en servicio activo y asistan a la universidad a tiempo completo, recibiendo pago completo y asignaciones. Algunos de estos programas conducen a una comisión como oficial; algunos no. La mayoría requiere que te comprometas por un tiempo más largo en el ejército. La mayoría requiere que obtengas algo de universidad (generalmente dos o tres años) por tu cuenta, primero, y todos estos programas son extremadamente competitivos. Hay muchos más solicitantes para estos programas que espacios disponibles cada año.

Los miembros alistados que obtienen un título universitario mientras están en servicio activo pueden solicitar una comisión a través de Escuela de Candidatos a Oficiales (Escuela de Formación de Oficiales del Ejército del Aire). Nuevamente, generalmente hay muchos más solicitantes cada año que espacios disponibles.

El Ejército y la Guardia Costera son los únicos servicios en los que un miembro alistado puede obtener una comisión sin tener un título universitario de cuatro años. Los miembros alistados del Ejército pueden asistir a OCS y ser comisionados con solo 90 créditos universitarios. Sin embargo, deben completar su título dentro de un año de haber sido comisionados, o corren el riesgo de ser revertidos (desviados) a su rango anterior de alistados.

Carreras Militares De Ee. Uu.

Estándares de alistamiento militar de EE. UU. para padres solteros

Las Reglas y Regulaciones para Unirse a la Llamada para Renunciar a la Custodia

•••

avid_creative / E+ / Getty Images

Los padres solteros no pueden alistarse en el servicio militar activo. A excepción de los componentes de la Reserva de las fuerzas armadas y la Guardia Nacional del Ejército, aprobaciones de renuncia son raros, y la mayoría de los reclutadores ni siquiera envían uno. Antes de la década de 2000, algunos reclutas intentaban eludir esta restricción renunciando a la custodia legal de sus hijos hasta después de la capacitación básica y la escuela de trabajo, y luego recuperaban la custodia.

Si no tenían un Plan de Atención Familiar sólido cuando se ubicaron en su primer lugar de destino, sería evidente para la cadena de mando, ya que causa problemas importantes para todos. Desde entonces, el ejército ha prohibido esta práctica. Como resultado de los despliegues en tiempo de guerra a principios de la década de 1990, el Departamento de Defensa (DOD) publicó la Instrucción DOD 1342.19, Planes de atención familiar , para estandarizar los requisitos para todos los servicios militares.

El alistamiento para padres solteros no es posible sin la transferencia de custodia

Además, los servicios militares dejaron de aceptar padres solteros para el alistamiento militar porque vieron los problemas que causaban los despliegues de combate a largo plazo. Después de los ataques del 11 de septiembre de 2001, con más de 15 años de acción de combate sostenida, las posibilidades de que las familias monoparentales se unan son imposibles sin la transferencia de la custodia.

Y, si ya está en servicio activo y se convierte en padre soltero, debe tener un Plan de cuidado familiar que garantice que alguien local (no militar) esté básicamente de guardia (por escrito) las 24 horas del día, los 7 días de la semana para cuidar de su niño en caso de que no pueda. El incumplimiento de estos 'Planes de cuidado familiar' puede (y lo hace) resultar en un alta inmediata.

Unirse a las fuerzas armadas con un hijo y sin un plan de cuidado familiar puede generar dificultades para el militar, el hijo y la cadena de mando. Las largas horas de trabajo, los períodos de viaje y los largos despliegues no son propicios para una familia monoparental. Alguien tiene que ser responsable de cuidar a los niños en todo momento. Si no es el padre, debe dárselo a un miembro de confianza de la familia (normalmente) por orden judicial.

Padres solteros en el Cuerpo de Marines y la Armada

En el Cuerpo de Marines, uno debe renunciar a la custodia legal (por orden judicial) de sus hijos y luego esperar un año o más antes de ser elegible para el alistamiento. Para los alistamientos en la Marina, el período de espera es de seis meses y la orden judicial debe dejar muy claro que la transferencia de custodia es permanente. Por lo general, la custodia otorgada a los abuelos del hijo dependiente es una opción aceptable.

Padres solteros en el ejército y la fuerza aérea

En el Ejército y la Fuerza Aérea, los solicitantes de alistamiento militares monoparentales deben indicar que tienen un hijo o hijos bajo la custodia del otro padre u otro adulto. Luego se les informa y se les exige que reconozcan mediante una certificación que su intención en el momento del alistamiento no era ingresar a la Fuerza Aérea o al Ejército con la intención expresa de recuperar la custodia después del alistamiento.

Estos solicitantes deben ejecutar una declaración firmada que testifique que se les ha informado que, si recuperan la custodia durante su período de alistamiento, estarán en violación de la intención declarada de su contrato de alistamiento . Pueden estar sujetos a separación involuntaria por entrada fraudulenta a menos que puedan demostrar una causa, como la muerte o incapacidad del otro padre o tutor, o su estado civil cambia de soltero a casado.

La negativa de los militares a aceptar padres solteros para el alistamiento es válida. El ejército no es lugar para un padre soltero. En el ejército, la misión siempre es lo primero. Absolutamente no se hacen excepciones en asignaciones, despliegues, horas de servicio, tiempo libre o cualquier otro factor para padres solteros.

En general, un solicitante que tiene la custodia física conjunta de un niño por orden judicial o acuerdo, y el solicitante no tiene cónyuge, se le considera un 'padre soltero'. Si un tribunal local o estatal permite la modificación, si el otro padre asume la custodia total, el solicitante generalmente califica para el alistamiento.

En la Guardia Nacional del Ejército, un padre soltero puede alistarse si recibe una exención del Ayudante General del Estado del estado en el que se está alistando una persona.

Ramas Militares

Descripción general del trabajo de suboficial del ejército

Ceremonia de reconocimiento del suboficial de la Guardia de Virginia

•••

Asuntos Públicos de la Guardia de Virginia / Flikr / CC BY 2.0

Los Suboficiales son líderes técnicos y tácticos que se especializan, a lo largo de toda su carrera, en un área técnica específica. El Cuerpo de Suboficiales del Ejército comprende menos del tres por ciento del Ejército total. Aunque pequeño en tamaño, el nivel de responsabilidad es inmenso y solo los mejores serán seleccionados para convertirse en suboficiales. Los beneficios incluyen oportunidades profesionales extendidas, asignaciones de liderazgo en todo el mundo y mayores beneficios salariales y de jubilación.

Elegibilidad

Ciudadanía estadounidense
Técnico General (GT) Puntuación de 110 o superior
Graduado de la escuela secundaria o tener un GED
Autorización de seguridad secreta (El secreto provisional es aceptable para aplicar)
Pase el estándar de 3 eventos Prueba de aptitud física del ejército (APFT) y cumplir con los estándares de altura/peso.
Aprobar el examen físico de cita para técnicos o el examen físico de vuelo Clase 1A para aviadores (consulte la Regulación del Ejército 40-501).

Con la excepción del suboficial MOS 153A (aviador) , todos los demás suboficiales (WO) Especialidades Ocupacionales Militares (MOS) requieren que tenga al menos un grado de pago E5 o superior con 4 a 6 años de experiencia en una habilidad que esté estrechamente asociada con un WO MOS. Revise los requisitos previos y las descripciones de funciones en nuestras páginas de descripción de trabajo de WO para determinar si está haciendo un trabajo muy similar a uno de los WO MOS.

Para solicitar cualquier WO MOS, debe cumplir con los requisitos previos mínimos o solicitar una exención de requisitos previos. Debe presentar una exención por separado para cada requisito previo que no cumpla. En su(s) exención(es) de requisitos previos, debe explicar cómo obtuvo el conocimiento o la experiencia equivalentes requeridos por el requisito previo a través de la capacitación o la experiencia en su servicio.

Puede medir la capacitación/experiencia requerida por un requisito previo revisando primero la descripción del deber de WO MOS. Si ha estado haciendo un trabajo similar al que se describe en la descripción del deber de WO MOS, entonces probablemente tenga una buena justificación para solicitar una exención. La aprobación se otorga solo si el proponente del Ejército para ese MOS considera que tiene las habilidades y la experiencia que justifican la aprobación del MOS. exención .

El candidato principal para WO tiene de 5 a 8 años de servicio federal activo (AFS) y cumple con todos los demás requisitos previos. Puede presentar una solicitud independientemente de AFS, pero requiere una exención si tiene 12 años o más de AFS. El estándar para aprobar una exención de AFS es más estricto que para una exención de requisitos previos.

Si se aplica cualquiera de estas dos exenciones, prerrequisito o AFS, debe enviarlas con su solicitud para determinar si se aprobarán las exenciones. No puede presentar la exención primero y esperar el resultado para determinar si debe presentar una solicitud. Si alguna de las exenciones no se aprueba, entonces no está calificado y su solicitud será devuelta.

Descargue el paquete de solicitud de muestra del sitio web de reclutamiento de suboficiales del ejército. Esto le dará una buena idea de lo que están buscando y qué información necesitará para presentar la solicitud.

Si solicita MOS 153A (aviador), deberá programar una prueba de selección de aptitud de vuelo alternativo (AFAST) y un examen físico de vuelo Clase 1A del Ejército. Primero debe intentar programar el AFAST a través de su oficial de servicios educativos. La siguiente opción es programar en un Estación de procesamiento de entrada militar (MEPS) a través de un reclutador del Ejército. El examen físico se programa y completa en su hospital de servicio, pero debe ser aprobado por el Aeromedical Center en Ft Rucker antes de que pueda incluir una copia de su solicitud.

Personal no militar

Un acuerdo de servicio conjunto permite que los miembros del servicio seleccionados para este programa sean dados de baja de su componente y alistados en el Ejército. Los solicitantes deben solicitar este programa mientras están en servicio activo y deben tener dos años restantes en su contrato de alistamiento; los civiles deben ponerse en contacto con su reclutador del ejército local. Las solicitudes se envían desde el individuo a la Sede del Comando de Reclutamiento del Ejército de los Estados Unidos, USAREC.

Después de la selección, la solicitud se envía al proponente apropiado que evalúa la experiencia técnica de los solicitantes y determina si el solicitante está calificado para competir contra otros solicitantes calificados para los puestos limitados de suboficiales.

Las solicitudes de aquellos que no estén técnicamente calificados serán devueltas al solicitante sin más procesamiento. El MOS más común al que puede optar el personal de otros servicios es el 153A (Aviador) porque este MOS no requiere habilidades ni capacitación previas.

Requisitos adicionales de elegibilidad para personal que no pertenece al ejército

Puntuación técnica general del ejército (GT) de 110 o más. La porción GT del prueba ASVAB debe convertirse a una puntuación Army GT.
Liberación condicional aprobada.
Prueba de condición física de 3 eventos del ejército (APFT): flexiones de brazos, abdominales y carrera de 2 millas administrada por un E7 del ejército o superior. Consulte con una instalación del ejército cercana o con la oficina de reclutamiento del ejército local para que alguien administre la prueba. La puntuación APFT es válida durante 6 meses, pero no debe estar próxima a caducar al reenviar el paquete. Los resultados deben registrarse en el Formulario DA 705, firmado por un Army E7 o superior, e incluidos en el paquete. Si pasa el APFT al nivel estándar, no debería tener problemas para pasar este evento mientras asiste a la Escuela de candidatos a suboficiales (WOCS).

Registro de datos de personal equivalente al Army Enlisted Record Brief (ERB).
Archivo Oficial de Personal Militar. Como mínimo, este archivo contiene su alistamiento y documentos de reenganche , premios, evaluaciones, certificados de formación y órdenes de promoción. Si sus registros de personal no están en microfichas, una copia impresa de estos documentos es suficiente. Los documentos que faltan en su registro deben proporcionarse en copia impresa. Es su responsabilidad asegurarse de que sus registros sean precisos y estén actualizados.
Un solicitante ahora puede presentar su solicitud con 15 meses restantes en su actual alistamiento en servicio activo.

Los requisitos anteriores deben cumplirse, además de, o en lugar de los otros requisitos en la solicitud de muestra y las reglamentaciones vigentes. Incluya la documentación de respaldo que demuestre que ha completado cada requisito como parte de su solicitud.

Selección

Los seleccionados para el Programa de Suboficiales serán notificados por el Departamento del Ejército (DA) aproximadamente 90 días después del cierre de la junta. DA establece una fecha de informe para Ft Rucker, AL, según los requisitos de MOS. La Estación de procesamiento de entrada militar (MEPS) publicará sus pedidos con el tiempo de viaje autorizado a Ft Rucker.

A su llegada, se le dará su problema básico y tiempo para resolver cualquier problema relacionado con el ejército, es decir, pago, uniforme, etc. .

Los seleccionados asistirán a la Escuela de Candidatos a Suboficiales (WOCS) de seis semanas y cuatro días de duración similar a entrenamiento básico o campo de entrenamiento. Este curso está diseñado para evaluar las habilidades de liderazgo y gestión. Los soldados serán designados como Suboficial Uno (WO1) al completar con éxito el WOCS. Los soldados que no completen con éxito WOCS servirán el resto de su alistamiento de cuatro años según las necesidades del Ejército.

Todos los suboficiales tienen una obligación inicial de seis años, que se cumplirá en servicio activo como oficial de reserva del ejército. Los suboficiales permanecen en servicio activo en el Reserva militar hasta el ascenso a CW3, normalmente entre el séptimo y el octavo año de servicio de suboficial. Al ascender a CW3, el suboficial se integra en el ejército regular.

Los seleccionados para suboficiales (WO) recibirán instrucciones de Adhesiones de suboficiales, Comando total de personal del ejército (TAPERSCOM) 90 días después de la selección e informarán a un reclutador del ejército con esas instrucciones. El reclutador completará el Formulario DD 1966 (contrato de alistamiento) y el SF 86 (no se requieren otros formularios) y programará el procesamiento del seleccionado de WO según las instrucciones de TAPERSCOM. Luego, el reclutador programará al WO seleccionado en el Sistema de datos de ingreso y reclutamiento del Ejército (ARADS) para su alistamiento en el Ejército.

Los seleccionados de WO no requieren un examen físico porque se tomó un examen físico como parte del proceso de solicitud. La copia del examen físico de los seleccionados de WO tendrá la categoría física. El seleccionado de WO debe alistarse en el Ejército durante 4 años en el día programado. MEPS administrará el juramento de alistamiento y emitirá órdenes utilizando AR 600-8-105 para asignar el seleccionado de WO de aviación a HHC, Warrant Officer Career Center, Ft Rucker, AL.

Todos los demás seleccionados de WO serán reasignados a su primera asignación de WO con TDY en ruta en Ft Rucker, AL para la Escuela de candidatos a suboficiales (WOCS) y TDY en ruta en su curso técnico básico (donde sea que se encuentre la escuela). Se autoriza el movimiento de los miembros de la familia al lugar donde el WO seleccionado será asignado permanentemente después del entrenamiento.

Durante el proceso de baja y alistamiento, debe asegurarse de hacer arreglos para alistarse en el ejército al día siguiente de la separación del servicio de su padre. Si tiene un día o más de interrupción en el servicio, o si se enlista el mismo día de la separación, no recibirá su pagar y asignaciones hasta que se corrija esta discrepancia. El proceso de corrección de esta discrepancia podría llevar de 3 a 6 meses.

La información anterior es cortesía del ejército de los EE. UU.

Liderazgo De La Dirección

Lo que significa la fruta madura en los negocios

•••

Roderick Chen/Getty Images

La frase 'fruta madura' se refiere a tareas fáciles de realizar o problemas fáciles de resolver en una situación particular. Es un cliché que a menudo se pronuncia en entornos comerciales que se usa mucho y, en ocasiones, se abusa de él.

Las tareas descritas como 'frutas maduras' son intrascendentes para los desafíos más grandes. Al igual que los elementos fáciles pero de baja prioridad en su lista de tareas pendientes, pueden ser rápidos para que los envíe pero relativamente insignificantes dados sus desafíos más grandes. Y tal como sugieren los expertos en gestión del tiempo, centrarse en las prioridades más importantes producirá los mejores resultados. Los profesionales de los negocios deben evitar preocuparse por lo que consideran una fruta al alcance de la mano.

El significado original de 'fruta madura'

La frase fruta colgante hace referencia a la fruta dulce y fácil de alcanzar en el extremo inferior de las ramas de un árbol. Los trabajadores de los huertos y los propietarios de viviendas aprecian la facilidad con la que se puede recolectar esta fruta, en contraste con el esfuerzo requerido para alcanzar la fruta que se encuentra más arriba en el árbol.

Fruta al alcance de la mano en los negocios

Algunas de las metas que establezca para su organización serán más fáciles de lograr que otras. Por ejemplo, si ha completado un encuesta de satisfacción del cliente que mostró que los clientes están insatisfechos con su servicio de asistencia telefónica, puede establecer una serie de objetivos diseñados para corregir las áreas que criticaron. Puede establecer un objetivo para responder a todas las llamadas entrantes dentro de un cierto período de tiempo, y otro objetivo puede ser resolver el noventa por ciento de los problemas de atención al cliente en la primera llamada.

El primer objetivo es considerablemente más fácil de lograr. La mejora del tiempo de respuesta se puede gestionar rápidamente mediante la contratación de más representantes telefónicos y la compra de cualquier equipo adicional necesario. Por supuesto, agregar personal y equipos requiere acceso a capital, pero este objetivo aún se consideraría una fruta madura.

El segundo objetivo es más desafiante que el primero, y posiblemente requiera que aumente los conocimientos técnicos de los representantes de servicio al cliente como parte de la mejora de la experiencia general del cliente. Implica la evaluación de los empleados, la capacitación, la posible eliminación de algunos trabajadores y la contratación de nuevos, y una variedad de otras actividades.

Valor en fruta baja

La fruta al alcance de la mano es tentadora, fácil de remediar, pero potencialmente mucho menos valiosa que estos últimos problemas más desafiantes. Otros ejemplos de frutos maduros podrían incluir:

Clientes que reordenan regularmente un producto y que requieren poco más que una llamada de recordatorio ocasional de un representante de ventas.
Defectos de calidad en la fabricación que se identifiquen y reparen fácilmente.
Elevar la moral de los empleados a través de retroalimentación positiva y reconocimiento.
Remediar problemas de desempeño con retroalimentación constructiva.
Satisfacer a un cliente atendiendo una solicitud de devolución.
Establecimiento casual de objetivos de empleados donde los objetivos no se relacionan directamente con las estrategias de la empresa.
Iniciativas de mejora de procesos donde se atacan y mejoran los procesos más simples antes de evaluar los procesos más complicados.

Idealmente, todos los asociados manejan fácilmente los elementos que designamos como frutas maduras en el curso normal de los negocios. Sin embargo, cuando simplificamos nuestros objetivos para centrarnos en estos elementos simples, potencialmente estamos estafando a la empresa. Recuerde: la gran gestión del tiempo, al igual que el logro de objetivos, se centra en los elementos de gran prioridad.

Selección de objetivos y fruta al alcance de la mano

Las metas no deben ser seleccionadas y perseguidas porque son fáciles. Deben priorizarse en términos de importancia general para lograr el estrategia organizacional. El establecimiento adecuado de metas incluye vincular las metas con prioridades estratégicas clave y construir el mecanismo para medir y monitorear el desempeño. Si el objetivo no se conecta directamente con la estrategia clave de una empresa, es probable que no se deba perseguir.

Fruta al alcance de la mano más allá de los objetivos

La fruta al alcance de la mano no solo se refiere a los objetivos. También puede referirse a objetivos . Los profesionales de ventas le dirán que es más fácil lograr que un cliente existente compre más que ganar un nuevo cliente. Algunos vendedores apuntan a las ventas repetidas a los clientes existentes porque las consideran una fruta al alcance de la mano. Sin embargo, si la salud general de una empresa se basa en la captación regular de nuevos clientes, preocuparse por este negocio de fácil acceso puede ser peligroso.

Los gerentes de ventas astutos se asegurarán de que sus representantes se esfuercen por lograr un equilibrio apropiado entre la fruta al alcance de la mano con clientes habituales y la fruta difícil de alcanzar con nuevos clientes.

La línea de fondo

Cuidado con los goles más fáciles. Si bien la fruta madura puede ser tentadora, las verdaderas recompensas a menudo provienen de escalar más alto y estirarse para encontrar el verdadero tesoro en las ramas más altas.

Actualizado por Art Petty